【深掘り質問で興味示す】【23卒】東京不動産管理の総合職の2次面接詳細 体験記No.33208（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

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面接官の方がお話してくださる時間が長かったのですが、企業や業務内容に対する理解を深める良い機会だと思い、お話してくださる内容の中で気になった点があれば、こちらからも積極的に深掘りするような質問をすることで「興味がある」という姿勢をしっかり示したのが良かったのかもしれないと思います。

一次面接に比べるとすこし厳格な雰囲気でした。また、面接官の方からお話しいただける時間も非常に長かったです（自分を充分にアピールできたか不安になる程でした）。

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インターンに参加しての感想を聞かせてください。

御社の他にも不動産管理系の企業のインターンシップに参加したのですが、プロパティマネジメントを主軸に説明している企業が多かったため、設備管理に焦点をあてている御社は非常に印象深かったです。現場社員の方と一緒にすごろく形式でビル管理について学ぶことで楽しみながら御社についての理解を深めることができ、非常に有意義な時間でした。また、インターンシップでお会いした社員の方が全員学生に優しく親切であったことも印象的です。インターンの際に使われていた動画撮影現場の様子もYouTubeで拝見しましたが、部署を問わず仲の良い社員さん達がとても素敵で、是非このような和やかな環境の中でこういった方々と一緒に働きたいと感じました。

現在描いている入社後のキャリアプランについて教えてください。

現段階では、研修が終わった後は有人ビルで設備管理の経験を積み、ある程度設備管理分野の業務を一人前にできるようになった状態で、プロパティマネジメントなど他の部門にも是非挑戦したいと考えています。個人差はあるかと思いますがHPの社員の方のインタビュー等を拝観して一人前になれるのは、具体的に5年目くらいかなと想定しています。また、今後女性として出産等ライフステージの変化が考慮され、その際多少のブランクが生まれることは避けられないと考えています。そういったことも見据えた上でスタートダッシュが肝心だと考えていまして、研修時から人一倍真剣に取り組むことでライフステージの変化にも対応しながらキャリアを積んでいけたらと思っております。