この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、可もなく不可もなくという感じ。元公務員のため、他の金融機関と比べれば間違いなく低い。他の銀行に転職すれば、同じ仕事で100万円...続きを読む(全209文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1275万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収については、可もなく不可もなくという感じ。元公務員のため、他の金融機関と比べれば間違いなく低い。他の銀行に転職すれば、同じ仕事で100万円...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。残業もほとんどないので、終業後は時間の確保はしやすいと、感じる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年微妙に上がっていく(ただし4000ぐらい、最初が低いので…)
【気になること・改善したほうがいい点】
地域基幹職たったがとにかく低い。四年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価は横並び。頑張っている人は報われないが、勤務態度、仕事の実績にかなり問題がある人でもそれなりの待遇を受けられる。楽しつつ、まったりやりたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で確実に上がっていくところ。営業手当てがあり、努力をすれば増やすこともできる。また、残業代は必ず全額つくのでサービス残業はない。
評価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良いところは休みが取りやすい点です。必ず取らなければならない休みが決められており、もし取り遅れていれば、上司からいつとるのか、という確認を催促...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
所属店の実績に対する個人の貢献割合に応じて営業手当が出る。他金融機関より基本給は低いが、営業手当と合わせると一般的な事務担当の給与くらいになる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルの査定は非正規雇用の場合は半年に1度あり、スキルが上がると少しずつですが時給も上がります。
難しい業務や電話対応をしているとスキルは上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般職は給料が低く営業ノルマも多いので楽な仕事ではない。若い人と年寄りの幅が大きいので働きづらいところがある。ただ、やはり公務員時代があったく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みが多い。有給は取らされる感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事の感じが抜けない。管理者は年功でなった人が多く、役立たず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で、よほどのことがない限り評価に差がでない。給与は月額数千円の定期昇給と役が上がるときの数万しか上がらない。しかし、仕事のレベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
比較的に休暇は取りやすかった。部署にもよるが、自分の在籍していたところは和気藹々とした雰囲気があり、仕事でもプライベートでも仲がよく、レクリエ...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく少ない。周りの金融機関に勤める知り合いと比べても、格段に少ないと思われる。
1年目は総合職もエリア限定職も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容と給料とを比較してみれば、もらえている方なのかもしれない。残業代もきちんと全額出るところもいいと思う。営業手当があることで何とか暮らし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、ワークバランスはとりやすい。しかし給料が安すぎる。
安すぎる上に責任は重く、一つのミスで店舗全体の業績が悪くなり連帯責任となる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
安定した企業です。福利厚生がしっかりしているので、ずっと勤めていく分にはよい。有給休暇も推奨しているので休みやすい。二年目以降には計画年休とい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
月給はとても低い。店舗配属の営業社員はボーナスとともにインセンティブがもらえるため、トータルで考えると平均的となる。
店舗の成績が良く、かつ自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
採用時の基本給はすごく低いが、毎年定期昇給があり我慢して長年勤めれば給料は自然と上がっていく!残業代は必ずつき、サービス残業はほとんどない。
...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
年収は400万円台です。社宅は立地がよい所に点在し、利用料も6千円〜2万円程度なので、利用すれば十分な生活が出来ます。評価方法は一部成果給が採...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は5分単位でつけることができます。残業時間は部署にもよるが全社的に減らしていく方針が強くなってきていますので、50時間を超えているような...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。悪い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって役割が違うにもかかわらず、全員横並びでの評価。
当然ながら、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
知名度は抜群。
有給が年20日は取れること、残業代(月10〜20)は必ず出ること、育休3年取れること、社宅、住宅手当などがある。
ボーナスの他...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べても格段に安い。入社1年目はの年収は
アルバイトと同レベル。夏期冬季に賞与と営業手当が出るので、トータルで考えると平均よ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社宅が格安で入居できる。
時間外手当がきちんと支給される。
現業公務員だったため、共済年金加入である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確率されておらず、上司の好き嫌いで判断される。
仕事は、教えてもらえない。そのくせ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
貯金の限度額規制や新規事業の規制がありつつも、その中で様々な商品やサービスを提供していることや、投資部門で利益をあげていること。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業も緊急時以外は無く、女性は育児休業や育児部分休業を普通に取れている印象がある。
また、近年は「育児」と「介護」を中心にワークライフバランス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいですが、妊娠した際の配慮などはあまり無かったように思いました。産休ギリギリまでお客様訪問をしていた先輩もいました。休み...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職を申し出ると少し引き留められましたが、認めてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業でしたが、とにかく目標が高い。そ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修や教育制度は充実していると思う。ものによっては資格試験の参考書を無料で貰えたりする。
最近は女性の働き方に特に力をいれているのか、異なる部...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
融資業務ができない以上、今後は投資信託の手数料で売上を立てていくことがメインになると感じている。いかに、自社が推す商品を購入していただけるか。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、全体的に育児や子育てへの理解度も高い。女性管理者の登用も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
グループ会社も大きく、会社としての規模も大きいため、基盤がしっかり整っている。成長性としては、様々な事業に取り組んでいると感じる。続きを読む(全71文字)
部署によって異なると思うが、元省庁の名残が少し残っていると感じた。内部通報システムが機能していて、パワハラ等があればしっかりとした調査が行われる。続きを読む(全73文字)
全国に店舗があり、郵便局と連携しているため将来性はあると思う。資金力もあり、運用の内容はほぼ債権であるにも関わらず日本でトップクラスの純利益を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職。原則実家からの出勤という条件での採用。必要最低限の生活しか出来ないレベルのお給料...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
県内企業の中では給与水準が高い印象。2年目からボーナスが上がっていく。給与を目的として働いている人が多い印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同業に比べ高い。
業務以上の年収を確保できコストパフォーマンスが高い。三重県内ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収:賞与はあまり高くないが、基本給は比較的高い印象があります。
評価制度:年に1度、業績評価と能力評定シートを作成し、評価される制度になっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほぼ年齢で上がっていくので非常に高い。30くらいで900万はいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標に対してある程度正当にさ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給は高い。時短勤務を選択すると、働かなくてもいいのではないかというくらい下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無役職から主務ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初は給料が少ないが、年数を重ねるごとに増えていく。長くいるとある程度えらくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重なる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収(月収、ボーナス)、評価制度いずれも満足しており納得感のあるものでした。昇給は毎回きちんと上がっており長く真面目に働けばきちんと評価しても...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
CA職に関しては毎月の給与は低いが、ボーナスに関しては成績に関係なく安定してもらえること。地元企業にてこの金額でボーナスを安定的に貰えるところ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
前職を考慮して年収はやや高めで納得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価制度が厳しいため、その分努力してい...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,879人 |
売上高 | 2兆642億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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