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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全757件) 20ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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757件中476〜500件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでのトレーニングや勉強会など、さまざまなコースが準備されており充実していると思います。
加えて英語を学ぶチャンスも多く用意されてい...続きを読む(全184文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無料でできる多数のオンライン講座があり、また、英語に関してはネイティブの社員とオンラインで会話できるプログラムがあります。グローバル企業なら...続きを読む(全171文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外研修制度やIT等に関する各種Eラーニング制度が充実している。グローバル企業であり、会社独自のメソドロジーがある。自ら勉強したい人には良い...続きを読む(全197文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で選択できる。言ったことはやりきらないと終わらない。そういう意味でシビアだが若い頃から挑戦でき大変やりがいがある。
    また基礎的な問題解決...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系だからか、教育する/されるという習慣はない。そのため、自分でキャッチアップして学んでいくのが主流である。自分は教えられることが嫌いだっ...続きを読む(全157文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    動画にて、様々なスキルアップを目指せる。また、定期的にセミナーの案内もあり、希望者はどんどん学べるとても良い環境である。わからない問題が出る...続きを読む(全152文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    豊富なトレーニングコース(座学、Webトレーニング)があり、自由に受講できる。技術的なものからヒューマンスキルまで本当に幅が広い。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    多種多様なトレーニング内容があるため、自身のキャリアパスに沿ったスキルアップの機会には恵まれていると感じる。教育体制は中途入社では研修も用意...続きを読む(全181文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    【良い点】
    基本的に個人の成長への投資を惜しまない会社です。当然、現在所属の部署によって勉強するものが変わる可能性があります。また、SEとして入社し、1...続きを読む(全206文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    IT関連の資格を社費で取らせてもらった。社員のスキルアップに対する投資は惜しみない。自分でなりたいキャリアの方向性が決まっている社員は、その...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    過去に他のプロジェクトやアカウントで作成されてきた資料が全社的に共有されており、誰でもアクセスできるため、普段からそういった資料を読むことで...続きを読む(全174文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

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    【良い点】
    部門にもよるが英会話学校の費用はすべて会社がもってくれる(英語PJに参画している必要あり)。この制度のおかげで仕事で英語が使えるようになった...続きを読む(全197文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    【良い点】
    eラーニングのコースが豊富。
    講義形式は、グローバルで作成されたトレーニングカリキュラムの質が高い。受講者自身が頭と手を動かすエクササイズが...続きを読む(全352文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    給料は業界の平均水準以上はある。残業についても数年前に比較するとだいぶ落ち着き、プロジェクトとしても無茶な工数のかかる案件はだいぶ減ってきた...続きを読む(全205文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経理 正社員

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    【良い点】
    研修が頻繁に実施されており、半ば強制的にやらされておりました。ただ、英語の勉強になると思い、前向きに業務に取り組めば、そこそこは楽しいのかな...続きを読む(全182文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインでの学習制度が整っている。
    プログラミング初心者の人も入社してから学べる。もちろん入る前から勉強しているに越したことはない。
    仕事...続きを読む(全188文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    世界共通のプラットフォームがあり、さまざまな内容の研修をオンラインで学べる。
    また、定期的に技術面やマネジメントについての研修が開催されてお...続きを読む(全227文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    会社としても経験のない領域のソリューション開発、新規顧客開拓など、様々なことにチャレンジさせてくれ、自分を伸ばすことができました。
    特に、ビ...続きを読む(全157文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    若いころから大きな裁量を任せてもらえる。成長せざるを得ない状況に追い込まれる。若いころにガムシャラに働いて力を伸ばすには良い環境だと思う。社...続きを読む(全202文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    技術者系のキャリアパスでは残業代は基本的に全額支給される。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基幹系業務が多いので、技術的には実績の...続きを読む(全201文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    基本的に全部自分で考えないとダメ。提案してくれるのを待つような人は向いていない。自分でキャリアパスを見つけ(モデルとなる社員を見つけることが...続きを読む(全258文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    優秀な先輩や後輩が社内だけでも刺激になる。常にレベルの高いアウトプットを求められるので、仕事は決して楽はさせてもらえないが、自己成長の場とし...続きを読む(全161文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 正社員

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    【良い点】
    多様な案件に関われるチャンスがある。
    フランクな雰囲気。
    活気がある。
    グローバルな環境で働けるチャンスも多い。
    研修が充実している。
    カウ...続きを読む(全187文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    グローバルで企画されたトレーニングカリュキュラムがローカライズされて、国内でクラスルーム形式で年間を通して開催されている。講師には実際現場で...続きを読む(全193文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    新人かどうかは関係なく、実力で評価されるため、やろうと思えばマネージャークラスの仕事も奪うことができる、結果としてスキルを、身につけることが...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ① 成長・キャリア系
    業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
    若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェク...続きを読む(全124文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
    ...続きを読む(全292文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は高い水準にあると思います。
    評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会...続きを読む(全94文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期にな...続きを読む(全114文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントに近い立場で仕事ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)

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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)

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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)

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    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)

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    一般社団法人日本経営協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

    アクセンチュアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。