この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性の管理者割合をあげているようです。
これについては女性の活躍の場所を広げているんだなと感じます。
また産休、育休制度もしっかりあり
...続きを読む(全169文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆうちょ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆうちょ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年女性の管理者割合をあげているようです。
これについては女性の活躍の場所を広げているんだなと感じます。
また産休、育休制度もしっかりあり
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間が7時間勤務と8時間勤務を選択できた。部署によって出勤時間も異なったようなので、ライフスタイルに合わせて選ぶことが出来るかもしれない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚、出産を経ても、続けている女性社員は多いです。産休育休もしっかり取れますし、時短勤務も可能です。周囲の理解もあります。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であると感じる。有給消化、産休育休、時短勤務と色々融通がきき、周囲も取得している人が多かった。
女性の管理者を増やそ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供がいる社員に理解がある。急な休みにも比較的柔軟に対応してもらえる。上司や店舗によることもあるようだが、社全体で働き方改革についての周知も頻...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育休にも心良く送り出し、定期的に上長がフォローしているように見受けられました。
また時短で働いている方もいらっしゃり、担務も調整されていました...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
支店にかんしていえば、全体的に女性の方が多い気がします。長く働ける会社だと思います。育休、産休をとってる方はもちろん、復帰されるかたも時短で働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさで言えば星5である。育休産休がとれ時短勤務もでき、周りの理解もあり協力体制がととのっているので、育休明けも復帰しやすく、また2...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
場所にもよるが、有給は比較的取りやすく育休も取りやすい。私の周りでは結婚や出産で辞める人が少なく、ワークライフバランスが良い環境だと思った。
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【良い点】
子供がいないため自分では使ったことはないが、子供が風邪を引いた等の理由で取得できる育児休暇があり、男性でも取れる。子育て中の女性社員は時短勤務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすいと思います。特に結婚、出産、夫の転勤等のライフイベントがあったときに、それに合わせた制度が充実しているので長く働き続けや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休など女性のための福利厚生制度が充実している。また本社のマネージャー、グループリーダー、部長級の役職に女性社員が多く登用されている。子供を育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。まず女性がとても多いので育休産休はふつうのこと。周りもそれをわかっている。そのあたりの制度もしっかりしてるし、マタニティーハ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも差別はされないので能力があれば上に行きやすいと思います。ただ、古い風習?も多少はあるので、飲み会に行ったりしてる方の方が上に気に入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休等を取っている人が多く、女性にはよい環境が整っている。また、育休明けでも特に不利になるような扱いは何もない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には非常にやさしい会社だと思う。
ほぼ窓口業務にはなるが、実際営業などもどんどん窓口で行われていたため、スキルアップや転職時には他企業でも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットに評価される。採用時点でも総合職は男女半々ほどでの採用だったし、エリア職も女性が少し多い程度の比率だった。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休は難なく取っている人が多い。時短勤務している課長クラスもたくさんいる。評価や出世なども女性だからと冷遇されることはなく、上司に気に入ら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結婚・出産した後も働き続ける女性社員が大多数である点。
産休・育休の取得率はかなり高い。
職場復帰の際も時短勤務制度などもあり、利用すればスム...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗は女性比率が高く、実際子持ちで共働きの方ばかりなので、子供事由の突発的な休みにも理解がある。窓サ、渉外ともに変わらない。両立させてる人がと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
結婚して子供を持つ人でも多く働いていました。育休の精度はちゃんとしてたと思います。また子供が小さい人は時短勤務もできるので結婚後も働きやすい環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度はかなりしっかりしています。産休や育休もきちんと取れるので、また復帰される方がほとんどです。復帰してからは時短勤務が使えるので、子育てしな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れます。育休は最大3年。だいたいの人は1年くらいで復帰して時短で働く方が多いようです。店舗では1〜2人くらいは育休を取ってる方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休は絶対取れるし、復帰する方も多い。一般職は男性より、女性の方が多く、ダイバーシティを進めている為、女性の管理者も増えてきている。
男...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休は取得し易い。男性でも子育てのために早く帰ることは多い。復帰後の受け入れ部署も、休む前とほぼ同じ環境が用意されている。ただし、そうや...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。気軽に相談もできるし、面倒見もとてもいいと思う。あと潰れる可能性が限りなく低いのもいい点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数で役職に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はスキルで給与が上がる。正社員希望したらすぐスキルが上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化について口うるさいぐらい言われる。最近絶対ではなくなったが、正社員は1週間休暇を取らなくてはいけないなど休みに関しては取りやすい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署にもよるがやりがいなんてない。全くない。スキルもほぼ自動的に上がっていくようなものなので。全体的に流れ作業。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンタル病んでも休職し続けながらずっと働いてる人が多い。退職する方向へなにか動くこともないので正社員で働くといいんじゃないですか。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が本当に少ない。そしてまともな上司ほど1年で異動していく。
関連会社間で何かあるとすぐ大事にする。助け合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直営店はタブレット導入で請求書等の記入がなくなってよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットやRPAシステムを...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で連携が全くなってない。疑問に思ったことを確認すると2週間以上保留になることもありお客様対応が難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給は低いですが、営業ボーナスに関してはしっかりもらえると思います。
やはり個人、店舗の営業成績に依存するため必ずたくさんボーナスがもらえると...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
入社後はこまめに研修があり、教育制度は非常に充実しています。銀行ということもあり、入社後はFPや銀行業務検定等、資格の取得を求められ、それに対...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという取り組みは活発に行われている。かつては男性の仕事とされていた法人業務についても今は若手女性の割合も増えてきている。...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
権利を主張することができる人はいいと思う。子供がいれば時短勤務や休暇も十分に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しわ寄せは若手社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員だけでなく派遣や契約社員もおり人数が多いため休みやすい
産休を経て戻る人がほとんどのため、長く在籍する人が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休を取る人が多く女性にとっては働きやすい。介護休暇や体調不良での休みも取りやすい。女性社員の人数も多い為、事務職の女性は働きやすい職場である...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいかと思う。
復帰後もフォロー体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少な...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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