この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休を取る方が多く、出産しても戻りやすい環境にある。社内の方も気を使って妊婦には優しい社風があった。年配の方が多く若い人が少ない部...続きを読む(全177文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休を取る方が多く、出産しても戻りやすい環境にある。社内の方も気を使って妊婦には優しい社風があった。年配の方が多く若い人が少ない部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務では女性の課長が多く、バリバリのキャリアウーマンを目指している方にはピッタリな環境だと感じた。副支店長クラスの役職でも数名女性がいたので今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時短勤務が充実している。職場自体もとても理解があり、休職前も産後も充分なケアがある。3回産休をとっている社員もいて復帰もしっかりできている。と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多いので働きやすいと思います。やる事が多いので、基本的には個々に仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多い...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署に出産休育児休暇を取得して、また復帰される方も何人か居て、女性の働きやすい職場だと感じました。
子供が小さな方だと時短で働かれていて、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ女性のみの職場で雰囲気がよかった。シフトの休み希望も考慮してもらえたり、シフトチェンジも融通がききました。先輩後輩の仲も良く、研修や勉強会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のみの職場のため、理解はかなりある。育休産休を取る人はかなり多く、また時短が子供小4まで取れるため、多くの人が時短勤務をしている。急な体調...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クレジットセンターは女性が8割以上で、長く勤務している人や時短で働いている人も多い。子供関係で突発する人がいても、それで業務が回らなくても文句...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いです。
しっかりと休みが週2日取れます。
土日に出勤する場合は、自分の好きな平日に振替休日を取れます。
夏季休暇、年末年...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきて、女性の悩みやキャリアアップについてかなり理解のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休・育休取得率は比較的に良い。
金融業界全体の社風なので、特にとびぬけた特徴は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に取得する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の活躍を推してる印象。女性の課長や支店長、副支店長も多くおり、女性でもバリバリキャリアを積んでいる人もいる。また、出産後に時短で働いたり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい風土
休んだ後もほとんどの社員が仕事復帰している。
育休後は5時30分〜時短勤務可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからと差別されることはない。
またセクハラやパワハラについても管理職はもちろんのこと、会社全体で排除にあたってると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は女性の昇進が多い。事務などは地域職の古株の女性が会社を支えていたりします。女性の活躍が必要不可欠な職種がたくさんあります。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多いので比較的働きやすい環境は整っている。基本的に縦社会の男性社会だが、女性も活躍できる環境を提供してくれるし、男女の差で仕事の区別をす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を制度として作ってる感はあり、育休も産休も使ってる人が多くいます。ただ男性では見たことがありません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には優しい制度はある。お子さんが小学校3年生までは時短勤務ができる為、働きやすいと思う。また、女性が多い職場だがドロドロした感じはあまり無...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性であるということで不利益を受けたり、働きにくいということはないように見えた。裏返せば女性社員でも男性社員と同様の仕事や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため女性は働きやすい。時短や育休は申請すれば必ず取得出来るようになってる。また、必ず有給は少なくても合計4日間は使わなければいけない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の割合がとても高く、管理職も女性が半分いたので、出世したい人は本人次第で機会がちゃんと設けられていると思う。また産休や時短制度を利用してる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事務職は圧倒的に女性が多い職場です。なので女性が多い職場に抵抗なければ、働きやすいのではないでしょうか。
キャリアについては女性の管理職も多く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務をされている女性社員の方は沢山いました。時間になると帰れるよう、チームで協力し合う体制ができていたと思う。私が在籍していた支店では、育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短勤務制度がありワーキングマザーが多かった。子供の病気で休んだとしても受け入れてもらえる環境があった。PTAなど学校行事がある場合、午後休や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業事務は女性が多く、女性の管理職もいる。
育児休暇も取りやすく、小さい子供がいる女性社員は時短勤務が可能。
育児休暇・時短勤務に関して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クレジットセンターなどのシフト制だと土日出勤もあり大変だが、比較的に有給はとりやすい文化だと思う。打ち合わせなどもなければ、自分の業務量を考え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収に関しては、新入社員から入社して6-8年目の課長補佐になるまではほぼ変わらない。主任になると大体30万円の基本給になる。その後早くて2-3...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
体育会系と思っていたが、意外とそうでもない。飲み会は絶対参加みたいな雰囲気や休日も付き合いが必要というのはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
色々な業種の人たちへの営業ができる。
泥臭い営業やコミュニケーション能力もみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管轄先は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助や勉学の補助は比較的悪くはない。副業なども申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定により、人によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コンプライアンスなど最近は厳しくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をずっとやり続けていても、大きくは成長できないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方がいましたので、産休育休は取りやすい環境なのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お腹が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
子育て世代や介護世代には働きやすい環境です。年休消化は100%ですし、突発的に休むことも許されます。女性が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすいです。
産休育休を取得されている方も多いため、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得者は、在籍時点ではいなかった。空気感としても、人手不足のため快く取れる環境では無さそうだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと思います。自分が勤務していたセンターには、お子さんが数名いらっしゃる方、時短勤務の方がたくさんいらっしゃいました。女性...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるので、体力と忍耐力があれば、挑戦するのは自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司中心で、上席との相性に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間や休みの融通が聞くので、主婦の方とかも働きやすいと思います。
職場は女性のスタッフも多いため、急な体調不良も対処してもらえました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性管理職が近年すごく増えた。また、育児休暇を使用することも推進してるようで、働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休育休から復帰して時短勤務をしている人もいるため働きやすい環境なのではないでしょうか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わず妊娠育児に関しては寛容で、育休は女性はもちろんのこと男性も取得する方がいる
周囲もそれに対してフォローする姿勢があり、この点につい...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,257人 |
売上高 | 2276億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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