【22卒】ケイヒンの総合職の最終面接詳細 体験記No.13137（成蹊大学/女性）（2021/6/3公開）

控え室で待機して、時間になったら面接場所へ案内されます。　

最終面接ということもあるので、志望度やその熱意をみられている印象をうけました。他社選考についても聞かれるので、他社比較を説明できると評価が高いと思います。

最終面接ということもあり、緊張感のある雰囲気でした。6人のうち4人から質問が次々にされるかたちでした。

なし

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これまでで最も成長を感じた経験についておしえてください。

高校時代に経験した短期語学留学の経験です。元々内向的な性格であった私は、現地で積極的な行動ができず、日本人とばかり交流をしていました。留学が終盤を迎えた頃、ある韓国留学生に出会い、彼女が失敗を恐れることなく、現地の人々に率先して話しかけている姿に感銘を受けました。この経験からいつまでも受け身の気持ちでは成長はできないことを学び、今後は自分から行動することを決意することができました。この経験が私の強みである物事に対しての主体性を培うきっかけとなり、成長に繋げることができたと認識しています。
（深掘りの質問→その高校時代の留学はどこへどれくらいの期間留学したのか？、それに対する回答→カナダへ1カ月間）

複数内定をもらったら、どういう基準で内定先を決めるか。

私の最終的な会社社選択軸は主に2つあります。1つ目は事業内容で、2つ目は説明会や選考で感じた会社や社員の方々の雰囲気です。1つ目に対する理由は、私自身の夢の実現のために、手段が豊富であることが理想的だと考えるためです。事業が多岐にわたれば、わたるほど関わる業界や人も増え、より多くのひとの当たり前暮らしをサポートできるのではないかと考えます。
2つ目の軸に対する理由は私は社内での信頼関係も重視したいと考えるためです。海外インターンの経験で、チームで働くうえで信頼関係構築は最優先であることを実感いたしました。実際に面接でお会いした方のの雰囲気や社員の方々のお話を参考に、自分の働く環境を決めたいと考えます。