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【SNS転換で倍増!】【23卒】 楽天証券 総合職の通過ES(エントリーシート) No.80996(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

楽天証券株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月6日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を作り上げた(新しい価値を想像した等)、エピソードを詳しく教えてください。(400)

A.
大学3年生の時、ゼミの幹事長として2年生の選考活動に主導して取り組んだ。例年志願者数が低迷していたが、ゼミの宣伝をTwitterからInstagramに切り替える事で志望者数を例年の30人弱から63人まで増やした。私はゼミの幹事長として本ゼミの志願者数が例年少ない原因を研究内容以前に学生からの認知度がそもそも低い事と認識していた。本ゼミの宣伝方法を、学生の使用頻度、機能性、他ゼミとの差別化の3点を考慮して、従来のTwitterからInstagramに切り替えることが認知度を上昇させるための最善の策だと感じていた。具体的な取り組みはゼミ生の紹介やゼミの日常を頻繁に投稿すること、Instagramのライブ機能を使ってゼミ説明会を開いたことである。宣伝方法をよりカジュアルなものにし、学生の興味を引き印象を与え、良い結果に影響したという点では、この解決策は新しい価値を創造したと認識している。 続きを読む

Q.
予想していなかった出来事やトラブルが起こった際にあなたはその出来事をどのように捉え、どのように行動しましたか?具体的なエピソードを教えてください。(400)

A.
高校時代サッカー部に所属していたが高校2年生の冬に交通事故に会い、怪我で3年生引退後の新チームが始動し始める大事な時期に2か月間練習に参加出来なかった事だ。しかし、この出来事をサッカーの技術的な面以外から自分を成長させることが出来る期間と捉え、肉体の強化に充て体重を5㎏増やし体脂肪率を8%にまで落とした。高校生の冬は新チームを作り上げる時期であり、最もスタメン争いが激化する時期である。指導者達に自分をアピールしていくことが出来ず非常にやるせない気持ちになったが、同時にサッカーの技術的な要素以外から自分を成長させることができ、パフォーマンスを向上させられる貴重な期間ではないかと感じた。チーム全体の練習に資する時間を自分の体について考える時間に充てることができた。復帰後は簡単に転倒しない、ジャンプ力が増した、疲れにくい体になったと実感する事が多々あり、この期間を前向きに捉えて良かったと感じた。 続きを読む
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Q.
「SMBCグループ人財ポリシー」では、社員に求めるものとして「チームワーク」、「プロフェッショナル」、「挑戦」の3つを定めています。上記の3つから1つ選び、今までの人生において最も注力してきたことをお書きください。またその具体的なエピソードを教えてください。(300字)

A.
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公開日:2026年1月21日

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楽天証券の 会社情報

基本データ
会社名 楽天証券株式会社
フリガナ ラクテンショウケン
設立日 1999年3月
資本金 194億9500万円
従業員数 669人
売上高 1298億1600万円
決算月 12月
代表者 楠雄治
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号
電話番号 03-6739-1700
URL https://www.rakuten-sec.co.jp
NOKIZAL ID: 1580910

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