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住友三井オートサービス株式会社 報酬UP

【笑顔と影響力で差をつけろ】【22卒】住友三井オートサービスの夏インターン体験記(文系/提案型営業体験)No.11731(奈良教育大学大学院/男性)(2020/11/16公開)

住友三井オートサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 住友三井オートサービスのレポート

公開日:2020年11月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月
コース
  • 提案型営業体験
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 奈良教育大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

オートリース業界に興味があり応募しました。小さい頃から人と話すことや人を笑わせることが好きだったので、多くの人々に継続して影響を与えることができる仕事に就きたいと考え、住友三井オートサービスのインターンシップに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に住友三井オートサービスの企業理念や業務内容を調べました。また、オートリース業界での位置づけや競合他社についても調べました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年05月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
全国の国公立、私立大学。 聞いたことがない大学の学生もいたので学歴フィルター等はないのではないかと思います。
参加学生の特徴
文系・理系、学歴については特に関係ないと思います。応募が早くから始まっていたので、熱意のある学生が参加できると思います。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

〇〇社に最適な自動車を提案しよう(営業車、搬送車、役員車)

1日目にやったこと

・アイスブレイク
・パワーポイントを使っての企業説明、業界説明、競合他社についての説明
・提案型営業体験についての説明
・提案型営業体験についてのディスカッション

2日目にやったこと

・提案型営業体験についてのディスカッションの続き
・提案型営業体験の発表
・提案型営業体験についてのフィードバック
・若手社員との座談会(全国の支社から数名が参加)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事課の社員3名

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「第一人者ではなく、それを支える人になれ。」と言われました。第一人者になることはそう簡単なことではありませんが、それ以上に、それに続く二人目の人がもっと難しいという話をしていただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

提案型営業体験のディスカッションです。オンライン上で初めて会った人とディスカッションをして作業を進めることに大変苦労しました。1つのグループに6~7人いるので、話がまとまらないことや沈黙が多々ありました。逆にこうした難しい状況だからこそ、活躍できる人を見抜けるのかと思いました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

「顧客のニーズを事細かく聞き取ること」の重要性です。提案型営業体験の発表後、フィードバックをしていただき、そのときにご指導いただきました。また、住友三井オートサービス株式会社では、一人一人に取引先が割り当てられるので責任感を持って仕事ができるということを学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

住友三井オートサービスの仕事は自動車を顧客に貸すことなので、だいたいの自動車のイメージを持っておくと良いのではないかと思います。私は自動車が好きなのでセダン型やSUV型と言われてもわかりますが、そうしたイメージを持てないと少し苦労するかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

自動車が好きということもあり興味を持ちましたが、自動車を貸すという単調な仕事に感じました。もっと顧客に深く関わって、試行錯誤を繰り返せるやりがいのある仕事に就きたいと思いました。しかし、大手企業と取引できる点は魅力に感じ、自分が大手企業を動かしている実感ができるのではないかと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

提案型営業体験では積極的に発言し、そうした自主性・積極性を評価して下さる会社だと感じたからです。インターンシップでは、協調性や言葉遣い等も大切だと思いますが、オンライン上での開催故に、司会のようなそのグループの軸となる人物は評価されると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

オートリースとはいったい何をしている会社なのかという実態を掴むことができたので良かったです。どういった業界に自動車を貸しているのか、またどのような営業活動を行っているのかという詳しい経営戦略や業務内容について知れたので、以前より志望度は高まりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

有利になると思います。人事課の方も参加する2日間に渡るインターンシップなので、少なからず評価されていると思います。逆に、発言が少なかったり、協調性がないと評価はされないのかもしれません。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

今回のインターンシップに参加した学生は、早期選考に招待していただけると聞きました。具体的には、年明けごろに通知しますとのことでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は食品メーカーを志望していました。動機は衣食住に関連しているため、景気に左右されない企業だからです。しかし、インターンシップの段階ですぐに業界を絞るのではなく、できるだけ多くの業界を見て考えようと思います。オートリースのインターンシップに参加しました。私は単調な仕事はすぐに飽きてしまうため、変化のある仕事に就きたいとおもいました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

私は以前から食品メーカーを志望していました。動機は衣食住に関連しているため、景気に左右されない企業だからです。今回のインターンシップに参加して、営業は営業でも幅広いということを感じました。できるだけ多くの業界を見て考えようと思い、今回オートリースのインターンシップに参加しましたが、別のオートリースではどのような経営戦略が立てられ、営業活動を行ってるのかも気になりました。

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住友三井オートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 住友三井オートサービス株式会社
フリガナ スミトモミツイオートサービス
設立日 1981年2月
資本金 136億3600万円
従業員数 1,674人
売上高 3929億7400万円
決算月 3月
代表者 佐藤計
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 42.4歳
平均給与 795万3000円
電話番号 03-5358-6311
URL https://www.smauto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1220711

住友三井オートサービスの 選考対策

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