ゆうちょ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全233件） 8ページ目

【良い点】
育児休暇が3年間はとれるため、女性には働きやすい環境であると思います。また復帰に関しても、出勤時間を短くしたりといった配慮もあるため、長い目で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みやすく、はたらきやすかった。私がいた部署は残業が少なく、上司も優しく、会社として、健康診断や、ESミーティングなど、福利厚生はとてもしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休などは十分にとれますし、後ろめたい思いをすることもありません。また社内の雰囲気もいいので、安心して勤めることができると思います。ただし、産...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の方は育休、産休が取りやすく、また、復帰も簡単にできる環境が整っています。男性の方も制度上は可能かと思いますが、積極的に取得する方はいませ...続きを読む(全178文字)

働き方に男女差はなく、活躍したい女性にとっては存分に力を発揮できる会社です。店舗でも本社等でも、産休や育休を取得するのは当たり前で、結婚を機に退職する女性...続きを読む(全171文字)

【良い点】女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休・育休を経て復帰している社員も多いです。育休がとれる年月も長いと思います。また、旦那さんの転勤に合...続きを読む(全203文字)

【良い点】休暇も取りやすく、育児休暇などにも理解がある。子供の学校のイベントのため休むことにも寛容。男性との差も働いていて感じることはなく、仕事ができる人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性に優しい会社。
時短勤務をしている方も多い。
産休、育休も、全員使える環境。
管理職は女性も増えているが、まだまだ男性社会。
た...続きを読む(全195文字)

【良い点】
直営店は女性が多く、産休、育休もしっかり取れる。復帰もしやすい環境である為、長く働ける環境である。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ。結婚、出産、育児を経ても同じ仕事を無理なく続けられ、キャリアアップを目指すことも出来るという点でよい職場環境であると思い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休育休時短は取れない人はいないというくらいみんなバンバンとっていた。
わたしのいた支店では役職も女性が多かった。
むしろ女性が強く、中...続きを読む(全168文字)

産休、育休の取得率が高く復帰後も時短勤務を活用するなどして在職している女性社員が多い。会社全体として女性管理職を増やしつつある。ただ、年功序列で出世するた...続きを読む(全168文字)

休暇は比較的とりやすい、と思います。
産休とってる人も結構いました。
人がたくさんいるから、産休育休とっても、補充は何とかなるって感じなんですかね。
...続きを読む(全188文字)

女性の管理職は少ないようです。本社勤務は激務で残業・休日出勤も多く、女性は店舗にいた方が安泰だと上から言われていました…。出世・昇給も男性主体なところがあ...続きを読む(全153文字)

産休、育休はしっかり取れる環境です。女性の管理職も積極的に登用しており、店長職の女性も全国で多数います。会社全体としても女性の管理職を登用していこうという...続きを読む(全154文字)

女性と言っても様々な考えの方がいらっしゃると思うが、配偶者の収入をメインに家計の形成を考えていらっしゃる方にとっては良い企業だと思う。出産・育児との両立は...続きを読む(全174文字)

福利厚生は絶対に負けない企業。義務より権利が強いです。休みも希望に添えると思います。まれにパワハラ上司など環境が悪い場合は切り札病休で他の部署などに異動で...続きを読む(全177文字)

会社をあげて女性の活躍に力を入れており、出産・育児に対して周囲の理解が高く、女性にとって働きやすい環境といえる。
ただし、本社は残業が多いため、管理者で...続きを読む(全154文字)

育児休暇はしっかりとれるが、役職になってしまうと帰りは20時過ぎが当たり前であるため家事育児との両立は大変である。役職につかなければ定時で帰れることが多い...続きを読む(全160文字)

制度として子どもが3歳になるまで育児休業があり、さらに子どもが9歳になるまで時間短縮勤務が可能であり、子どものいる家庭にはいい職場だと思います。男性でも取...続きを読む(全153文字)

・結論として、出産や育児はしやすい環境だと思う。育児休暇後復帰し、普通に働いている女性が多くいるため。たしかくるみんマークも取得していたはず。
・女性の...続きを読む(全160文字)

育児休暇を取得しやすい。女性社員の管理職はあまりみたことがない。教育制度がしっかりしているため専門性をたかめることができる。女性社員も働きやすい環境である...続きを読む(全169文字)

・支店であれば出産や育児には向いている環境が整っている。管理者さえしっかりとしていれば、勤務時間の融通はきくため、育児はやりやすい。本社では部署にもよるが...続きを読む(全167文字)

さんぜん産後きゅうか、育児休暇、じたんでの勤務はだいたいあたりまえのようにとることができる。その点ではとてもはたらきやすい。
ただ少人数の店舗ではそうは...続きを読む(全230文字)

現場の社員であれば、女性にとって非常に働きやすいと思う。原則、定時上がりをすることができるのでワークライフバランスのレベルは非常に高いと思う。
新卒社員...続きを読む(全193文字)