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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング、アウトソーシングともに日本企業の発展に対して、今後も成長し続けていくことが予想される。そのため、会社にいるだけで様々なポジシ...続きを読む(全240文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントとの調整がつきやすいプロジェクトや、プロジェクトが終わった直後は休みをとりやすく、リフレッシュをすることができるために、その点はよ...続きを読む(全279文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務の進め方が明確であり、成長の機会にも多く接することができたが、業界動向や最新技術について行くためには、業務時間以外にも相応の勉強時間を求められる。自分...続きを読む(全230文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は距離が遠いため評価するのは難しいところです。
お会いした感じでは、やはり上場企業の社長やグローバル企業を日々相手にしているため、先見的な考えを持たれ...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人は研修でプログラミングからコンサル手法など一通り勉強できます。中途はそういったものはありません。
仕事を通じてロジカルシンキングを徹底的に鍛えられま...続きを読む(全216文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング部門の女性が出産・育児をしながら働くのは非常に困難だと思います。バックオフィス部門やアウトソーシング部門なら状況によっては可能だと思います...続きを読む(全350文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社している人の多くには社員を教育するというのがしっかり考えにあるように思います。そのため、尊敬できる人は多いです。
ただ中途で入社している人には...続きを読む(全171文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントファーストを提言しているが、組織が大きくなりすぎたため、売上を安定的にあげて仕事を確保する必要があり、実際にはクライアントファーストではないと...続きを読む(全275文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与には満足しています。ほかでここまで出せる会社はないと思います。
昇進昇級については組織が細分化化された結果、経営コンサル、システム開発、アウトソーシ...続きを読む(全290文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。