日清食品ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
食中毒に無縁の商材を扱っており、低価格で嗜好品ではないため、大きく崩れることがなく、不景気の時こそ強いという状態。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく社長など経営層に近く、若いうちから責任ある仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少なくはなったが、過去体育会系...続きを読む(全170文字)

【良い点】
皆、高学歴。近年は大学院卒ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がしっかりできていないため、高学歴が活かしきれていないとい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ダイバーシティを推進しているので、女性やマイノリティの方も働きやすい状態に変化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
勢会社全体として、勢いがあり、常に攻めの姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金力に余裕があるため、投資判断の基準が緩いきらいがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
転勤した際の住宅補助の額がとにかく大きい。
年収に換算したら、120万円も高くなるくらい補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多様な働き方の導入を積極的に進めており、会社としてフレックス勤務や在宅勤務の取得はしやすい会社と思います。
企業として、ワーク・ライフ・バラン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社風が気に入ったので入社した。挑戦することを是としているように感じた。またクリエイティブな思考を大切にしており、おもしろさを追求している点がよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
福利厚生は普通にありました。
寮は希望性であり、希望して空室があれば、入室できます。通勤手当もあります。社内販売で即先麺や、グループ会社の商品...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が異なる。理解のある上司とそうでない上司で休みの取りやすさや在宅勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は年2回ありました。
コロナ禍では多少少なくはなりましたが、無くなることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は、働いた分きちんと支給してもらえたので、その点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業をほとん...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与が思ったよりも貰えていた。
毎年、昇給もしっかり上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入しているのだが、評価...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年の給与はほぼ上がらず、食品会社の平均程度の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがそれによる年収アップは微々たるも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お菓子会社にしては給料はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は役員の目に止まるかどうかで決まります。
なんの休みなのか聞か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与に関しては困る事はない。
良くも悪くも金目当てで行くだけのような場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料目当て以外やりがいが感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業他社と比べても給料は良い。年齢を重ねるごとに着実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。頑張った分だけ評価される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので一人暮らしでは生活できません。みんな残業代で稼ぐって感じで、あえて業務を残して仕事してました。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代に比べると年収・手取りは少ない。
新卒からそれなりに働いてきたが、あまりにも変化がなく、貯金もままならなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
必ず年に1回1000円の昇給があります。
残業は15分毎に出ます。
ボーナスは会社の売上状況に関わっていますが、給料の割に多く貰えます。
【気...続きを読む(全156文字)