- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私は金融業界に興味があり、特に三菱HCキャピタル株式会社が持つ多角的な資本運用やリース事業に関心を持ったため、このインターンに参加しました。大手企業ならではの安定感と新規事業開発の両面を学べる点が魅力で、将来自分がどのようにキャリアを築くか考えるための経験として選...続きを読む(全137文字)
【提案力で勝ち取る車業界】【23卒】住友三井オートサービスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.21345(非公開/非公開)(2022/3/23公開)
住友三井オートサービス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 住友三井オートサービスのレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
リース業界は、強みの自社製品を持っているメーカーなどとは違って、自社で商品を持ち合わせていない状態から、提案力や人間力だけで契約を勝ち取るビジネスであるということに非常に興味を持ちました。もともと車が好きということもあり、応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活サイトで先輩方がどのように、エントリーシートを書いたのかを参考にして、エントリーシートを書きました。テストなどはなく、ESだけだったので、そこまで多くの時間を費やすことはありませんでした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみであったが、自分らしい写真を掲載する場所がありました。部活動等で頑張っている写真がある人はいいですが、ない人はアピールできる写真を撮っておくといいと思います。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自身の強み、弱み/インターンシップに期待していること/自分らしい写真
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
言葉遣いに注意をしました。期待していることが200字で書かないといけないので、簡潔に相手に伝わるように書くことを心がけた。
ES対策で行ったこと
就活サイトで先輩方のエントリーシートを見て、どういう内容を書いたら突破することができるのかを研究しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 早慶2割、MARCH6割、地方の国公立や私立が2割ぐらいでした。
- 参加学生の特徴
- 学歴はマーチと早慶の間ぐらいの人が一番多いと感じました。リース業界は、金融の中でも目立たない業界だと思うので、9月の時点で参加している学生はリース業界に興味がある人ばかりであると感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
食品会社の社用車に関する提案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
車種であったり、燃費であったりどのぐらい荷物が詰めるのかといった内容が書いてある資料を渡されました。それとヒアリングした内容を参考にしながら、食品を運送する車であったり、営業車であったり、一番ニーズに合った提案をメーカーさんに行いました。
このインターンで学べた業務内容
リース業界の基本的な業務内容や商談での言葉遣いなど
テーマ・課題
資料の中から最適な車をグループワークで考え、取引先に提案する
1日目にやったこと
先ほども書きましたが、車種であったり燃費であったりがいろいろ記載された資料を渡されて、インプットします。次にグループの中で2人ずつメーカーさんのもとに商談へ行きます。3回商談があり、そこでニーズを聞き出します。そのニーズをもとにグループ全員で、プレゼン資料を作るといった時間がありました。
2日目にやったこと
プレゼン資料をもとに商談先の方々へ発表するという時間でした。発表する前は全員で発表の流れをいちど確認したり、プレゼンテーションの資料に写真を付け加えたりした方が良いのではないかという意見ももとに、見やすいプレゼンにしたりといった作業を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表し終わった後は、社員さんからのフィードバックがありました。商談の中で取引先との会話をうまく発展させていくために、雑談などを入れて商談に臨むというのが大事だということを教えていただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったこととして業務に携わっている社員さんと同じような商談を体験して苦労したということです。実際の商談のように話してうまく相手を納得させるためには、スムーズな会話が必要不可欠であるというふうに感じたので、コミニケーション能力がもっと必要だというふうに感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
発表の流れを全員で確認したり、プレゼンテーションを全員で作るといった時間が長かったので、全員の学生との仲が深まりました。
インターンシップで学んだこと
取引先の方々に合った車を提案するために、ただ環境に良く、燃費も良い、電気自動車を提案しました。しかしまだ電気を供給できる場所というのが日本ではそこまで多くないという現状に気づくことができず、フィードバックで指摘をいただきました。実際に車を運転してみないと気づかない課題点というのが、社員の方々は即座にわかっていたので、感心しました。
参加前に準備しておくべきだったこと
専門知識を勉強するなどといった必要はあまり感じませんでしたが、取引先の方々を納得させるためのコミニケーション能力は普段の生活から、重要になってくることだと感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分は部活動を通じて、仲間と情報共有だったり意見交換をして、相手やライバルに勝つといった経験を小学2年生からしてきました。コミュニケーション能力がものを言うリース業界で、自分の今までしてきた経験と言うのは大いに発揮できる業界だと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
学歴だけを見ると自分は正直周りの学生と戦えるレベルではないと感じました。インターンシップ選考を突破して、自分の学歴レベルでも入社することができると分かったからには、後は自分の志望動機だったり自分の強みを、面接という場でで発揮するだけだと感じたので、内定をもらえる自信があります。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々がインターンシップ生に非常に温かい言葉をかけてくれたからです。弊社に入ってほしいと言う一方的な言葉ではなく、就職活動を重ねて自分が1番入りたい企業に入社するべきだという言葉をいただいたので、企業の利益だけを考えるのではなく、学生の未来を考えている人事の方々だと感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に乗ることができるからです。本選考が始まる前に早期選考で結果を残しておけば、その後の就職活動が非常に楽になるので、早期選考に乗れるという部分では非常に有利になったと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にインターンシップ参加者限定の座談会などがあるという事はありませんでした。しかしインターンシップ参加者限定で早期選考に乗ることができ、本選考の学生よりも早く面接を受けることができます
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人を身近に支えているのはお金だというところから、金融業界を志望しており、その中でも銀行や証券会社業界を志望しておりました。他の金融業界を研究する中でリースという業界を見つけて、もともと自分たちの会社では何もものを持っていないという部分から、自分たちの提案力を駆使して契約を勝ち取るというビジネスに非常に興味を持ったからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員さん達の学生への対応などを見ている限り、すごく安定している会社なんだというふうに感じました。カーリース業界では保有台数トップを誇る貴社の秘訣は、人が暖かいと言う部分にあるのかなというふうに感じました。これからも自動運転などが発達していき、車の需要は伸び続けると思うので、人気企業になる事は間違いないと思いました。
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住友三井オートサービスの 会社情報
| 会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 136億3600万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 4144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生浩司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 807万7000円 |
| 電話番号 | 03-5358-6311 |
| URL | https://www.smauto.co.jp/ |
