【柔軟な対応力で活躍】【22卒】エイツーヘルスケアのCRA職の本選考体験記 No.16712（大阪大学大学院/男性）（2021/8/5公開）

志望理由、就活軸、自己PRと力を入れて取り組んだこと

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数がほとんど150字で端的にまとめることが必要です。

他のCROとの比較を踏まえた上でエイツーヘルスケアの特徴をしっかりと理解することが大切です。志望理由にそれを反映させましょう。

なし

接続後待機して、人事からの説明後5,6人でGDを行う。

GDを始める前に、自己紹介と希望する役職を発言します。
その後、役職が確定したら30分GD。発表はなし。最後に講評があります。

雑談はなく、緊張していました。

なし

CRAとして求めらる能力は何か

自分の役職を踏まえた上で、議論を活性させることができているかが大切だと思います。漠然としたお題なので能力の中でもさらに具体的な能力を突き詰めることが大切です。

接続後待機して選考。

雑談ベースで話が進んでいくので他社の面接で聞かれないような質問が飛んできます。用意された答えではなく、自分自身で今考え、話していることが評価されたのだと思います。他のCRO同様にメーカーより志望度が高いことを必ず伝えましょう。

人事の人は物腰が柔らかい印象だった。開発の人も第一印象は圧はあるが優しい人だった。就活状況も聞きつつアイスブレイクしてくれました。

なし

当社の HP

コロナで大きく変わったことはなんですか。

緊急事態宣言に伴い、研究室での研究もすることができなくなってしまいました。そのため、緊急事態宣言が開けた後も常に効率的に実験を進めることを意識しました。
面接官「具体的にどう言う意識でどう行動しましたか？」
時間の使い方を意識して実験を行いました。先生から、実験をもっとするように、という圧を受けたわけではないですが、やはり2ヶ月実験が止まっていたので自分の中でも焦りがありました。生物系の実験は一つ一つの実験操作の後待ち時間があることが多いため、二つ三つの実験を同時並行で行うことで、時間を有効に活用することを行いました。仕事においてもマルチタスクで業務を行うことは多いと思います。仕事においても時間の使い方を意識して取り組みたいと考えています。

海外へ旅行に行ったことはありますか？

あります。
面接官「どこですか？」
2年前に一週間ほどタイに行きました。
面接官「タイで生活している中で最も不便を感じた瞬間はありますか？また、それをどう乗り越えましたか？」
言語の壁に対して最も不便を感じました。僕が泊まったホテルはほとんどの方が日本語か英語を話せるため不便に感じることはありませんでした。ですが、ホテルを出て観光地などに行く途中、タクシーや電車を利用するのですが、タクシーの運転手は日本語はもちろん、英語もほとんど話すことができないため意思疎通に非常に苦労しました。
そのためあえて文法や語順などは意識せず、自分たちがとにかく伝えたいことをなるべく少ない単語で説明することでなんとか意思疎通をしていました。