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インターン参加で選考優遇あり

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住友三井オートサービスのインターンシップの体験記一覧(全75件) 3ページ目

住友三井オートサービス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

住友三井オートサービスの インターン体験記

75件中51〜75件表示 (全25体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 2日 / 総合職
3.0
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 先ほど上でも述べたように、優秀者には座談会の案内がある。しかし仮に選ばれなかったとしても全員が早期選考にエントリーできる。また早期選考はESの提出から始まるが、ESで落選している方はいなかった。

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公開日:2021年5月28日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 営業体験インターンシップ
5.0
22卒 | 滋賀大学 | 男性
顧客のニーズをつかんで、最適なカーリースプランを立てよ。

リース業界とは何か、カーリースとはどんなメリットがあるのか、業界の中での住友三井オートサービスについての説明が人事の人からされた。そしてすぐにグループワークについての説明があり、グループワーク開始グループワークで詰め切れなかった部分について、再度詰めた。そしてプレゼンテーションの練習を行い、本番。人事の人から順位発表があり、グループワークへのフィードバックもあった。その後、営業職の社員との座談会があった。

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公開日:2021年8月7日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 営業体験インターンシップ
5.0
22卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
営業という仕事の難しさ、面白さを身を持って体験することができた。それまでインターネット上での情報で営業という仕事をわかった気になっていたが、実際に体験してみると想像以上に難しかったし、緊張するものだった。だからこそ、良い提案を自分で作り出せた時の達成感はひとしおなのだと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 営業体験インターンシップ
5.0
22卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップでは、人事の方がグループワークをずっと見ているので、活躍することができれば大いにアピールすることができると思ったため。しかし、反対に活躍できなければ評価を落とすことにもつながる。

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公開日:2021年8月7日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
とある会社に対して車をリースする。

最初は座学で企業自体の説明をする時間がいくらかあって、その後に班に分かれて、グループワークが開始されました。お題はある企業のリース案の見直しを提案するという内容でした。前日に引き続きワークを進めていく中で、社員の方が模擬的に取引先の人と仮定してヒアリングをする機会がありました。そして、最後はイラストや金額表を使ったスライドを用いて発表を行いました。

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公開日:2020年12月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
リース業界は落ち込んでいっていると言われている昨今の中でmaasなどを用いて今後も活躍するのが、住友三井オートサービスであることがよく分かりました。特に、他のリース会社はpcやコピー機などの常に最新化されるものを扱う時に、自動車は付随したスマホやアプリケーションの改良で代替できるので、物自体が型落ちする所は無いということで安心しました。 続きを読む
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公開日:2020年12月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンに参加したことにより、次のインターンシップに進めるとか、選考がスキップされるとか、そういった類の優遇は恐らくないと思わます。ただ、顔を覚えてもらうことで一定の意味はあると思います。

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公開日:2020年12月14日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 提案型営業体験
3.0
22卒 | 奈良教育大学大学院 | 男性
〇〇社に最適な自動車を提案しよう(営業車、搬送車、役員車)

・アイスブレイク ・パワーポイントを使っての企業説明、業界説明、競合他社についての説明 ・提案型営業体験についての説明 ・提案型営業体験についてのディスカッション・提案型営業体験についてのディスカッションの続き ・提案型営業体験の発表 ・提案型営業体験についてのフィードバック ・若手社員との座談会(全国の支社から数名が参加)

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公開日:2020年11月16日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 提案型営業体験
3.0
22卒 | 奈良教育大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
「顧客のニーズを事細かく聞き取ること」の重要性です。提案型営業体験の発表後、フィードバックをしていただき、そのときにご指導いただきました。また、住友三井オートサービス株式会社では、一人一人に取引先が割り当てられるので責任感を持って仕事ができるということを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年11月16日

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 2日 / 提案型営業体験
3.0
22卒 | 奈良教育大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 有利になると思います。人事課の方も参加する2日間に渡るインターンシップなので、少なからず評価されていると思います。逆に、発言が少なかったり、協調性がないと評価はされないのかもしれません。

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公開日:2020年11月16日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
4.0
21卒 | 東洋大学 | 男性
法人のお客様に対し最適車種を提案する。

オートリース業界・会社説明:ビジネスモデルや動向、会社の取り組みを教わる。 グループワーク:資料が渡され社員にヒアリングを行い、課題を仮説し提案内容作成をしていく。

