【内面を見抜く面接】【21卒】東京不動産管理の総合職の1次面接詳細 体験記No.10663（法政大学/男性）（2020/7/22公開）

面接官は人柄が社風と合う合わないかを口調や立ち振る舞いから見ていたように思える。インターンではこの会社は穏やかな雰囲気の社員が多いと感じたので、なるべく落ち着いて、自分の言葉で飾らずに受け答えをすることを意識した。そこ評価のポイントだったのかもしれない。

面接官は話しやすい雰囲気の方で、終始和やかなムードで進行した。会社の志望動機よりかは、学生時代のことや自分自身の内面のことなどをよく聞かれた。学生がどんな人間かを中心に見ているようだった。

学生時代最も頑張ったことを教えてください

サークルの代表として、皆が「参加」できるサークル作りに努めた。ここでの「参加」とは、部員一人一人が能動的に、サークル組織運営に携わることである。私が所属する「ピアノの会」はこれまで運営が幹部中心で行われており、その他の部員には、演奏会への出場など、受け身な活動の在り方しか用意されていなかった。代表に就任するにあたり、部員一人一人の意志を反映させたいと思った私は、低学年次から定期演奏会等のイベントの企画を任せ、それを上級生がサポートする仕組みの構築したり、学祭の出し物の企画場所の検討から当日の役割分担まで、全て話し合って運営することによって、部員がサークル活動に「参加」できる機会を設けた。その結果、「新しくこんな行事をしたい」と持ちかけてくる部員も見られるようになり、より活気あるサークルに変わったと思われる。この経験から、個々人の意志を引き出し、生かすことで新しいものが生まれることを学んだ。

あなたの長所は何だと思いますか。

「継続力」を有している点だと思う。特技であるピアノは13年、アルバイトも大学2年次から続いている。ピアノは「上手くなるにはどうしたらいいか」考えながら練習し続けることでで技術が向上し、コンクールに出場するに至った。アルバイトは、不動産仲介会社で続けているが、与えられる一つ一つの業務に対し、自分なりに考えながら、向き合い続けることで社員から信用を得て、現在では事務作業からお客様の内見のご案内まで、幅広い業務を任されるようになった。このように、物事を継続することによって初めて得られる「何か」があるように思われる。そうした「何か」を得る過程において、自分なりに考え、工夫することによって楽しさややりがいを見出し、物事を継続することができるのが私の持ち味である。