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【食品業界の未来を拓く】【22卒】伊藤ハムの夏インターン体験記(文系/1day仕事体験(営業職))No.11655(奈良教育大学大学院/男性)(2020/11/16公開)
伊藤ハム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 伊藤ハムのレポート
公開日:2020年11月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- 1day仕事体験(営業職)
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品メーカーの業務内容や経営戦略について学びたかった。特に営業職に興味を持っていたので応募しました。また、ESや面接での選考があるインターンシップに参加したかったので、5~7月くらいに多くの食品メーカーに応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの内容やその企業が力を入れていること、経営戦略について勉強し、それを自分のやりたいことと繋げて面接で話しました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年05月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事2人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で、ゆっくり、丁寧に回答するとうなずいて聞いてくれている気がしました。逆に、だらだら話をしていた人は、面接官も飽きてしまう印象を受けました。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことはなにか。
部活に力を入れました。私は男子○○○〇〇〇部に所属し、キャプテンを務めていました。
そこで、「〇〇〇〇〇〇」という目標に向かって、部員全員が一丸となって取り組めるように、「〇〇〇〇〇」という取り組みを提案し、チームの意識改革を図りました。勝利のみを目的とした部活にならないように、全員が主体性を持って部活に取り組める環境を整えました。その結果、練習中は互いに技術指導がし合えるチームに成長し、「〇〇〇〇〇〇」という目標を達成することができました。
インターンシップに参加を希望する理由はなにか。
私が貴社のインターンシップに参加を希望する理由は、食肉業界のリーディングカンパニーである貴社の経営戦略と具体的な業務内容について理解を深めたいからです。
現在、国内海外問わず食肉の需要が高まりをみせており、それに対して貴社が推し進める経営戦略について理解を深めたいと考えております。また、具体的な営業職を体験してみたいと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- zoomオンライン会議
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 全国の国公立、私立大学。聞いたことがない大学出身者はいませんでした。(関関同立、MARCH、国公立大等)
- 参加学生の特徴
- 文系理系問わず、幅広い分野の学生が参加していた。関西の学生が多いと感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
食品メーカーの業務内容、食肉業界での経営戦略
1日目にやったこと
アイスブレイク、自己紹介、入社2~3年目若手社員との座談会、パワーポイントを使っての食品メーカーについての説明、業界説明、経営戦略の説明、インターンに参加した学生同士の交流、
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
企業説明が主だったので特にありませんが、若手社員との座談会にて食肉業界の営業職に向き不向きについて教えていただきました。食品メーカーの中でも、分野によって向き不向きが様々であるということが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特にありませんでした。強いて言えば、若手社員との座談会にて、確保されている時間が少なかったので、質問は一人2つ程度しか行うことができませんでした。皆、積極的に質問するので事前に聞きたいことを用意しておくことや積極的に挙手して質問することをお勧めします。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
主な業務内容と詳しい経営戦略について学べたことは大きな収穫でした。企業のホームページに書いていないことや現場で働いている人の声を直接聞けて非常に勉強になりました。また、若手社員との座談会では、社風や休日の過ごし方等について聞き、非常に明るい企業であるという印象を受けました。
参加前に準備しておくべきだったこと
食品メーカーの主な仕事内容、業界での構図などをある程度理解しておけばいいと思います。競合他社の話も出てくるので、事前にある程度勉強するは話がより理解できると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
座談会にて、営業職として働いている若手社員さんの話を聞き、職務内容に魅力を感じました。取引先の企業と一緒にメニュー開発や提案を行えることに興味を持ちました。料理が好きな人や食べることが好きな人は向いている職業で、本選考もぜひ受けたいと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私自身が体育会系の部活動に所属していたので、明るい性格やはきはきと喋ることができる点が有利に働くのではないかと考えます。参加学生のほとんどがサークルの所属している程度だったので、大学での活動を中心に話すことができればいいのではないかと考えます。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
特にマイナスの印象を受けることはありませんでした。社風も明るく、風通しの良い企業であるという印象を受けました。社員一人一人に裁量が与えられているため、やりがいを感じられる素晴らしい職業であると感じました。しかし、実際に死亡するかと問われると、他の企業も見てみたいとおもったのが率直な感想です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者には、別途セミナーや面接対策等を行ってくださると聞きました。この企業を志望する人は、積極的にインターンシップに参加するべきであると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加後、フォローイベントに参加できると人事の方からお聞きしました。具体的には面接対策や別途セミナーのことです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品メーカーを志望していました。特に志望企業はなく大手食品メーカーというざっくりとした感じでした。以前、リース系のインターンシップに参加し、自分にはあまり向いていないと感じたため食品メーカーのインターンシップに応募することを決意しました。今後も食品メーカーを中心に業界研究を行いそこから絞って応募していきたいと思います。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
食品メーカーと言っても、食肉、鮮魚、作物と分野によって全然違う印象を受けました。
食品メーカーを志望していますが、もう少し絞っていく必要があると感じました。また、食品メーカーといっても人事職、営業職、総合職、生産職と様々であるのでしっかりとした志望動機を持つ必要があると感じました。私自身は、営業職興味があるので、もっと研究する必要があると感じました。
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伊藤ハムの 会社情報
会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
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フリガナ | イトウハム |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 1459億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤功一 |
本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 0798-66-1231 |
URL | https://www.itoham.co.jp/ |