この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは人それぞれではありますが、休みも取りやすく、働きやすい雰囲気があります。管理職も女性は多く、また上位の役職を目指して仕事に邁進してい...続きを読む(全197文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは人それぞれではありますが、休みも取りやすく、働きやすい雰囲気があります。管理職も女性は多く、また上位の役職を目指して仕事に邁進してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれている
女性は給与にこだわりがなければ働く時間に自由があっていいと思う。
男性で一生の仕事をするには不安がつきまとう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
総合職の新卒採用は男女半々の割合でしているため、女性の数が同業他社比多くて働きやすいです。管理職も男性よりは少ないですがいることはいます。子育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休など非情に取りやすい、男性社員に対しても積極的に育休をとるような方針を出している。また女性管理職を増やしたいと考えているようなので、管理職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるくらいだったので性別関係なく活躍していける会社なのだなと感じた。お客様から女性という点でなめられてしまうことはあったが、社内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休の取得率は間違いなく100%です。
産休後も子供に合わせて、時短勤務をさせてもらえる、相談次第で休みも比較的取りやすいです。
営業職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に限ってははたらきやすいかんきょうがととのっていると思う。男性よりも女性中心のイメージがあり、とくに窓口はじょせいの方が長く働きやすいと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えており、どんどん女性の役職者が増えている印象。
女性は優秀な人が多いなと感じる。
子育てしながらも働きやすい環境。
理解もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇、休憩は十分にとれますし、なにより精神的なストレスは少ない環境だと思います。ある企業とは違ってセクハラ、パワハラ、モラハラなどはなく、人の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性で店長をされてる方も多いので、女性でも役職は目指せる環境。若い女性が多いので、女性差別等も全くなく働けると思う。育休を取得しても戻って来や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性であっても昇進には差がないように感じる。
産休、育休はとりやすく回りのサポートも得やすいためスムーズに復帰できる印象。
時短勤務や子供の看...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている人がたくさんいます。女性としてはとりやすい職場だと思います。小さいお子さんが居るかたが急遽お休みになっても攻めたりする風...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休など、いざという時に利用できる福利厚生がしっかりあるのは強いです。また復職できる雰囲気があり、社宅が関東でも月9000円(独身用1k...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給日数も多いし取得率も高い。時短の人がいるのも普通だし、管理者の女性もいるから産休や育休、時短に関して理解は得られやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務が他企業より長い期間とれる点が大きな魅力だと思います。
育児休業も最大で、三年間とれるので、じっくり子育てと向き合ってから復帰すること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みを行っており、女性の働きやすさは非常に高いレベルだと思います。男性目線ではありますが、育児休暇は取りやすいのかなと思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしていただけます。
新卒で入社時は1ヶ月研修所で研修をし、GWごろからの勤務になりました。
その後も、年に数回研修がありました...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので、必然的に女性の力が強いと思う。産休や育休を取得する社員も非常に多いため、自分が取得した際も快く送り出してくれた。また妊娠中の時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい。また、時短勤務もとりやすい。
女性行員が多いので、理解も得られる。また、男性行員も既婚者が多いからか、育児に理解があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境だとおもう。実際に今3人ほど産休で休んでいる方がいる。管理者は男性がほとんどであるが、役職者は女性も多くいるイメージ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休育休を必ず取得し、確か、有給期間が一年あり、三年間取得できます。その間に第二子等が生まれた場合、さらに無給の育休が取得できる。男性の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元々女性が多いので、ライフプランの変化があっても働き続けることができる環境ができている。子が小学校3何歳まで時短を取れる会社はそう多くないと思...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているため、産休育休を利用している社員は多くいるので安心して休みに入ることができる。また子供の年齢等に応じて短時間勤務も利用して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休制度や時短勤務制度などかなり充実しており制度使用後も復帰されてる方を多く見ます。
マタニティ専用の制服などもあり、女性役職も多いです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は育児休暇や産後休暇などが当たり前にとれる環境ではありますので、子育てをされながら働かれるなどには向いていると思います。時短勤務なども店舗...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。気軽に相談もできるし、面倒見もとてもいいと思う。あと潰れる可能性が限りなく低いのもいい点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数で役職に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はスキルで給与が上がる。正社員希望したらすぐスキルが上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署にもよるがやりがいなんてない。全くない。スキルもほぼ自動的に上がっていくようなものなので。全体的に流れ作業。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンタル病んでも休職し続けながらずっと働いてる人が多い。退職する方向へなにか動くこともないので正社員で働くといいんじゃないですか。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直営店はタブレット導入で請求書等の記入がなくなってよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットやRPAシステムを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で連携が全くなってない。疑問に思ったことを確認すると2週間以上保留になることもありお客様対応が難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給は低いですが、営業ボーナスに関してはしっかりもらえると思います。
やはり個人、店舗の営業成績に依存するため必ずたくさんボーナスがもらえると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
入社後はこまめに研修があり、教育制度は非常に充実しています。銀行ということもあり、入社後はFPや銀行業務検定等、資格の取得を求められ、それに対...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員だけでなく派遣や契約社員もおり人数が多いため休みやすい
産休を経て戻る人がほとんどのため、長く在籍する人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く女性にとっては働きやすい。介護休暇や体調不良での休みも取りやすい。女性社員の人数も多い為、事務職の女性は働きやすい職場である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいかと思う。
復帰後もフォロー体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少な...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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