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天昇電気工業株式会社

【質問に明るく回答!】【23卒】天昇電気工業の総合職の最終面接詳細 体験記No.30122(非公開/女性)(2022/6/9公開)

2023卒の先輩が天昇電気工業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒天昇電気工業株式会社のレポート

公開日:2022年6月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事と社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら面接室に通される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的に社長が聞きたいことがなくなるまで質問してくるため、質問に対して、明るくしっかりと回答し、第一志望であることを伝えたことが評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

社長がいたが、雰囲気は一次面接と同じく穏やかな雰囲気で、話しやすかった。自宅からの経路など、雑談から始まった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の長所、自己PR

長所は行動力があることです。私は高校3年生から歯科医院でアルバイトをしております。私は、働いている中で一日の患者数に限界があることから、より効率良く業務を行いたいと考えておりました。そこで1つ目に、今までなかったマニュアルを新しく制作しました。正式名称ではなく、普段呼ばれている名前や写真を多く使うことで可視化して、誰でもわかりやすいものに工夫しました。2つ目は、忙しい先生方とコミュニケーションを取れるようなボードを設置です。これにより、施術状況を把握しながら動くことができるだけでなく、在庫の管理も行いやすくなりました。その結果、業務効率が向上したことで、診察数を増やすことに繋がりました。アルバイトの経験から、自分の仕事に責任を持ち、自ら働きかけることの大切さを学びました。この強みを活かし、貴社では課題を把握し、働きかけることで積極的に仕事に向き合いたいと考えております。

希望職種に就いた時に何ができるか。

私は、従業員のサポート、貴社の存在を伝える人事や広報に携わりたいと考えています。私は、ゼミナールで企画係を担っており、勉強する内容や、採用などの企画を行う中で組織の基盤を作ることにやりがいを感じました。特に力を入れたのが、SNSでの広報活動です。これまで新入生が各ゼミナールを知るきっかけは、説明会しかありませんでした。そこで、ゼミナール内でヒアリングを行い、SNSを活用し、ゼミナールでの活動やゼミナール生の紹介など、工夫して投稿することによって、志望者を3倍以上増やすことができました。この経験から、ただ情報を提供するだけでなく、受け取る立場になって考え、信頼できる情報を提供することを学び、広報活動を利用して、従業員や求職者の窓口になりたいと考えております。貴社で強みである行動力を活かして、より多くの人に正しい情報を届けるだけでなく、従業員の方をサポートし、貴社を創る一員となりたいです。

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天昇電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 天昇電気工業株式会社
フリガナ テンショウデンキコウギョウ
設立日 1940年9月
資本金 12億800万円
従業員数 727人
売上高 278億8500万円
決算月 3月
代表者 藤本 健介
本社所在地 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1丁目16番7号
平均年齢 40.2歳
平均給与 419万円
電話番号 03-6805-2577
URL https://www.tensho-plastic.co.jp/

天昇電気工業の 選考対策

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