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【22卒】MICメディカルの夏インターン体験記(理系/2daysインターンシップ)No.12307(横浜市立大学大学院/男性)(2021/1/14公開)
株式会社MICメディカルのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 MICメディカルのレポート
公開日:2021年1月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 2daysインターンシップ
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 横浜市立大学大学院
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
他社CROと比較して早い時期に開催されるインターンシップであった。そのため、まずCROについての理解を広げる入り口になればと考え参加した。また、選考がなく全てオンラインでの開催であったため、CROについて深い理解が無い人でも参加できるような内容に期待した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考はなかった。
SPIは受けるが選考が目的ではない。性格診断の結果を後日送っていただけるので、今後の就職活動に活かしてくださいという趣旨のSPIだった。
選考フロー
応募 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 学部生/院生/薬学部生/生命科学系 学部に関係なくCROに興味がある人が気軽に参加しているイメージ。
- 参加学生の特徴
- 薬剤師になるかCROに行くか迷っている人も多い印象。 メーカーかCROかを迷っている人もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
グループ、会社紹介/CRA業務擬似体験/マナー研修/就活豆知識講座/社員交流会
1日目にやったこと
・グループ紹介
エムスリーグループの強みがどのようにMICメディカルに活かされているかの講義。
・CRA業務体験
擬似的なSDVと出張予定を立てるワークの2つ。
・会社紹介
MICメディカルの会社紹介。会社の雰囲気や規模感についても説明してもらえた。
2日目にやったこと
・マナー講座
スーツの着こなし方などの基本的な内容を人事の方から直接講義。
・就活豆知識
給与面など聞きにくい内容も社員さんから説明してもらえる。
・社員交流会
本当に気軽に質問ができる。学生がチャットに書き込んで人事の方が社員さんに質問を振る形式
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
個人的にフィードバックを受けられる機会はこのインターンシップでは無かった。
もし、就活マナーについて個別に指導を受けたり、社員の方ともっとお話しがしたいということであればインターンシップ以外に、就活応援セミナーのようなものも別途開催していただけるのでそれに参加すると良い。(セミナーについてはインターンシップ中に説明してもらえる)
社員からは「一言にアットホームと言っても例えば馴れ合いのようなアットホームさなのか仕事は仕事と割り切るようなアットホームさなのか、会社によって色々だと思うので今後の他社のインターンシップではアットホームの中身を聞いてみて自分に合った会社を見つけてください」とアドバイスがあった。
MICを宣伝するわけではなく、自分にあった会社選びという面で公平に就活生を応援してくれている感じでとても好感がもてた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
特になし。
CROや医療業界に知識がない学生でも気軽に参加できるような構成になっている。
事前にCROについて勉強しておくと他社との比較がしやすくなるが、全くCROについて知らない状態でもCRAに関心さえあれば講義やワークが辛く感じることはないと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
社員さんの親身な雰囲気を感じることができた。
CROとしては小規模な会社だがだからこそのアットホームな雰囲気かなと感じた。これはHPからでは絶対に感じることができない特徴だと思った。
HPでは治験のe化を宣伝しているので、なんでもかんでもe化ができているイメージを持ってしまうが、実際はイメージよりon siteも多いので、その辺りのバランス感覚は社員さんのお話しを聞かないとHPからは掴めないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
CRAの業務体験があるのでおおよそのCRAの業務の流れをインターネットで簡単に検索できる範囲で勉強しておくと、どのフェーズのワークをしているのかイメージしやすいと思う。ただ、事前に説明はいただけるので、必須とは感じない。覚えたりする必要もなく、業務全体の流れだけ例えば外部サイトの「CRAバンク」でイメージしておくと損はしない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員さん達の中が良すぎて、正直「本当に普段からこんなに仲良いの?」と一周回って疑問がでた。不信感ではなくそのぐらい良い雰囲気だった。良い雰囲気すぎてこの雰囲気の仲で自分が仕事しているイメージと一般的な会社のイメージのギャップが大きく、戸惑いはあった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
募集人数に対して希望者が多く、競争率は高いと感じた。
実際、選考時のwebテストで結構落ちると聞いたことがある。
個人的に大手の会社で働きたいと考えているので、志望度のところで人事の方とのギャップはうまれると思う。その点で私は内定には遠い位置にいると考える。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業の志望度は上がった。参加前は企業規模が小さいので正直あまり魅力的に感じていなかったが、事業の独自性や利益率、収入の観点から小規模だからこそのメリットを感じた。ちなみに小規模だが、東証一部上場企業。これはインターンシップに参加して初めて知った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考の案内を受けられる。
インターンシップ時のSPIの成績が優秀だと本選考のwebテストが免除されるらしい。(面接は免除されない)
選考への参加時期によって受かりやすい受かりにくいには関係ないと人事の人は言っていた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
SPIの性格診断の結果を返却していただける。
インターンシップ以外の特別なイベントの招待もメールで案内いただける。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
CROだけに絞っていた。
CROの他社では主要な会社だけ調べていた。(内資系はシミック、外資系はIQVIA)
メーカーは薬の経験の幅がCROより狭いことと、業界の将来性を考えた時にメーカーの開発は縮小傾向、CROは成長業界なので、CROだけに希望を絞った。待遇面を重視する方はメーカーも積極的に調べるべき。CROは都市部に会社がありながらも家賃補助がほとんどの会社で出ない。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともとCROだけに希望を限定していたので志望業界の変化はない。
企業の志望度は上がった。参加前は企業規模が小さいので正直あまり魅力的に感じていなかったが、事業の独自性や利益率、収入の観点から小規模だからこそのメリットを感じた。ちなみに小規模だが、東証一部上場企業。これはインターンシップに参加して初めて知った。
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MICメディカルの 会社情報
会社名 | 株式会社MICメディカル |
---|---|
フリガナ | エムアイシーメディカル |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 398人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三橋正伸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
URL | https://www.micjp.co.jp/ |
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