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公開日:2020年6月25日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
4.0
21卒 | 東洋大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
プレゼンの立ち位置は画面を前にして右側の方が良いと言われたこと。インターンシップでは今までプレゼンをすることは多々あったが、スクリーンが被らないこと以外気にしたことはなかった。右利きの人はポインターなどを持ったり、手でスクリーンを指すときはどこに立つかによってスムーズさや、相手側の見るストレスも減るということを学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日

21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 1dayインターンシップ
4.0
21卒 | 東洋大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 業界動向とSMASの事業などを理解することでより知識が付き、志望動機などに紐づけることができるから。また、早期選考が早くから始まることから通常選考の学生に比べてじっくり選考してもらえるのではないかと感じたため。

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公開日:2020年6月25日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 岐阜大学 | 男性
自社企業の説明。企業様の課題解決。社会人としてのマナー講習。

自社企業の説明。企業様の課題解決。社会人としてのマナー講習。クライアントの課題解決については、穴埋めのような形で問題が出題され、このクライアント様が求めているものは何か。ということを突き詰め、プレゼンをした。

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公開日:2019年10月18日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 岐阜大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
全く知らない業界であったが、周りの学生の情報量も同程度で、また、社員の方々も初めはそうであったということを知ることが出来た。企業フェスの際に伺っていた、低残業であるといったこと。また、人柄の良さに惹かれ入社を決めたといった話を伺い、企業選びの幅が広がった。 続きを読む
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公開日:2019年10月18日

20卒 冬インターン体験記

2019年2月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 岐阜大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップに参加をしていないが、社員になったという方が数多くおり、本選考で大切なのは、志望度ややる気であろうと思っている。自分の思いを面接の際に打ち明けることが大切なはずだ。

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公開日:2019年10月18日

20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 大阪大学 | 女性
営業体験/リースの金額計算/人事座談会

営業体験で顧客役の人事担当者に営業しに行き、最適なリースプランを組む。リース料の計算も行う。その後各チームプレゼンテーションを行い、どの車種をどのような理由で選んだかを発表する。

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公開日:2019年4月4日

20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
事業内容のみならず名刺の受け取り方や挨拶の仕方など基本的なビジネスマナーも教えてもらえる。また他己評価ワークというのがありチームの人からみて自分はどんな人に見えるのかというのを評価してもらえるワークがある。今後の就活で生かしてほしいという思いのあるインターンである。 続きを読む
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公開日:2019年4月4日

20卒 冬インターン体験記

2018年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
20卒 | 大阪大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 特に優遇は無いそうだが内定者のうち3分の1ほどがインターン経験者だとおっしゃっていたためインターン参加は志望動機を作る上で助けになるのだろう。またインターン生限定の社員座談会の開催もあった。

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公開日:2019年4月4日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 法政大学 | 男性
提案型営業を体験する

午前に簡単なグループワークと業界の理解を深めるための講義が行われた。午後にはどういった車を求めているのかを社員の方にクライアントとなってもらいニーズを聞き出す提案型営業を実践した。最後に社員の方への質問の機会を設けてもらった。

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公開日:2018年2月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
名刺の渡し方など、社会人としての基礎マナーから教えてもらえたのは良かった。また、オートリースの営業の仕事を実際に体験させていただいたので、オートリース会社の具体的な仕事内容や仕事の難しさを理解することができた。また、講義でリースとオートリースの具体的な違い説明していただけたのもありがたかった。 続きを読む
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公開日:2018年2月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 法政大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい オートリース業界は学生に馴染みがなく知識が乏しい学生が多い。そのため、インターンシップに参加したことで他の学生に比べオートリースについて詳しくなれたため、かなり有利に働くと感じた。

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公開日:2018年2月5日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 関西学院大学 | 男性
このインターンシップで何を学びたいか

まずはオートリースについての座学を行い、その後、環境や条件を提示された状態で、どのようなものを建設すれば町が活気づくかというオートリースとは関係ないものと、同じような条件や資産が提示された人間にどのようなオートリースを薦めるかという2つのグループワークを行った。

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公開日:2018年2月8日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社会人からは正確なのは当たり前であり、そこからいかに早く行うかがカギということを学べた。そしてグループワークにおいても発表準備が完了したスピードによって点がつけられ、正確さによってつけられる得点並みの大きな配点がされていたのが印象的だった。 続きを読む
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公開日:2018年2月8日

18卒 冬インターン体験記

2017年2月開催 / 1日 / 総合職
4.0
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 参加後に特別なフローで本選考が始まるわけではないが、インターンシップで得た知識は、参加せずには得難い知識が多かったため、志望動機がしっかりと固まると考えたから。

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公開日:2018年2月8日
75件中51〜75件表示 (全25体験記)
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