【化学工学×プラントエンジニア】【20卒】千代田システムテクノロジーズの夏インターン体験記（理系/総合職）No.7472（東京農工大学/女性）（2019/10/16公開）

私は化学工学を専攻しており、プラントエンジニアがどんな仕事をしているかに興味を持っていました。ですので、プラントの施工を行う会社を調べていたところ、この会社を見つけたのでインターンに参加することにしました。

選考のために準備することは何もありませんでした。先着順で応募できたと思います。一切対策はしていません。

PI制御のフローチャートを書け

1日目にやったこと

会社の概要について説明があり、その後3名ほどの社員の方と座談会があった。自由に質問ができて、働く様子など知ることができた。温度を制御するヒーターと水槽が目の前に出されて、PI制御のフローチャートを書くという課題が与えられた。

なし

特にフィードバックはありませんでした。課題については、答え合わせをして、正解を教えてもらっただけでした。これに関しては大学の授業とあまり変わらないような感じでした。

特に大変なことはありませんでしたが、フローチャートを書くときは授業で習ったことを思い出す必要があったので、自力だけで正確に課題をこなすことは難しかったです。しかし、一人でできなくてもそれが人事評価に繋がっていたかどうかはわかりませんでした。

社員の方とお話しできたこと。かなり正直に、働き方についてお話していただけました。この会社に入ったら、こんなことをするということが強くイメージできました。プラントを施工して終わりではなく、その後のフォローアップまで行っているということを知りました。

プラントエンジ業界にはどんな会社があるか知っておくと、会社に訪問した時にその会社が業界の中でどんな位置付けにあるのかがわかると思います。

実際に働いている社員の方と自由にお話できたので、働き方から休みの日の過ごし方まで、想像しやすかったです。まずは設計を本社で行い、施工するときは一定期間は現場にこもり、2,3週間まとまった休みをもらうということでした。受注によって、設計や施工の期間はまちまちなんだそうです。

プラントエンジでは絶対に必要な知識であるPI制御について知っている学生がいなかったため。たまたま私が参加した時がそうだっただけなのかもしれないが、インターンに参加していた学生も少なかったため、そもそも受ける学生がいないのではないかと思った。

働き方がかなりハードであることを社員の方との座談会で知り、将来結婚や出産をした時に仕事を続けられないだろうと感じたため。施工では国内ではあるが出張で数週間から半年程度ほぼ休みなく働き、まとまった休みを得るという働き方では子育てする親には難しいと思いました。

説明会など、特に本選考に関して案内がされなかったので、インターン参加者の選考ルートがあるとは思わなかった。また、インターンの後も本選考について連絡をもらうこともなかった。

大学で学んでいる化学工学の知見を活かせる、プラントエンジ業界、あるいはメーカーの生産技術職に興味を持っていた。メーカーの中でも化学、金属、製薬、食品などに興味があったが、特に深くは業界研究などはしていない。インターンでは化学メーカーに多く応募したが、選考のなかったプラントエンジ業界の会社に行くことが多かった。

プラントエンジ業界への就職を考えなくなった。理由は、社員の方とお話して、この会社での働き方が自分の描く人生に合わないと感じたため。インターンに行って意味なかったかと言われると、考えていた選択肢を消すことができたので、意味は大いにあったと思う。3月からの本選考で業界研究を深める時間を省くことができた。