2022卒の成蹊大学の先輩がケイヒン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒ケイヒン株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接と最終面接は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接の集団面接から今回の2次面接は個人面接だったので、深掘りの質問が多くありました。だからといって圧迫のようなものはなく、和やかな雰囲気でした。入社後のキャリアプランは具体的に話せるように意識しました。
面接の雰囲気
面接官は2人いましたが、質問してくるのは1名のみでした。もう1人の方は進行役という形でした。面接自体は和やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後にやってみたいことを教えてください。
私は御社の国際輸送営業部に携わることで、人々の当たり前の暮らしを根底から支え、多角的な視点を持って国内外問わず活躍したいと考えます。営業部に携わり、お客様に合わせた最適なロジスティクスサービスを提供したいです。そのためにも入社後は物流の現場でモノの流れから御社の物流サービスについての知識を深めることに注力したいです。コロナ禍を通して、モノが届くという当たり前の生活に有り難みを感じ、人々の暮らしを物流面から支えたいと思い、物流業界を志望しています。営業部で最適な物流サービスの提案、設計を担うソリューション人材として活躍していくうえで、私の強みである課題に対して自ら行動する主体性を活かすことができると考えます。
周囲の人の信頼を得るために努力した経験があれば教えてください。
2ヶ月間の海外インターンで信頼関係を築いた経験です。留学先現地ホテルの予約管理に関する部署で勤務しました。そのホテルで唯一のインターン生だったということもあり、当初は重大なタスクを任せられることはありませんでした。さらに新たな仕事にも挑戦させていただけるように同僚やマネージャーとの信頼関係を築くことに注力しました。分からないことがあれば、質問することで与えられた仕事を確実にこなしました。休憩の際はお互いの文化などについて率先してコミュニケーションをとりました。結果、全部署が集まるミーティングや電話応対を任せて頂けるようになりました。この経験を通して、自ら行動する姿勢をみせることで国籍の壁以上の信頼を得られることを学ぶことができました。
ケイヒン株式会社の他の2次面接詳細を見る
インフラ・物流 (貨物)の他の2次面接詳細を見る
ケイヒンの 会社情報
会社名 | ケイヒン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイヒン |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 53億7600万円 |
従業員数 | 912人 |
売上高 | 465億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山光延 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目4番20号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-3456-7801 |
URL | https://www.keihin.co.jp/ |
ケイヒンの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価