回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこそこの年収は、貰える。
管理職になれれば、かなりの高給取りになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は難しく、なかなか...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日清食品ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目
日清食品ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日清食品ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
日清食品ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社よりも比較的高い方だと思います。33歳、生産部門（主任）の所属で650万程でした。残業が発生すればもう少し上がります。私は中途...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に上がれば1000万円以上の年収となる。
係長で600万円程度らしいので管理職になれなければ生活は苦しい。
ただし、管理職にあがる人...続きを読む(全393文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今まで部署単位の評価制度であったが、今後個人評価になり、頑張った人は頑張っただけ評価されるようになる。
年収は食品業界にしてはかなり良い方だ...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業で知名度も高い、知人、友人には、
少し自慢になる。
福利厚生などに関しても普通。
通勤が車でできるのは、いい。
将来性もある会...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代での年収が他の食品メーカーと比べて高いこと。メーカーの中では、入社から20代の年収は高いと思います。福利厚生の家賃補助もかなり大きいで...続きを読む(全223文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に給料は良いと思います。
30歳くらいで650万程ではないでしょうか？
40歳で課長になれば1000万は余裕で越えます。
50歳で部長に...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な食品メーカーの給与より明らかに高水準。
例え間接部門であったとしても、そのグループが年度初めに立てた数字目標を達成できるかどうかで評...続きを読む(全245文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないと月の収入は16万円くらい。月の平均残業時間は20時間以内が多い。20時間残業がついて19-20万円の収入。主任になると月500円...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラス:６００万〜７００万
係長クラス：７００万〜８５０万
課長：１０００万〜１２００万
ボーナスは夏冬合計６か月プラス業績達成インセ...続きを読む(全250文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に基づいて賞与金額が変わる点。
また、チームで成果をあげれば、特別ボーナスが出る事もある。
数字や形として成果を残せれば、それらは賞与に...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を月に40から60時間しての年収、また夏冬ボーナス以外に業績評価ボーナスが部署の人に対して1〜2ヶ月ある。さらに会社の創業年度がキリ番の...続きを読む(全346文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏冬の賞与＋業績によるボーナス、創業者のお祝いボーナスなどで８か月分くらいボーナスがもらえる。また、明るい性格の社員が多くスタッフ同士は楽し...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は高かったです。周りの友人と比べてリッチな生活が出来ました。車を持ったり旅行に出かけたりお金の心配はしたことがありませんでした。しかし休みは少なく長...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は30万弱、それに残業代が10万くらい、ボーナスは6ヶ月+評価により1-2ヶ月加算されるという内容で年俸は700万弱だった。半年に一回評価が行われ...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SBC(Strategic Business Cell)制度というチーム評価制度があり、毎年度、所属チームの業績評価がなされる(1チーム数名～最大数十名...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に2回のボーナスが固定であり、会社の業績や部署の成績、個人の評価によりもう一つボーナスがもらえる場合がある。最大で基本給3月分もらえるので、これがもら...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は食品会社としてはまずますのほうではないでしょうか?
ただし、近年は業績低下より聖域なきコストダウンの掛け声の元
サービス残業が目につくようにな...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度については、360度評価は導入されておらず、上が下を判断するのみ。
そのため、下の声が人事に届くことはまずない。
また、人事としては、360...続きを読む(全276文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所得総額は食品の中ではかなり良い。ただ、しんどいがしかたがないのかな。役職が上がるとかなりもらっている。40代後半で1000万円オーバーもちらほら。同族...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与が毎年2回きっちりもらえます。評価制度は、部署単位で目標を設定し、
それをクリアできるかどうかにかかっています。営業など数字が明確な目標がある部署...続きを読む(全164文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては毎月の額はそこまでではないが、ボーナスが恵まれていると思う。かなり多く出されているように感じた。
ただ、毎年の昇給額はそこまで大きくない...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
日清食品ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異常なまでのマイクロマネジメントと、話し方が気に入らないなどと言われる上司からのハラスメント。また、別の上司はS...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カップヌードルが圧倒的な知名度を誇ること
【気になること・改善したほうがいい点】
カップヌードルなどの過去の栄光にすがるしかないところ。香港...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいように見えて冷たい人が多い印象。退職を申し出てから、Teamsなどは追放され、退職届も郵送で送っといてくだ...続きを読む(全298文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即席面のトップメーカーとしてはもちろん、近年はコメや冷凍なども力を入れており、様々なジャンルの製品製造に関わることができる
【気になること・...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は多いので金銭面で困ることは少ないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは土日のみだが、仕事のことが頭から離...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤組はとにかく住宅手当が厚い
ほぼ無料に近い感覚で東京に住める
テレワーク手当もあり、これは助かりました続きを読む(全59文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い水準。ボーナスが1桁台と雀の涙しかもらえないが基本給が高いわけでもないので留意が必要。
評価される社員...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
job型制度の評価のため、年数評価ではないです。
努力をして技能をつければ若くても年収を上げることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低い収入でも安定してもらいたいならオススメです。大手なので急に解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収評価制度について、大きな不満はありません。評価基準やプロセスは一定程度明確に示されており、目標設定や振り返りの機会も設けられているため、...続きを読む(全282文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスも高く、月給も同世代と比べると高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署と少ない部署の差が大きいので、残...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつではあるが、長く勤めていれば仕事の熟練度に対して昇給がある。有給休暇もパート・アルバイトは基本的に100%消化できる上、日数を多く出...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍歴を基準に、きちんと評価していただき、一定のペースで昇給はありました。評価制度について不満は特にないです。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が悪くてもボーナスが出なかったことはありませんとかなんとか、事務のひとが言っていた。実際最初のボーナスも10万円くらいもらった気がします。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が最低賃金割れしているのはどうなのか、と。
固定残業代も内訳が不透明ですし、昇...続きを読む(全143文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列が浸透しており、実力主義が全く活きていない状態である。が、同業者と比較すると少ないが、大企業なので安定した給与はもらえる。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 251億2200万円 |
| 従業員数 | 11,710人 ※連結 |
| 売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤 宏基 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 880万円 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
| 採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
日清食品ホールディングスは1948年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は11,710人で、売上高は4957億1500万円になります。平均年収は880万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている41,467件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて220.4万円高いです。従業員の平均年齢は39.6歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて2.6歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1132120
