この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収に関しては提示年収に対して、更に残業代がつくので一般日本平均に比べると高くならと思います。当時は臨時昇給や定時昇給も多くて、率も高かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントでの還元や、スタッフレベルでの住宅手当は大変強いです。コロナで一時期ならなりましたが、木曜日はオフィスでお菓子が配られるな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在宅を活用したフレックスタイムなので、自身で調整しやすい点はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第なので、同じ部...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろな面で相談しやすい。
自分がやりたい仕事を充分経験できる。
体調面で気になる事があっても相談しやすかった。
まとまって休みを取る事もで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内が上がれば概ね100万円程の年収増が見込める。昇給にかかる時間は1.5〜3年程度。シニアマネージャーになれば年収1000万は超えてくる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒からある程度高額の年収が保証される。
社内の教育システムが整っており、やる気に応じて様々なスキルを身に付けることができる。
周囲の人間もス...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属のユニットやプロジェクトによってばらつきがあると思う。
特にBPOセンターは最悪。キャリア開発は皆無。ビジネス...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
繁忙期でない限り土日祝は必ず休める点は良い点かと思います。
また原則45時間以上の残業は禁止されており、上限延長は申請制のため、
一定の統制は...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材に囲まれた環境で、自身のスキルアップを図れると思い入社した。
ロジカルで論理的な方が多いイメージだったが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の労働、及び引き継ぎも全くないまま業務をさせられたため退職した。
入社前から退職者が続出しており、かつ補充人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修が頻繁に実施されており、半ば強制的にやらされておりました。ただ、英語の勉強になると思い、前向きに業務に取り組めば、そこそこは楽しいのかなと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長に優秀な人材が多いので刺激を受けることができる。
キャリアカンセラー等を通してプロジェクトを移ることができる為、人間関係等に悩むことが少な...続きを読む(全204文字)
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非常に体育会系の社風である。上司はやくざのようなふるまいで、軍隊のように、以下マネージャー、コンサルタント、アナリストが複数一緒になって仕事を行うスタイル...続きを読む(全156文字)
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研修、同僚、上司、仕事を通して、効率的な仕事の進め方を学ぶことができると感じた。
システム開発案件にとどまらず、業務プロセスコンサルティング業務等を通じ...続きを読む(全172文字)
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残業が多く忙しかったが、ある程度まとまった休みが取れたのがよかった。
福利厚生はきちんとしている。企業年金、健康保険組合、住宅手当、教育制度もあり。育児...続きを読む(全150文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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