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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内でオンライン学習/クラスルーム研修が豊富に用意されていて、必要に応じて受講できる。また、社内での先進事例を紹介する勉強会も、頻繁に開催さ...続きを読む(全190文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内でオンライン学習/クラスルーム研修が豊富に用意されていて、必要に応じて受講できる。また、社内での先進事例を紹介する勉強会も、頻繁に開催さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分がやりたいことをどれだけぶれずに持ち続けられるかだと思う。若手のうちはいろいろ経験するのもいいが、自分にちゃんとやりたいことのフラグを立...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
経験値があがることはいうまでもない。周りにいる人もめちゃくちゃ頭がいい人が多い。起業を志す人もいるし、高いレベルの人と仕事がしたければ本当に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンダー資格や国家資格など資格支援の体制が設けられている。システム業界で仕事をしていくうえでメリットになる資格が対象になっているので、積極的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な強み(知識、スキル)に優れた人材が豊富にいる陣容の厚さは、さすがは最大級コンサルティングファーム。学ぶべき人から、学ぶべきことを得られ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的にOJTでいやがおうでも成長していく。会社側で何かスキルアップの機会を設けるというのは制度として何かある「らしい」程度であり、実際に利...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スタッフ、管理職に関わらずトレーニングは充実している。Web上で受講可能なトレーニングから、エントリー制の座学トレーニングなど、現場で活かせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内には、オンラインのトレーニングが多数あり、いつでも好きなように利用できます。多種多様に亘るため、自分が取得したいスキルを重点的に学習でき...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
トレーニングはグローバルで統一化、かつ組織的。「1年目ではxxx、2年目ではyyy」など定義されている。トレーニング場所は、海外要員とのコミ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
2013年頃は、会社として英語に力を入れ始めた頃。イングリッシュファーストという英語を勉強するためのサービスを全社で導入されていた。このサー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得・研修・セミナー費用を会社が負担してくれること。
プロジェクトで必要になったためとはいえ、経験の浅い自分に20~30万円の研修を投資...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ある意味システマティック。誰でもできる仕事が多いので、そこまで育成がなくても、仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コンサルタントとしての素養は間違いなく獲得できます。
プロジェクトにアサインしても、各分野ごとに決められた範囲の仕事をこなし、その中でハイパ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、新しいことや困難なことも、突破する力があり、やりきる意識はかなり高い。
とんでもないことをグローバルで考えており、時代の次...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかくPJT毎に多種多様なロールがある。所属するグループの特性も多種多様であり、自分の伸ばしたいスキルや業務知識に応じて、グループ異動する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コンサルティング業務は、一般的に思われているとおり激務だが、非常に成長性がみこめる。転職先も広がりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力主義なところ。
結果を残せばいくらでも上を目指せる。
非常に合理的かつ理屈にそった会社であるので、この会社で評価されない場合は、会社の評...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ナレッジは蓄積されている。研修用のマテリアルも体系立てて用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須研修が多い。個人のコン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応e-learningがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界中のナレッジが使えるという事が入社前の魅力だったが、
実際には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップについては、自分が関わる詳しい業務の知識やスキルについては、やはり自らが学習してキャッチアップしていく姿勢が求められる。またキャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年40時間以上の勉強時間は必須です。ウェブで様々な無料の授業を受けます。スキルによるトレーニングの内容も選択可能ですので、スキルアップにい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬の額や、査定制度の妥当性について
評価制度に基づいて昇進は決まる。その評価制度はしっかりと議論したうえでなさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルはロール、ポジションに応じて方向性は定義の上トレーニングは必須なものから任意のものまで準備される。アライアンスパートナーのベンダー認定...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
色々トレーニングがあり、キャリアアップの機会はたくさんあります。海外の研修はグローバルメンバーでのチームになるので刺激も多く、楽しめます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トレーニングはグローバル共通で用意されているものがほとんどで、気になる分野のトレーニングは必ずと言って良いほど存在する。無料トレーニングも多...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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