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休暇や産休が非常に取りやすいと伺いました。続きを読む(全21文字)
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
三菱電機デジタルイノベーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
休暇や産休が非常に取りやすいと伺いました。続きを読む(全21文字)
アットホームで風通しが良い社風だと感じました。続きを読む(全23文字)
三菱電機の全従業員10万人に関わる大規模な内部システムの運用に携わることが出来る。エンジニアであれば、三菱電機の大規模なシステム開発であったり(企業HP参...続きを読む(全120文字)
メンター制度があり、入社後3年間サポートしてくれる。また、新卒入社後3年間は人事・研修部門が定期的に面談する。キャリアコンサルタントに相談することもできる。続きを読む(全78文字)
休みが取りやすいとのことで、社員の方もおっしゃっていました。続きを読む(全30文字)
三菱電機グループだけではなく一般企業や官公庁などへもサービス提供しており、80種類以上のサービスがあるので、今後も提供領域を拡大していくのではないかと考え...続きを読む(全102文字)
コアタイムなしのスーパーフレックス制度、リモートワーク制度あり。月平均残業時間は20時間。続きを読む(全45文字)
多様な業界に対してICTソリューションを提供しており、社会インフラや企業活動を技術面から支えるという大きな役割を担っている点にやりがいを感じます。続きを読む(全73文字)
年収は、安定志向の方には魅力的な水準だと思います。三菱電機グループの一員ということもあり、基本給や手当、賞与は安定しており、福利厚生も充実しています。続きを読む(全75文字)
親会社である三菱電機グループの安定した基盤のもと、多様な業界に対してICTソリューションを展開しており、今後もデジタル化やDXの加速に伴って、需要の拡大が...続きを読む(全84文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進んでおり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。続きを読む(全52文字)
面接の際の職場見学の際に実感したのですが、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にした働き方が推奨されています。続きを読む(全65文字)
三菱電機の傘下のもとで安定した経営基盤があるのは強みだと思う。また、IT知識豊富な人材が多く在籍しているため、疑問点なども聞きやすいのがいいと思う続きを読む(全73文字)
研修が新入社員やプロジェクトリーダー層などといった階層ごとにあり、それぞれの人生のフェーズに適した教育を受けさせてもらえる。続きを読む(全62文字)
基本的にはチーム単位で活動するため、1人で取り残されて何をすればいいか分からなくなるということはないと思う。また、福利厚生についても、住宅手当などがあり、...続きを読む(全99文字)
三菱電機という親会社自体が安定しているので、よほどのことがなければ倒産する心配はないと思われるが、ここ最近グループ系列の会社が統合したりしているので、正直...続きを読む(全83文字)
完全週休2日制で、カレンダー通りの休みとなる。また、フレックス制を導入しており、途中で抜けて病院に行ったりということもできる。続きを読む(全63文字)
三菱電機のグループ会社であり、その仕事に携われるのでやりがいはあると思う。
MINDは、三菱電機グループのIT中核企業として、ネットワークやクラウド、セ...続きを読む(全204文字)
平均年収は約586万円で、年功序列の傾向が強いものの、安定した給与体系が特徴です。昇給は年に平均1万円程度で、30歳で残業込み500万〜600万円程度が目...続きを読む(全135文字)
資格取得支援制度も整備されており、個人の成長をサポートする体制が整っています。ただし、キャリアパスが明確でないと感じる社員もおり、自ら積極的にキャリアを構...続きを読む(全92文字)
大きい企業であるので福利厚生も充実していた。休みも取りやすい。
福利厚生は充実しており、住宅手当や家族手当、健康保険などが整備されています。オフィスはフ...続きを読む(全134文字)
残業時間は月平均22.2時間と比較的少なく、有給休暇の取得率も高めです。ノー残業デーの設定やフレックスタイム制度の導入により、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率改善活動に時間やコストを割き過ぎ。年度末に幹部を集めて発表会があり、それに時間をとられ過ぎて、本来の業務...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が特殊でワンパターンであるが故に成果を上げにくく、給与もあげにくい。また、基本的に部長クラスは親会社から...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学のある人が多いためレベルが低いことはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機グループという閉鎖的な環境のため昔ながらの...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキデジタルイノベーション |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 2,581人 |
| 売上高 | 816億394万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本多孝司 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-8000 |
| URL | https://www.mind.co.jp/ |
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