大庭商店の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 14年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性同士はコミュニケーションもあり、働きやすいとおもう。グループが変わったので以前の形態とは異なるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
社員の距離がとても近く、よく言えばアットホームだと思います。地域密着で昔から周辺住民は会社を知っているようで、地域ぐるみの活動をするならばおす...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

休憩時間は1時間。それ以外の福利厚生は皆無です。親会社の三光ソフランに完全に移行していないせいか、福利厚生は親会社に伴っていないです。ジョブローテーション...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 経理
• 正社員

仕事に対する対価が著しく乏しい。仕事の基本である報告・連絡・相談の流れが掛けている。全体的に意識が低いので、従業員はほとんどが会社に不満を持っている。典型...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

ワークバランスはよくないと思う。
休日も労働基準法に基づいていないし、有給は全くない。
労働時間も他と比べ長く、その割りに給料が低いので限りある休日に...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 正社員

スキルは特にいらない。実際知識のない人が営業してるのが実態。
給与の差がとても激しい、平社員は本当に少ない。
上席の人間はかなりの月収と報酬を貰ってい...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 経理
• 正社員

競合他社に比べたら成長著しいとは正直言えない。
個々においてでも「売上を伸ばして会社に貢献しよう」という意欲が全く感じられない。
一日連絡のつかない社...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 経理
• 正社員

不動産においての一般的な知識は身につく。ただ、教えてもらえるという環境ではない。自分自身で勉強しないと仕事にならない環境。
企業自体からはスキルアップに...続きを読む(全312文字)