この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はあまり良くない。一般職は基本給が抑えられ、手当で上乗せされる仕組み。また手当については、個人的な実績に反映されるわけではなく、各支店に割...続きを読む(全171文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1275万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収はあまり良くない。一般職は基本給が抑えられ、手当で上乗せされる仕組み。また手当については、個人的な実績に反映されるわけではなく、各支店に割...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業点では窓口業務だと営業手当が割ともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投信販売員は窓口業務より営業をするのに営業手当が少ない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。土日出勤をしても振替休日はもらえる。ルールがきちんと定まっているので、安心してつとめることが可能。キャリアプランも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月の給与とは別に営業手当というものが年2回店舗ごとにあり、営業成績がよいほどその割合が増えるため営業に対するモチベーションを上げることには繋...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代は申請分満額頂けました。基本給周りについては特別恵まれているとは思いませんでしたし、評価が処遇に結びついているような実感もありませんでし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は低いが営業の業務についていれば、成績を上げれば上司、本部、本社からもしっかりと表彰を受けられる。また、それが昇進に繋がっていくため励みに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
あまり高くは無いがそこまで低くも無いと思う。ボーナスはしっかりちゃんと出るので、その部分には心配が無いと思いますよ。ただ、年末等忙しさの割に合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みがいっぱい取ることができる。一週間強制的に休みを取らされる。
新人が対象の研修が多くあり、資格などの取得の支援が充実している
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収は低いが、ボーナスは割と高い。
会社としても1番重要な仕事であるため、今後給料を上げていくことは、検討している?
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はしたぶんだけ支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他行よりはるかに水準が低い。店舗配属の場合はボーナスの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
妊娠、出産した社員は働きやすい風土。産前産後、時短、子供の熱等の突発的な休みも取りやすいので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ること。古さを気にしない人にとっては割安で住める社宅が全国に多数あることは良い点かもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業手当が出るので、他の銀行のボーナスよりは高くもらえる。頑張り次第で二年目で年間ボーナス150万はいきます。他の銀行でここまでもらえるところ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はきっちりもらえる。社宅が安いので、額面に対して残る手取りは案外多い。営業手当があるので、成績をあげるモチベーションになる。
役職があが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低限の給与が保証されているので、何をしていても、おまわりとおなじ給与が必ずもらえる。ボーナスの他に営業手当てというものがあり営業実績に応じて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業店に所属していると、毎年6月12月にボーナスの他に営業手当てが支給されます。定額貯金やカード類、資産運用商品等の販売実績に応じて金額が決ま...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
社員の仲がいいです。みんなで助け合うという社風なので何かミスをしたときに周りのフォローが厚いです。給料は同業他行に比べて高いと思います。私は不...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、福利厚生に関してはしっかりとした会社です。
のんびりとした社風で体育会系の雰囲気もなく穏やかな社員が多いです。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組織が大きいのでしっかりとした安心感がある反面、取り回しがしづらいというか、自分の意思を反映しにくい面は否めません
一方で、何か不手際を起こし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収については、可もなく不可もなくという感じ。元公務員のため、他の金融機関と比べれば間違いなく低い。他の銀行に転職すれば、同じ仕事で100万円...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。残業もほとんどないので、終業後は時間の確保はしやすいと、感じる。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎年微妙に上がっていく(ただし4000ぐらい、最初が低いので…)
【気になること・改善したほうがいい点】
地域基幹職たったがとにかく低い。四年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価は横並び。頑張っている人は報われないが、勤務態度、仕事の実績にかなり問題がある人でもそれなりの待遇を受けられる。楽しつつ、まったりやりたい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で確実に上がっていくところ。営業手当てがあり、努力をすれば増やすこともできる。また、残業代は必ず全額つくのでサービス残業はない。
評価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良いところは休みが取りやすい点です。必ず取らなければならない休みが決められており、もし取り遅れていれば、上司からいつとるのか、という確認を催促...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、全体的に育児や子育てへの理解度も高い。女性管理者の登用も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
グループ会社も大きく、会社としての規模も大きいため、基盤がしっかり整っている。成長性としては、様々な事業に取り組んでいると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みがたくさんある。
毎月土日祝日以外に1日は休めていた。
また年休とは別に夏休みと冬休みがある。
夏休みは五日間連続でとらなければならず、旅...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休には理解がある。大きい企業なので、セクハラ等はしっかりと対策している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の中でも穏やかなイメージだったが、実際はメガバンクよりも売上数字にうるさく、営業に厳しい。
窓口サービス部は公...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別による制限のようなものはないと思います。(営業系は本人の希望もあるのでしょうが本社では男性の方が多いです。)
育休産休も気兼ねなく、かは部...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、スキルアップは社内制度が非常に古そうなものが多く、実用的とは言い難いものが多い印象です。(ただ、資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ゆうちょ銀行は、従業員のワークライフバランスを重視しています。柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入など、働く人々が仕事と生活を調和させやす...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
資格取得の補助についてはネットの勉強講座を見れたので特段費用がかからずに勉強することができた。様々な講義を無料で見れたと思うので資格を取得した...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
肩書がつくと一気に上がる。同年代と比較してもそこそこいい水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどんなに頑張ろうと横一列な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
第一地銀だけあって年収は相応に高い。ただし、新卒1~2年目については退職者も多いためか、水準は低いように感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収はいいです。役職がつくのが最速で6年~7年目のタイミングですが、そこで昇格すれば900万円~1000万円程度の年収になるといわれています。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
上司に聞いたところのよる年収は、中々よい。キャリアアップしていくと、給料が上がっていき、その上がり幅が大きい。30代の間までに恐らく1000万...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が比較的横並び。 38歳でMG層に上がれる最初の関門があり。その先は部の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休暇がとりやすかった。休みたいときに、基本は有給をとれた。というか、パートのおばさんたちが幅をきかせている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は他社に勤める同期と比べると高水準。入社から7年目までは毎年安定的に上昇。7年目から主には昇格によって収入が増え、多くの人は30歳時点で1...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私がいた支店ではでは、努力や成果を正しく評価していただきました。
同僚と話していても、それは同じだったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
23年度より新卒3年目まだ一律で給与が上がったため給与水準は悪くない。また残業代は5分単位で申請可能でありサービス残業はないが、支店によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最初は安い。でも銀行はそんなものだと思うし、今はだいぶ改善されてると思う。将来的な上がり幅はでかい。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,879人 |
売上高 | 2兆642億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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