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インターン参加で選考優遇あり

ネスレ日本株式会社 報酬UP

【クリエイティブな挑戦、実現への一歩】【21卒】ネスレ日本の冬インターン体験記(文系/ビジネスコース)No.8455(東京大学/女性)(2020/2/5公開)

ネスレ日本株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 ネスレ日本のレポート

公開日:2020年2月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年10月
コース
  • ビジネスコース
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ネスレはマーケティングで有名であり、ネスカフェアンバサダーなど日本で画期的なアイディアが事業化されている。外資系企業ではあるが、日本にいてもこのような新しいイノベーションが求められる文化がおもしろそうだと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特別なことはしませんでした。しかし、ネスレは日本で新たな取り組みをたくさんしているので、調べて面接で話せるようにした。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2019年09月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部

通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカで話した取り組みをほめてもらえました。また、明るくはきはき話すことを意識しました。面接官は非常にやさしかったです。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。

私が大学時代頑張ったことは一年間の海外留学です。それまでの保守的な自分を変え、新しい環境に積極的に参加していくことを留学の目標にしていました。その中で二つの大きな挑戦に直面しました。第一に文化の違いです。異文化の中で既存の自分の価値観では受け入れがたいことも多かったです。しかし、実際に交流する中で理解できるようになり自分の価値観も広がりました。第二に学習面です。特に経済の授業ではグループで議論しプレゼンテーションをする機会がたくさんありました。はじめは早いテンポで進む英語での議論で他人の意見に納得するばかりでしたが、受け身にならず積極的に参加するために他人の意見を批判的に聞き自分の意見をもつようにし、さらに議論のファシリテーターがいないことに気づき、その役割を自ら果たしました。このように反省し自分の強みをいかせる役割を探すことで乗り越えました。

なぜネスレを受けようとおもったのですか?

御社を志望する理由は二つあります。第一に、御社が変化に対応し、新たなことに挑戦するイノベーションを大事にしているからです。イノベーションアワードから新しい商品やサービスが生まれています。私も新しいことに挑戦するのが好きなので、そのような環境に身をおきたいと思いました。第二に、グローバルに活躍できる可能性があるからです。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
神戸本社
参加人数
40人
参加学生の大学
ほかのインターンシップと異なり、東大と早慶は少なかった。神戸で行われるため関西の立命館や同志社などが多かったです。
参加学生の特徴
これまでインターンシップにほとんど参加してきてない人や、夏に就活をまだはじめていない人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ネスレでの新事業企画

1日目にやったこと

ネスレの説明があり、全員の前で一人ずつ自己紹介があった。そのあと、個人でネスレの新事業案を考え、グループ内で発表し、一番よかった案をグループの案としてみがいていく。

2日目にやったこと

グループワークの続きで、ネスレの新事業企画を考えていく。発表はパワポではなく模造紙を使う。投票で一番が選ばれる。午後からは全く関係のないテーマでディベートを行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部など

優勝特典

コーヒーマシーンやキットカット

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

新規事業立案で社員から評価されるのはクリエイティビティより、実現可能なものだといわれた。自分たちのグループではおもしろさを求めていましたが、実現可能性が低いことから優勝はできませんでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員さんたちも2日目の終わりにはみんなやりきって疲れ果てた顔になっているだろうといわれたが、確かに盛沢山の内容で頭がつかれた。グループワークだけでなくディベートなども最後にあったのが大変だった。また、常に社員からみられていた感じはありました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ネスレにおけるイノベーションとはなにかということを学べました。顧客がまだ認識していない問題の解決であることがワークを通じて実感できました。また、社員の人と話す座談会の時間が多く設けられていたので、どのような仕事をしているか具体的に聞くことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前課題でネスレの資産や時代の流れについて調べさせられますが、いい案を作るにはたくさん調べるべきだとおもいました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ネスレ日本の最初の数年はほとんど営業の仕事をするが、自分たちが今回行ったのはマーケティングにちかい仕事だった。実際社員たちと話したとき、華やかなイメージがあるが、地道で泥臭い仕事が多いといわれました。インターンシップで行ったワークはそのような泥臭さはありませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員たちがたまに見回る程度で、なにが重視されているかわからなかった。また、社員たちも優秀な学生より、ネスレに本当にきたいと思っている人しかとりたくないと話しており、まだ本当にネスレに行きたいかわからなかった気持ちが表れていたと思いました。社員と雰囲気が合うかが大事だと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ネスレのマーケティングのような華やかなイメージをいだいていましたが、実際には泥臭い仕事が多いと念をおされたことや、海外に本社にあることで日本支社でできることが限られるということを知り、考えさせられました。また、地方への転勤が多いと聞きました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業についてよく知ることができるため、よく知ったうえで志望する気持ちが強いほうが有利になると思います。また、社員さんたちも学生の名前や自己紹介内容をよく覚えています。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの中で優秀だった学生がその後本選考の面接に呼ばれます。それ以外特にフォローなどはありませんでした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ネスレ日本のマーケティングに強いイメージがあり、マーケティングに興味があったため、魅力的だと思いました。ネスレという確立されたブランドのもとマーケティングや営業ができるのは成長につながると思いました。また、食料品に興味があったため、食料品メーカーの特徴やその中でもナンバー1ネスレについて知りたいと思いました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ネスレのマーケティングのような華やかなイメージをいだいていましたが、実際には泥臭い仕事が多いことや、海外に本社にあることで日本支社でできることが限られるということを知り、考えさせられました。また、食料品は価格によって売り上げが大きく変動し、厳しさを感じた。メーカー全般に関して営業の仕事が多いですが、自分には営業の仕事があまり向いていないと知ることができました。

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東京ヤクルト販売株式会社

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公開日:2019年4月15日

ネスレ日本の 会社情報

基本データ
会社名 ネスレ日本株式会社
フリガナ ネスレニッポン
設立日 1913年4月
資本金 100億円
従業員数 2,409人
売上高 2019億7000万円
決算月 12月
代表者 深谷龍彦
本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号
URL https://www.nestle.co.jp/
採用URL https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates
NOKIZAL ID: 1131308

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