【未経験者も挑戦可能】【21卒】ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の夏インターン体験記（文系/ビジネスリスクコンサル職）No.8556（東京大学/女性）（2020/2/5公開）

夏頃からコンサルティングという仕事に興味があり、いろんなコンサルティング会社を見ていました。そのなかでも、総合コンサルティング会社の監査法人のコンサルタントがどのような仕事をしているのかが気になり、応募しました。

面接などはないため、とくに特別なことはしていません。一応Pｗｃ内の部門の区別などは調べておきました。

あるEC企業が金融業に参入しようとしているケースが与えられ、そこで生じるリスクを調査などを通じて列挙し、それに対する解決策を考える

1日目にやったこと

1日目の午前はPｗｃの会社全体の説明や、ビジネスリスクコンサルティングについての講義を受け、グループでアイスブレイクのためのゲームをやる時間もありました。午後からワークを開始しました。

2日目にやったこと

引き続き2日目の午後までワークをして、パワポを使って最後にグループごとに発表します。2日目の午前にクライアント企業の社長を模した社員にヒアリングを行う時間もありました。

年次が上の社員

なし

メンターがグループごとについて、メンターがどれくらい手伝ってくれるかは人それぞれだと思いますが、自分たちのグループのメンターは非常に丁寧に教えてくださいました。最後から逆算するタイムマネジメントの方法は印象的でした。

グループのメンバーがあまりインターンシップを経験したことのない人たちだったので、グループワークであまり意見が出ないことがありました。また、いままでインターンシップで新規事業立案を考えることが多かったですが、リスクを考えるのがはじめての経験で難しかったです。

リスクマネジメントが何なのかを知ることができました。新規事業などをするとき、どのようなリスクがあるかを考える必要性を実感しました。また、メンターの方が非常に丁寧に教えてくださり、有意義な時間でした。成果物の締切日から考えて何をいつまでにできていればいいのかを考えることを教わりました。

リスクマネジメントについて知っているといいと思います。リスクマネジメントがどのようなものなのか全くわからない状況でインターンシップに行ったため、最初理解するのに時間がかかりました。

働くうえで、この企業でリスクマネジメントを通じて「守り」をするより、新規事業立案などの「攻め」を自分はしたいと思いました。また、懇親会などはなく、ランチの時に社員と話すか、メンターの人としか会っていないため、社風などはあまりわからなかったです。

働くうえで、この企業でリスクマネジメントを通じて「守り」をするより、新規事業立案などの「攻め」を自分はしたいと思い、自分には向いていないと思ったからです。また、自分はリスクマネジメントや会計に関する知識もなく、あまり有利になる点がないと思いました。

志望度が下がった理由としては、働くうえで、この企業でリスクマネジメントを通じて「守り」をするより、新規事業立案などの「攻め」を自分はしたいと思ったからです。一方で、Ｐｗｃが社会課題にも取り組んでいたり、働き方改革、ダイバーシティを進めようとしている説明を多くうけ、働きやすい職場なのではないかと思いました。

とくにインターンシップ後のフォローはありませんでした。また、インターンシップ中も特に人事がメモをとっている様子などがなかったため、インターンシップ中での評価はあまり本選考に関係ないと思います。

コンサルティングという業界に興味はありましたが、リスクマネジメントや監査法人についてはあまりどのようなことをしているのか理解していませんでした。また、Pｗｃグループの一員であることから、外資系らしいのか、Ｐｗｃのほかのコンサルティングとどれくらいつながりがあるのか、どのような区分があるのか、気になりました。

気になっていたことがランチの時に話した社員の方やメンターとの会話で解消できました。監査法人やリスクマネジメントの業界理解にはつながりましたが、理解した上で自分にはあまりむいていないと思いました。一方で、Ｐｗｃが社会課題にも取り組んでいたり、働き方改革、ダイバーシティを進めようとしている説明を多くうけ、働きやすい職場なのではないかと思いました。