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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当プロジェクトの規模に応じて評価ランクが決定されます。
ただし、担当プロジェクトを自分で選ぶことは難しいと思われます。(アサイン状況にもよります)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＲＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目
株式会社ＳＲＡの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＲＡの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＲＡで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＲＡの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＳＲＡの 職種別年収
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ＳＲＡの 学生による会社の評価
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多い訳でもないが少ない訳でもない、それがこの会社の給与/賞与水準だとおもいます。
働いた分だけ対価が出るのは、当たり前ですが、実現できています。
評...続きを読む(全155文字)
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業界の中ではなかなか知名度があり、技術、オタク集団の色がありますが、給料はとても普通、または平均より少し下のレベルでしょう。ここの会社である程度の期間働...続きを読む(全169文字)
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主任までは残業代が出るため、主任が一番おいしいかもしれない。
主任より上は年棒制になるため、どれだけ残業しても休日出勤しても残業代は出ない。
このた...続きを読む(全157文字)
回答者：
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管理職へのキャリアパスしかない。
また、上が詰まっているので、私が昇格した頃に比べて基準が厳しく、中堅社員が不満を持っている。
管理職の評価制度が不...続きを読む(全169文字)
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管理職は年俸制。部門によって評価制度の運用に若干の違いはあると思うが、一般社員・管理職含めて評価基準が詳細かつ具体的に規定されており、職位に応じて要求さ...続きを読む(全170文字)
回答者：
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給与は上司のさじ加減一つで決まります。
上期・下期で目標を立てるが、評価にはほとんど反映されません。
なお、部の異動はほぼない状況ですので、上司とあ...続きを読む(全277文字)
回答者：
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基本給の上昇幅は一定しており、毎年数千円程度。ボーナスはなんとかでている。
年功序列は崩れつつあるが、それは一部の優秀な人間のみが幹部クラスへ昇進する...続きを読む(全156文字)
回答者：
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業績がいいときの賞与はいい、給与に関する評価制度も実力主義が基本であり、役職に応じて仕事量も増大する。英語などができるとよい。
役職に応じて年収も大幅...続きを読む(全169文字)
回答者：
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2006年当時は業績連動賞与が支給されており、満足していた。
昇進昇級については基準が色々と明文化されてはいるが、判断するのはマネージャの主観的なもの...続きを読む(全154文字)
回答者：
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配属する部署やプロジェクトにもよりますが、自分の希望する仕事内容やしたいことを相談し希望の場所へ配属することができました。 また、毎年の評価査定により、...続きを読む(全156文字)
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給与は業界の平均よりも少しいいくらい。営業だったので残業代はあまりつかなかったがボーナスが技術者に比べて1ヶ月分多くついた。技術者の場合は残業代次第で大...続きを読む(全168文字)
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・給与に関しては残業代がフルでつくので最低限のモチベーションは保持できる。
・昇進に関しては近年、ペーパーテストと面談が発生するようになりました。
...続きを読む(全201文字)
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給与は業界で普通ではないでしょうか。賞与は会社の実績による。さらに所属しているプロジェクトの採算実績によるところが大きい。大型でリスクのあるプロジェクト...続きを読む(全165文字)
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管理職以上は年棒制、一般職は残業手当がつくのですが、基本給が安く残業手当が生活していくうえで必要です。その基本給も10年以上ベースアップがなく、昇給は停...続きを読む(全158文字)
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年収・評価に関しては、自分で頑張った分適正に評価されていると思います。
年に2回、自分で目標設定を行い、自分で自分のことを評価します。
目標達成され...続きを読む(全177文字)
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・残業代は全額支給される。賞与は年2回+業績が良ければ期末に支給されます。
・最近では、年功序列制度が崩れてきて、何期連続かで評価が悪いと降格もあるた...続きを読む(全195文字)
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・あまり高くはないと思います。というより安いかな。不況時の新卒採用を抑えたせいて、平均年齢が高くなってきていて、上が詰まってきている感じがします。
・...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＲＡの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
入社後3年間は7.5万円を上限として住宅補助が出るため、生活に困ることはない。
また、住宅補助の期間や金額について、さらに改善しようという動...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクトによるかもしれないが、若手は希望すれば休暇を取得できる。
夏季休暇として別途4日付与されるため、まとまった休暇を取りやすい。
直...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって面白さ・やりがいはやはり変わってくる。本当にプログラミングが好きで趣味でもプログラミングして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料やボーナス面に関しては、求人通りで多い方であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属先によって、大きく変わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休制度もあり、有休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりますが、男性が9.5割ぐらいなので居心...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業は成長しており、有名会社さんがお客様であるので、比較的安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つのプロジェクト...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
ノー残業Dayは一応あります。土日祝休みで長期休暇も他の会社より長い方なのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の話ですが、機嫌の悪さを人にぶつけてくる上司もいます。簡単に言うとパワハラがあり、退職を検討しました。
もち...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや上司にもよるが、質問しやすい環境が整っていないところが多いイメージ。
スキルアップは出来ると思うが...続きを読む(全88文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当などの福利厚生は充実していると思う。委員会等に入れば、参考書代など一定額まで支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
回答者：
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＲＡの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＲＡ |
|---|---|
| フリガナ | エスアールエー |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 26億4000万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 226億3800万円 |
| 代表者 | 平田淳史 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番8号 |
| 電話番号 | 03-5979-2111 |
| URL | https://www.sra.co.jp/ |
ＳＲＡは1967年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は832人で、売上高は226億3800万円になります。
NOKIZAL ID: 1579984
