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エムスリー株式会社

【未経験からの挑戦】【21卒】エムスリーの冬インターン体験記(理系/データサイエンティスト)No.9030(東京大学大学院/男性)(2020/6/22公開)

エムスリー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒 エムスリーのレポート

公開日:2020年6月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • データサイエンティスト
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

一つに、医療系のWeb系企業の中では圧倒的な支配度を誇る企業であり、医療工学を専攻する私にとって非常に興味深い会社の一つであったから。もう一つは、受託でなく社内勤務のデータサイエンティストとしての働き方を知りたかったから。加えて、短期インターンにも関わらず高自給が発生するものであったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接のためにデータ分析および統計学の最低限の復習を行った。また、企業に関しての現行のサービスを前もって調べておいた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2019年12月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年01月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト 通過

実施時期
2020年01月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
部長

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

技術面接において問題に対して瞬時に正答を出すことができたところ。データサイエンス領域の専門用語をできるだけ用いることでその分野への知見があることをアピールし、逆に自分の研究のような相手が詳しくない領域に関しては噛み砕いて説明するようにした。

面接で聞かれた質問と回答

なぜエムスリーのインターンに興味をもったか。

理由は二つある。ひとつは、医療工学を志す私にとって医療従事者向けオンラインサービスのパイオニアであり圧倒的な支配度を誇る貴社は非常に興味深い会社であったから。将来医療系の会社に進むことは決めていたが、大学での研究を生かせる研究開発職に進むか、医療ビジネスに特化したエンジニア職に就くか、決めあぐねていた。今回のインターンをその決断のための契機としたい。もう一つは、エムスリーのサービスは医療従事者に特化しているため、外からではどんなビジネスを展開しているのか分かりづらいと感じたから。

5 台の車があり、どの車も 240 km 走れるだけの燃料がタンクに入っている。これ以上燃料を車に入れることはできないものとする。この車を使ってできるだけ遠くに進みとき、距離の最大値はいくらか?

その場で頭の回転力をはかる問題だと思うので、ここでは回答を示しません。この問題をできるだけ短い時間で回答するように言われました。最初に出した回答は、方向性は合っているが間違いであり、その後ヒントを出してもらい正しい答えにたどり着くことができました。もちろん正答を出せることに越したことはないですが、間違っていたとしても相手の言うことを吸収し諦めず思考を重ねる姿が評価されるのではないかと思います。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
2人
参加学生の大学
もう一人は海外大のマスターの学生であった。過去の参加学生もcs専攻の方が多いようだ。
参加学生の特徴
大体は理系。cs専攻の人間が多かったイメージ。新卒社員も旧帝大以上の理系が多い。ただほとんどは中途入社である。
報酬
80000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

既存ユーザーの転職サービスcv確率予測モデルの改善・実装

前半にやったこと

初日は、エムスリーのサービス群についての説明がなされてから課題の説明が行われる。課題は三つ提示され、インターン参加前に予め選択しておく。その後、現行の予測モデルやデータについて調査。追加で必要だと思われるデータは、メンターに言えばもらうことができる。そのようにして、モデルに追加する特徴量を追加していく。

後半にやったこと

モデルの設計や実装方針を固め、実際に実装する。ハイパラチューニングをしてできるだけ予測精度を高める。最終日の午後に、データサイエンス部の社員の前で30分程度の最終発表を行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

データサイエンス部の社員、人事

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ほめられた点は、独自の特徴量を加えそれにより精度が向上することを示したこと。またデータサイエンティストに慣れていないながら、積極的に社員に質問したり独自のデータ特徴量を提案したりしていたところ。直すべき点として、発表の準備に時間を割くことができず一部しどろもどろになってしまったところ。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく時間が少なかったこと。もともとデータサイエンティストを志していたわけでも、Kaggleなどのコンペに普段から触れていたわけでもないので、データの加工や特徴量計算に時間がかかってしまった。最終発表に間に合うように自分でしっかりスケジューリングし、適宜妥協することが求められる。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

エムスリーおよびデータサイエンティストについて非常に理解を深めることができたこと。エムスリーは医療従事者向けのサービスを展開しており、非医療従事者はその会員になることができないため、外部からではその実情を見ることが難しい。実際に会社に入り、サービスやそのビジネスモデルにふれることができたのは非常に有意義な経験だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

最新のデータ分析手法に関する知見を習得し、その実装に慣れておくこと。就業中に適宜調べているようでは時間が足りないと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

エムスリーのデータサイエンティストという職に限って言えば、ここで働こうとは思えなかった。実データを扱え、かなり実際の仕事に近いことが体験できる。その結果、データサイエンティストという職への理解が高まったゆえに私自身が他職種への興味の方が高い、ということを実感することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンを通じて当職種に関する興味を持てなかったためデータサイエンティスト職では受けないだろうから。また新卒社員には即戦力を求めている企業であるため、本選考の案内も来ないと思われるから。より自分の専攻に近い機械学習エンジニア職で受けることは考えている。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

一つに、エムスリーの各サービスの概要とそのビジネスモデルについて理解する機会があり非常に興味深かったから。もう一つに、社員の方々が優秀であったから。参加前はイケイケなイメージがあったが、エンジニア部署の方々は穏やかでありながら優秀な方が多いと感じた。データサイエンティスト職は自分に合わないと感じたものの、会社自体は非常におもしろいと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考の一つのステップであるから。このインターンで高評価を得たものに本選考の次ステップの案内がくるものだと思われる。この企業への就職を積極的に考えているものならば、夏季か冬季のインターンに参加しておいたほうがいい。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。おそらく本選考の正規ルートの途中にも短期インターンがあるため、このインターンで評価されたものに本選考の案内が届くものと思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

一つは医療機器系の会社。自分の研究分野である医療工学の知見を生かすことのできる、日系大手メーカーの研究開発職などを見ていた。もう一つは、広くITに関する会社。大学のころから興味を持ち長期インターンなどを通して開発経験を養ってきたため、その技術力を生かせる会社を探していた。SIから外資ベンダー、メガベンチャーなどのインターンに参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

一つに、メガベンチャー系の会社への興味が高まった。少数精鋭の部隊であり優秀な人間が多かったこと、若手でも実力があれば裁量をもって働くことができると感じたからである。もう一つに、研究開発以外の医療系への携わり方に興味を抱いた。診断・治療の技術向上のみが医療系技術者の役割ではなく、様々な形で関わることができると気づかされた。

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エムスリーの 会社情報

基本データ
会社名 エムスリー株式会社
フリガナ エムスリー
設立日 2000年9月
資本金 293億5100万円
従業員数 15,360人
売上高 2849億円
決算月 3月
代表者 谷村 格
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
平均年齢 34.7歳
平均給与 930万円
電話番号 03-6229-8900
URL https://corporate.m3.com/
NOKIZAL ID: 1139136

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