2022卒の成蹊大学の先輩がケイヒン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ケイヒン株式会社のレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接と最終面接は対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事の方3名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控え室で待機して、時間になったら面接場所へ案内されます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接ということもあり、比較的簡単な質問が多かった印象です。学生時代頑張ったことに対し少し深掘りされました。
面接の雰囲気
志望動機については聞かれず、学生1人1人がどんな人間かをみられている印象を受けました。学生4人だったこともあり、1人3問ほどしか質問されませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことを教えてください。
英語力の向上です。将来グローバルな環境で活躍できる人材になりたいという思いから大学二年時に半年間の留学に挑戦しました。留学先の語学学校だけでは不十分だと感じ、学校外で「実践的に英語を話す環境づくり」に自ら取り組みました。具体的には、毎週末現地のイベントに参加し、1日10人以上を目標に様々な年代の人に話しかけ、自分の英語力を確認しました。留学期間に1週間、ヨーロッパを1人で旅行した際は、民泊をすることで現地の人々と密接にコミュニケーションがとれる機会を増やしました。その結果、年齢や国籍を問わず人々と交流ができ、帰国後に受験した英語試験でスピーキングのスコアを上げることができました。この経験から目標と主体性を持って行動すれば、環境を変えることができると学びました。
周りの人からどんな人だと言われることがおおいですか。
私はチャレンジ精神旺盛な人だとよくいわれることが多いです。理由は大学生活でダンスや留学に挑戦してきたため、そう言われることが多いのだと自分自身は認識しています。私自身も新しいことに挑戦することが好きであると同時に、「挑戦」は大事にしているモットーでもあります。私がこれを大切にしている理由は高校受験の際、模試の結果で合格率が5割以下であった第一志望校に挑戦し、合格できたという経験があるからです。この経験がモチベーションとなり、大学時代では留学やダンスにも挑戦してきました。挑戦することや挑戦を通した成長にやりがいを感じているため、将来も挑戦を恐れずに行動し、国内外問わず活躍できる人でありたいと考えます。
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ケイヒンの 会社情報
会社名 | ケイヒン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイヒン |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 53億7600万円 |
従業員数 | 912人 |
売上高 | 465億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉山光延 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目4番20号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-3456-7801 |
URL | https://www.keihin.co.jp/ |
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