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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアポイントでの還元や、スタッフレベルでの住宅手当は大変強いです。コロナで一時期ならなりましたが、木曜日はオフィスでお菓子が配られるな...続きを読む(全199文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅を活用したフレックスタイムなので、自身で調整しやすい点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、同じ部...続きを読む(全164文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな面で相談しやすい。
自分がやりたい仕事を充分経験できる。
体調面で気になる事があっても相談しやすかった。
まとまって休みを取る事もで...続きを読む(全193文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内が上がれば概ね100万円程の年収増が見込める。昇給にかかる時間は1.5〜3年程度。シニアマネージャーになれば年収1000万は超えてくる。
...続きを読む(全192文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からある程度高額の年収が保証される。
社内の教育システムが整っており、やる気に応じて様々なスキルを身に付けることができる。
周囲の人間もス...続きを読む(全183文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属のユニットやプロジェクトによってばらつきがあると思う。
特にBPOセンターは最悪。キャリア開発は皆無。ビジネス...続きを読む(全229文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でない限り土日祝は必ず休める点は良い点かと思います。
また原則45時間以上の残業は禁止されており、上限延長は申請制のため、
一定の統制は...続きを読む(全251文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップを図れると思い入社した。
ロジカルで論理的な方が多いイメージだったが...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の労働、及び引き継ぎも全くないまま業務をさせられたため退職した。
入社前から退職者が続出しており、かつ補充人...続きを読む(全217文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が頻繁に実施されており、半ば強制的にやらされておりました。ただ、英語の勉強になると思い、前向きに業務に取り組めば、そこそこは楽しいのかなと...続きを読む(全182文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に優秀な人材が多いので刺激を受けることができる。
キャリアカンセラー等を通してプロジェクトを移ることができる為、人間関係等に悩むことが少な...続きを読む(全204文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に体育会系の社風である。上司はやくざのようなふるまいで、軍隊のように、以下マネージャー、コンサルタント、アナリストが複数一緒になって仕事を行うスタイル...続きを読む(全156文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、同僚、上司、仕事を通して、効率的な仕事の進め方を学ぶことができると感じた。
システム開発案件にとどまらず、業務プロセスコンサルティング業務等を通じ...続きを読む(全172文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く忙しかったが、ある程度まとまった休みが取れたのがよかった。
福利厚生はきちんとしている。企業年金、健康保険組合、住宅手当、教育制度もあり。育児...続きを読む(全150文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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