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以前は、各ポジションでの、海外研修が必須化されていたが、経費削減の動きもあってプログラム自体がなくなったらしい。オンラインのトレーニングプログラムは多数...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全757件） 23ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事で必要なスキルを身につけるための研修は一通り準備されており、実際にジョブの最前線で活躍している講師から現場で活用されている内容を受講できる。
ジョ...続きを読む(全179文字)
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マネージメントスキル、コンサルタントスキルが身につく
IT知識を始め、業務改革やその他いろいろな知識が身につくため、やる気になれば様々な業種の業務改革...続きを読む(全178文字)
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基本的にはOJTで論理的思考やPCスキルなどを磨く。入社時や定常的にトレーニングは開催されており、手を挙げれば上司の了解を得て参加が可能
各クラスで海...続きを読む(全158文字)
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俗にExcelとパワポだけと揶揄されるが、あながち間違いではない。金融系ではパッケージ導入案件が多いため、パッケージの知識も深くなる。
一応グローバル...続きを読む(全157文字)
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マネージャー以上の社員はほぼ全員非常に優秀で、一緒に仕事していて自分も成長する事ができます。
ただし、偉い人も含めてとてもよく働きますので、スピードに...続きを読む(全167文字)
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扱っている技術領域自体は既に使い古されているもので、新しい技術を学びたいエンジニアにはマッチしない環境だと思う。
が、人はとても優秀で、合理的な風土が...続きを読む(全190文字)
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E-learningの研修は非常に充実しており、ITスキル関連を始め、ビジネススキルから業界知識まで幅広くそろえられている。ただしほぼ英語のテキストにな...続きを読む(全150文字)
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コンサルタント部門・管理部門ともに能力主義のため男女の差は関係なく評価されます。コンサルタントの年次評価の際は関係社員(評価者)全員参加のもと、一日がか...続きを読む(全276文字)
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E-Learningは昔から充実している。ただしほぼ英語のコンテンツのため、真面目に取り組めば英語の勉強にはなる。また階層別の教育も充実している。昔はラ...続きを読む(全162文字)
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トレーニングやスキルアップの考えは基本的にはOJT。ただし、社内に膨大なオンライントレーニングや過去の資料が蓄積されているので、求めればそういうものを使...続きを読む(全153文字)
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上司は尊敬できる人が多かった。しかしながら一部にはどうしてこんな人が出世できたんだろう?と疑問を持たざる得ない人もいたが・・。良い上司に出会えれば、仕事...続きを読む(全160文字)
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基本的には放任主義であり、自ら興味を持って積極的に立ち回れる人でないとなかなかスキルアップは難しいように思う。
若く経験の少ない人間が多いためか、「セ...続きを読む(全167文字)
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仕事、顧客に対する責任を強く意識している人が多いため、仕事をしている中で学ぶことが多い。
社内研修プログラムも充実しているが、オンライントレーニングな...続きを読む(全274文字)
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当時、マレーシアへのアナリスト研修があり、豪華なホテルに宿泊、研修室にお菓子や飲み物がたくさん配置されていたのは、グローバルカンパニーの凄さを実感した。...続きを読む(全168文字)
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プロ管理、コミュニケーションスキル、ITスキルが身に付きます。
ITスキルの内容に関しては、参画するプロジェクトによります。
自分の場合は、オラクル...続きを読む(全164文字)
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驚いたのが入社1-3年の間で希望を出せば、海外に数か月留学研修に出してもらえる点です。私はシカゴに2か月ほど滞在し、英語の研修をさせてもらいました。非常...続きを読む(全166文字)
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新卒で入ったが、1年でやめて他の業界に転職した。一口に「コンサル」といっても、いわばセカンドティアである。マッキンゼーやBCGに不採用となった人材が多く...続きを読む(全167文字)
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研修、上司、仕事を通して、コミュニケーション力、プロジェクトマネージーメント、ソフトウェア開発の技術力などを身につけることができます。このようなスキルあ...続きを読む(全160文字)
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スキルアップをするために、必要なことは「自身投資を自身でおこなう」こと以外ありません。
入れ替わりの激しい業界でもあるので、なかなかスキルアップという...続きを読む(全172文字)
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所属先により文化は異なる。ドライなとこもあれば、体育会的なとこもあり。
起業思考の人は少なく、サラリーマン的。
本当に優秀な人も多数いる一方で大量採...続きを読む(全161文字)
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キャリアや、自分のスキルについては、プロジェクト外のカウンセラーという方が
自分の将来や、やりたいたいことを一緒に考えてくれます。
年2回、Disc...続きを読む(全195文字)
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Webのトレーニング、社内講師のトレーニングがかなり充実していました。
また、通信でのトレーニングの費用サポートもあり、スキルアップに対する会社のサポ...続きを読む(全186文字)
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上司が会議を進行させている際の話し方や、作成した文章などからは、クリティカルシンキングやロジカルシンキングといった考え方について学べますし、細部にこだわ...続きを読む(全166文字)
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研修、同僚、上司、仕事を通して、効率的な仕事の進め方を学ぶことができると感じた。
システム開発案件にとどまらず、業務プロセスコンサルティング業務等を通...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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