この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験の状態からでも手厚い研修、フォロー体制が整っているため非常に働きやすい。
配属される店舗にもよるかもしれませんが、上司の方がかなり気にか...続きを読む(全478文字)
KDDI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
未経験の状態からでも手厚い研修、フォロー体制が整っているため非常に働きやすい。
配属される店舗にもよるかもしれませんが、上司の方がかなり気にか...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
役職や雇用形態によりけりだとは思うが、自身は家電量販店にて常勤として勤務後、CSAという役職へと任用。
常勤時は店長様や店舗責任者様との関係値...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
家電製品セールスアドバイザーや、AppleMasterなどの接客に役立つ資格に関しては、積極的に取得するよう勧められる。
また、その資格がその...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本的には、自分のモチベーションによって、仕事の内容も上からの評価も変わるため、やりがいは沢山ある。
また、自由が効くという点においてもいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場営業であっても週2日の休みはしっかり確保されており、プライベートは充実していたので、趣味を持っている方は生活にメリハリをつけられる。
休日...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
量販店での稼働となると販売もそうだが副商材や関連商材を獲得(ノルマ)しなければならないため必死になるので営業よりとなる。接客マナースキルよりも...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている。し過ぎている位かな。基本はCSAや担当店舗の教育担当が見てくれます。(入ってくる人は中々育たない人が多いのが教える...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
仕事自体が趣味という人ならいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
複数店舗を担当するCSAや旗艦店の店舗管理職は月の残業が40は...続きを読む(全680文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年当時、有給取得を願い出たが、上司に、有給取っている人間なんていない、俺も取ったことないし、社内でも他に取...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それなりの結果は出せていたが、ルート営業だったため、自身のスキルアップを目指して新規営業をメインに行う企業に転職したいと思い、退職を決意しまし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、時給1500円〜で契約社員の給料としては高かったように思う。携帯の販売目標を達成することで評価はされるが、時給で働いてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大企業という事もあり、非常に優秀な人材が多いです。役職についている方は勿論、平社員でも優秀な方々が多いです。
また、気になる事や相談事にも気軽...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正社員ではなかったため、数字に対するプレッシャーが少なかったように思う。当時、やりたいことが別にあったためバイトの延長的な考えで働いていたが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代や有給消化はしっかりしてる、休みもしっかり取れる。
何かスキルが身につくか?と言われたら特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員ではなく契約社員としての雇用であればスキルも必要無いため、入社のハードルは低い。
私が在籍していた頃は携帯ショップの路面店上がりの人も数...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
たくさんの部署にわかれている為フォロー体制がしっかりしている。
人間関係も良くやりがいもある。
派遣社員のため時給も良いし、出張費等の細かい規...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
担当する店舗が頻繁に変わるため新鮮な気持ちで働ける。
残業代、休日、有給に関してはしっかり取れる
資格手当などがあり給料の面では若いうちからそ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
au商材ですが総務省によるタスクフォース、格安スマホの勢いによる販売数の落ち込みがものすごい。
これからさらに規制が厳しくなり格安スマホも活性...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分の当時の年齢としては比較的多めのお給料だと思います。残業代もきちんと精算されますし、周りの社員からのフォローも手厚く、とても良い会社と社風...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
国内の大手通信会社ということもあり、他業種に比べ安定性は群を抜いてます。
また、他社に比べ市場でも競争力のある商品/サービスを展開している点で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休を取得しているスタッフの方もおられる。営業になればさらに多くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休をとるに当たっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルに応じて簡単なレベル分けをしている。それなりに、ではなく、本当に努力した人間なら社員登用があるので報われると思う。実績や周囲からの評価、...続きを読む(全396文字)
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やりがいがあります。携帯販売なので、給料もいいですし、福利厚生もしっかりしていましたし、産休育休共にとれます。トライアルとのいうのがあってそちらを落とすと...続きを読む(全158文字)
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やはり大手企業なので休日もしっかり取れ、自分のスキルアップの為の時間なども比較的取りやすいと思います。
繁忙期はやはり残業がありますがその時期以外は部署...続きを読む(全158文字)
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色々な店舗を巡回し売り場の展開、各スタッフに施策の落とし込み、新人教育などが主な業務でした。新人教育制度があまり整っていないように感じました。
週に一度...続きを読む(全160文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。