この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な福利厚生制度があり必要十分であると思う。ストックオプション制度、企業型拠出年金、オフィスにジムがある等、数えるときりがない。健康保険の利...続きを読む(全179文字)
日本マイクロソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マイクロソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マイクロソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な福利厚生制度があり必要十分であると思う。ストックオプション制度、企業型拠出年金、オフィスにジムがある等、数えるときりがない。健康保険の利...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員なので範囲が狭いですが、社員の方を見ていて研修や社内制度などが手厚いな、と感じました。また、社名の通りで新ソフトやパージョンアップの導...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていて、良い会社だと思います、入社前にサイトや口コミなどで感じた ていた印象との大きな齟齬はありませんでした、人も良かったですが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
オフィスにはカフェやサラダバーなどがあって低価格で利用が可能なので昼食などの日々の出費で積み重なると多くなりがちな出費は抑えられる。オフィス自...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】有給休暇の消化率が高いなど、基本的な福利厚生はしっかり整っているようです。それだけではなく社員が常に最高のパフォーマンスを発揮できるため...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本版401Kもかなり前から整備されており、その補助額も他の会社に比べると非常に高いと思いまう。無料でクレジットカードのゴールドカードの優待が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
健康面、メンタル面でのサポートに力を入れているので、持病がある場合にもしつこく感じるほどの連絡とサポートをしてくれる。
周囲の同僚も体調のサポ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はわりときっちりしていると感じます。ワークライフバランスも取りやすい環境で、出産休暇や育児休暇の制度も整っています。男女問わず、長く続...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年、社員研修という名の社員旅行(千葉のアミューズメントパークの周辺のホテルに一泊とか)のようなものが開催されていて、とてもアットホームな雰囲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
特に育児休暇の取得には積極的で、男女問わず、一定期間有給で休暇を取得できますし、組織的にも協力的です。
その他毎...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通常の有給休暇のほかに、自身の通院だけでなく、家族の通院付き添いケア等の特別休暇が充実しており、退職時には消化しきれなかったのが残念なくらいで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の方針もあって、社会福利厚生の体制は非常に充実している。
社内食堂が充実している。おしゃれなので、社内で食べることが苦にならない人にとって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
よく覚えてないですが、ドリンクは飲み放題だった気がします。
前はスタバも併設されていたそうですが、私の時代はありませんでした。
調布駅から少し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で45分のマッサージが月1回受けられる。毎月予約日にはアクセスが集中するので取れない月もあるが、営業職以外の人なら基本的には受けられるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とてもよいです。社内にマッサージルームがあり、希望すれば最低月に1回45分間の施術を受けることができます。また、私は晩年鬱に苦しみましたが、産...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
コーヒーなどのベンディングマシーンのドリンクは無料、マッサージなどもウケることができる。
この手のサービスは基本的に全て非正規雇用でも利用可能...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
執務環境=オフィスはフリーアドレス制で様々な用途別のデスク、チェアー、ブースがありディスカッションあるいは閉鎖的に架電や思考に集中できる環境が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり世界的な大企業であることにおける、スケールメリットは無視することのできないほどで、福利厚生は他社の人からうらやましがられることが多かった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇、医療休暇、英会話補助、確定拠出年金等をはじめ福利厚生は充実していると思います。また最近では通年ではないのですが時期的に週休3日制の導...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非正規でもマッサージが月1回うけられた。ゴッドハンドにあたるとほんとに疲れが癒されます。食堂も少し高いけど健康によさげな感じで毎回楽しみでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サラリー以外にも株と連動したボーナスみたいなものも設定されています。今は株価がすごく高くなっているので、持っておけばよかった!と思ってしまうの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
独自の福利厚生プログラムを用意されていて、非常によい環境だと思います。職務によってトレーニングが準備され、最近では録画されたトレーニングを自分...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内食堂があり、サラダやカフェなど充実している。ベネフィットポイントが年間で2万円分もらえ、映画のチケットやベビーシッターサービスなど自分で選...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
持ち株分配制度があり、持ち株をもらえます。あとはIT健保が利用できます。それ以外の福利厚生らしい、福利厚生はなかったです。国内のIT企業と比べ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月一回社内でマッサージのサービスをを受けることができます。また、リフレッシュコーナーのソフトドリンクを飲むことができます。カフェにはソファなど...続きを読む(全177文字)
大企業から中小企業まで幅広い顧客の課題を解決し、デジタル変革をサポートする仕事に携われる点が魅力。続きを読む(全49文字)
「働き方改革」の先駆者として、フルリモート勤務やフレックスタイム制が広く採用されている。続きを読む(全44文字)
社内外のトレーニングプログラム、eラーニングプラットフォーム(LinkedIn Learningなど)が充実しており、最新技術やビジネススキルを学べる。続きを読む(全76文字)
階層に関わらず意見を交換しやすい風土があり、新しいアイデアや挑戦が歓迎される。続きを読む(全39文字)
女性管理職の比率向上を目指したリーダーシップ研修やネットワーキングの機会が豊富である。続きを読む(全43文字)
年次が低い社員でもかなりの裁量と責任を持たせてくれる。続きを読む(全27文字)
働き方改革に関する製品を提供しているのでそれを社員自体も実施。働き方のトレンド。続きを読む(全40文字)
自分で学んで自分で進んでいく体制でないと厳しい。やる気次第。続きを読む(全30文字)
100%リモートワークが可能、フレックスもコアタイムはあるが利用可能なので子育て介護との両立がしやすい。続きを読む(全52文字)
やりたいことだけをやろうとするとかなり高い要求をされることもある。かなり高い意欲が必要。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本マイクロソフト株式会社 |
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フリガナ | ニホンマイクロソフト |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,040人 |
売上高 | 1兆223億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 津波美樹 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー |
電話番号 | 03-4332-5300 |
URL | https://www.microsoft.com/ja-jp/mscorp |
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