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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種であるために、基本的に出張ベースの生活となる。
また1人で現場を担当するとことも多く、工期のない現...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
栗田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、栗田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に栗田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種であるために、基本的に出張ベースの生活となる。
また1人で現場を担当するとことも多く、工期のない現...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休みの連続休暇取得が推奨されており、またゴールデンウイークにも連休を取る人が多いので、ワークアンドバランスは良いと思われる。ノー残業デーも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンテナンス営業ではほとんどワークライフバランスは取れません。残業も多く、精神的に不安定になるかたが多かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度の面では、福利厚生が整っている。転勤による一人暮らしをする際の住宅補助など手厚いので、若手にとっては金銭面でゆとりを持ちやすい。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ノー残業デーや出勤管理の徹底など、残業時間を減らす取り組みを実施している。有休も取りやすくなっている。土日も基本的に休むことができる。また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上職者や地域にもよりますが、基本的には自分の裁量でワークライフバランスはとれると思います。しかし、休日や大型連休での作業も当然ながら発生する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理部門は残業もあまり無いようで、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事量に差があ...続きを読む(全176文字)
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ワークライフバランスについての取り組みはあまりなく、休暇が取りづらい。男性社員も有給休暇はあまり使わない。ただ派遣社員でも育児休暇はとれるし、男性の育児...続きを読む(全156文字)
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みなさんご存じだと思いますが非常にハードな職場になります.休みが少なくプライベートな時間が少ないです.しかし,この業界ではそれが当たり前であり,同業他社...続きを読む(全151文字)
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それなりに長い時間働く必要がある。
先に帰りにくい雰囲気はある。
上の顔ばかりをきにしているところもあるが、それに慣れると別に気にならないかもしれな...続きを読む(全165文字)
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有給休暇等のとりやすさは部内の忙しさ、人員数、他部署のリリーフの有無によるところだが総じてとりにくい。仕事柄夏場の体力勝負の時期はうまく仕事をこなさなけ...続きを読む(全151文字)
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休日:週休二日制。国民の休日。しかし、ゴールデンウィークやお盆休みはない。
だが、有給休暇などはスケジュール管理をしっかりしていれば、とっても問題はな...続きを読む(全170文字)
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最近男性で育児休暇を取得した方がいるとききました。体質が古い会社ですが、少しずつ変わってきたのかもしれません。女性の育児休暇に対する手当てが良いので、育...続きを読む(全150文字)
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一年365日のうち、240日は勤務、残りは休みだとすれば125日は休日になる。休日に8時間×125日でだいたい1000時間以上の自由時間が持てる。この自...続きを読む(全159文字)
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技術系や管理部門であれば比較的ワークライフバランスは保ちやすいとは思う。土日は基本的に休める。
ただ、営業、設計、工事部門などのお客相手の部門は非常に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列に加えて成果や役割も評価に反映される制度のため、日々の努力や貢献が年収として適切に報われやすい点が良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員同士の協力意識が高く、管理職も現場の意見を尊重しながらサポートしてくれるため、安心して意見交換や相談ができる点が魅力です。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半導体業界の好調を受け、業績は良い。
今後もなくならない事業とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との差別化はできていない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社から5年は独身寮(借り上げ社宅)に住めるため、ほとんど家賃がかからない。光熱費も会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く働けばそれなりに昇給し、平社員でも年収1000万円程度には届く
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業績がよくてもボーナスに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
異動希望などは通りやすくなっている。
また人事制度の改定も始まっており、実力のある人が昇格できる仕組みになりつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性は大事にされていると思う。主任や管理職にも昇格しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場系の部署では、そもそも...続きを読む(全104文字)
水に関わる課題に対して,ソリューションを提供するというやりがいがある.大きなプラントにも関われる.続きを読む(全49文字)
世界的に水の需要は高まっている.特に,半導体に関わる純水などは将来性がある.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給休暇は取りたいときに取れる場合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多く、一年の半分以上を他県もしくは海外...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休に近づくと、どの日出勤するか聞かれる。
出勤するのが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時間管理は厳しく行われているのでいいと思う(PCのON/OFF時間と会社の出退勤)。管理職も管理されており、長時間の労働は産業医の面接が必要...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プログラマーでもリモートは絶対許容されずライフステージの変更とともに辞める人は少なくないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は自由に確保できますし、有給を取得することについて上司が止めることは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
黒木工業所での仕事は、スキルを身につけたい人にとってやりがいを感じられる環境だと思います。特に溶接や機械加工のような専門技術に触れる機会が多...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
客先で機械の修理を行う仕事だった為、お客さんにお礼を言ってもらえた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間について...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給取得に関しては特になにも言われませんでした。残業した分を半休に使える為子供が学生のうちは授業参観などに使えてとても便利でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が8時と早いため、電車通勤だとかなりきついと思います。設計職全体では残業時間が多めで、早めに帰ろうとする...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業時間はある程度あるが、場所によってはほとんどしなくても良い。リモートワークは週2日まで可能である。有休消化はしやすい方である。
【気にな...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリタコウギョウ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 134億5075万円 |
| 従業員数 | 1,528人 ※2016年3月31日現在 |
| 売上高 | 1195億700万円 ※2016年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 門田 道也 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6743-5000 |
| URL | https://www.kurita-water.com/ |
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