この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの自己学習用のコンテンツが用意されており、自己研鑽しやすい環境
新しい技術についても勉強会が開催され知識の共有化がスムーズ
【気になる...続きを読む(全141文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
アクセンチュア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの自己学習用のコンテンツが用意されており、自己研鑽しやすい環境
新しい技術についても勉強会が開催され知識の共有化がスムーズ
【気になる...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次々と出てくる新技術に対しても貪欲に取り入れようとしているため、マンネリ化して退屈する暇もなく、常にやり甲斐を持って仕事に臨めます続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先次第ではありますがテレワークも選択しやすく、各個人の事情に合わせた柔軟な働き方ができる
また、管理職が率先して育児休暇を取ったりして、誰...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職との調整がつけば有給は自由に取得できます。また、病院に通院した際に使用できる私傷病休暇がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
企業のネームバリューと給与、私傷病休暇等の福利厚生の良さ。
社内で好きな仕事に携わることができれば天職になるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前は有能な社員が多くコンサルのイメージが強い企業であったが、
社員数が増えて良くも悪くも大規模SIerのような企業雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一律住宅手当があります。
通常の企業は賃貸の社員に住宅手当があるのが一般的ですが、持ち家の社員にも手当が出るのは嬉しいポイント。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一時間単位での休暇取得が制度上は可能。傷病休暇制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
pjのsvによっては時間単位の休暇取得や傷病...続きを読む(全200文字)
世界50か国に拠点があり,日本だけでも25000人弱の社員がいるため,世界中の様々な人と協力しながら働けるのが魅力.コンサルティングファームの中でもトップ...続きを読む(全84文字)
デジタル分野のITに強みをもっており,また,システム開発を自社でしているため高いクオリティのシステムを構築できる.課題としては社員数を年々増やしているため...続きを読む(全105文字)
入社後アナリストからはじまって役職ごとに給与レンジが変わる.20代後半で1000万にのることも可能だそう.続きを読む(全53文字)
フレックスタイム制やリモートワークが充実しているため,多様な働き方ができる.ライフステージに応じた支援が充実しているため長く働ける環境が用意されている.続きを読む(全76文字)
女性社員を積極的に採用していることもあり,女性にうれしい精度が充実している.時短時差出勤やベビーシッター手当など長く働ける環境がある.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内勉強会は豊富。組織によるが、グローバルでの事例紹介などは入社前の想像より少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという意識が強い。一部社員からはプレッシャーに感じるとの声も聞かれるが、制度として平等性を確保しようとしていることや能力主...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのあるプロジェクト、責任あるロールであればあるほど拘束時間が長くなる。家庭・プライベートとの両立のためのロ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
直近では産休・育休を取得後、復職される方も周りに増えてきた。男性も育休を取得しているので、プロジェクトの繁忙に左右されるところはあるが、育児と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。有休も積極的に取得するように、MDレベルの人たちが1週間程度の休暇を夏季や年末年始に取得している。プロジ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最新のテクノロジーに対して、すぐにキャッチアップして日頃の提案活動に生かす動きが活発であると感じる。疎い方でも、社内研修があったりと勉強できる...続きを読む(全155文字)
プロジェクト次第というところはあるが、外資系コンサルということで日系コンサルより大きな仕事が多いと思う。続きを読む(全52文字)
ITに特化したコンサルティングであるため、今後DX事業などで伸びやすいと思う。続きを読む(全39文字)
福利厚生は非常に整っていると思う。若い人にとっては魅力的に映る要素が多い。続きを読む(全37文字)
プロジェクトによっては残業時間が多くなるらしいが全体的にも多い。ただ数年前と比べると改善傾向にはある。続きを読む(全51文字)
障害やジェンダーなど多様性、心理的安全性に配慮されており、居心地が良さそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
アナリストから始まりコンサルタントとしてランクが上がっていく、それにつれて給与も増えていく制度。ただアサインされるプロジェクトによってキャリアアップの道筋...続きを読む(全85文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。