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【良い点】
良い意味で業界不変のビジネススキルが習得できます。PMスキル、業務設計、課題抽出力、論点整理力、プレゼンテーションスキルなど。
あとは結果さ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全757件） 22ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
・教育に関連するコストは潤沢にかけている印象がある
・優秀な人材も多く、熱心に指導してもらえることの方がお多いためで成長できる。
・仕事は抱...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かなり大規模なプロダクトに関われること。また二次受け案件などはなく自らが関われる範囲が大きい。プロジェクトマネージメントもかなり学ぶことがで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、積極的にスキルアップをする人には、とてもありがたい会社だと思います。また、若くしてプロジェクトを任せてもらえるため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分から動けば希望を聞いてくれたり、助けたりしてくれる会社だと思います。当然、プロジェクトの状況によっては考慮されない事も多くありますが、そ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のジョブの需給でプロジェクトが決まるので、特定の方向にケイパビリティを伸ばしたい場合は強い意志が必要
【良い...続きを読む(全138文字)
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定期的に海外研修に行けたりするなど、教育体制は整っていた。また、社内研修も充実しており、自身のやる気さえあればスキルアップのための材料は事欠かない。何よ...続きを読む(全125文字)
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ハードワークながら待遇は良い。近年、長時間労働自体は是正されつつあるが、多く働く社員ほど高評価となる傾向は強い。
また、良い経験を詰めるか否かはアサイ...続きを読む(全152文字)
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新卒で入ったが、初めの3ヶ月SQLとJavaの研修、そのあと一ヶ月自分の所属した部門での研修が行われた。
教える社員もモチベーションが高く、会社として新...続きを読む(全263文字)
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優秀な人が集まっているのでレベルの高い環境でスキルアップを期待していましたが、立ち上がったばかりのプロジェクトということもあり、仕事の進め方やルールなど...続きを読む(全158文字)
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一般的なMBOの仕組みがあります。一応全社的にそれに基づいて期ごと目標設定することになってます。その際に上司やカウンセラーと呼ばれるプロジェクト外の人と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内でのコンサルタントとしての成長を下支えして頂けるのが、良い点。
トレーニングもたくさんありました。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップするためのツールは、揃っていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
英語が出来ないと、チャンスが少ない。
...続きを読む(全177文字)
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トレーニングには相当額投資していると思われる。オンラインでいつでも受講可能。クラスルーム形式のトレーニングも多数用意されている。
しかし受講する時間が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
海外研修や、Webトレーニングは充実していますが、基本的なスキルアップは現場で学ぶ必要があります。現場で学べない人にとっては辛いと思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】SAPやEBS、オープンソース系に関係なく、オンライントレーニングが充実しており、英語力次第ではあるが、無料でトレーニングできるところ。
...続きを読む(全184文字)
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あらかじめ部署内のポジションが部長クラス〇人、課長クラス〇人、など明確に決められているポジションベースなので、その役職の人間が辞めない限り上のポジション...続きを読む(全165文字)
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アウトソーシングの部門に所属しています。アウトソーシングの部門は教育費用や有給休暇等の間接費用がプロジェクト持ちなので、プロジェクトとしてコストをかけて...続きを読む(全192文字)
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基本は現場のOJTで学んでいく形だが、Webベースで無料で受けられるトレーニングは大量にあるため、、いくらでもトレーニングを受けることができる。
ただ...続きを読む(全206文字)
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キャリアアップというほどではなかったが、人事や労務にまつわる法律や会計処理、年次の流れなどを知る機会があった。入職した時以外は研修や啓発といったものはな...続きを読む(全165文字)
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・スキルトレーニングは比較的多く提供されている。ただし、多くがOJTでのスキル育成。
・パワーポイントについては、選定されたメンバーが定期的にマネジャ...続きを読む(全190文字)
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基本的に次へのステップとして、経営ノウハウや手法を学んだりしてやめていく人が多い。会社もそれをプラスと考えている。周りにはそんな強い上昇志向を持った仲間...続きを読む(全155文字)
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新卒s研修で海外にいけます。英語を覚えるいい機会ですし、海外でしごとのする奇怪をみることができるのはたのしい。帰りは休みがとれたので、同期とともに旅行に...続きを読む(全151文字)
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研修内容が非常に充実しています。新卒としてbusiness skillや情報High technologyに関するなどの能力を身につけられると思います。...続きを読む(全157文字)
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研修やオンライン学習など教育体制は整ってはいるが、普段の業務が忙しく、なかなか受講できない。教材は基本英語なので、英語力がなければ、理解に時間がかかるし...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
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2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
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若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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入社後３、４ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
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UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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