【CROの未知へ、挑戦の軌跡】【22卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の冬インターン体験記（理系/IQVIAインターンシッププログラム）No.12354（横浜市立大学大学院/男性）（2021/1/14公開）

もともとCROに興味を抱いていた。これまで内資系のCROのみインターンに参加してきたので外資系のCROも勉強したいと考え参加した。他外資CROに先駆けて選考があったので、事業規模が大きいことも踏まえてこのインターンに参加した。

玉手箱だった。計算練習はたくさんした。日本語と英語の長文読解は対策法がよくわからなかったのでぶっつけ本番で頑張った。6-7割はきちんと考えて回答できたが、残りは時間がなく適当に記号を選んだ。

ヘルスケア業界の課題を考える

1日目にやったこと

業界説明/会社説明（サービーシーズジャパンだけでなくソリューションズジャパンの説明もあった）/グループワーク/グループワーク発表/社員との質疑応答/IQVIAの将来に関する講演

人事

なし

「AIを使って」と言う表現には気をつけるようにアドバイスをもらった。
「AIをどう使ってどういうことをしたいのか」まで言えないと考えが浅いように見られると助言いただいた。

内容が盛り沢山だがとても中身が濃く充実したインターンなので集中力を切らさず一言一句漏らさない勢いで参加すると実りが多いインターンになると思う。
グループワークの「ヘルスケア事業の課題」では事前課題が出る。準備はしていたが当日にテーマが絞られて提示されるので準備したことが無駄に終わったのは残念だった。

参加前はIQVIAは大きな外資のCROと言うイメージだった。インターンに参加した後は、IQVIAがただのCROではなくヘルスケア全般を手がける会社だと理解を深めることができた。CROはヘルスケア事業の一部という解釈が近いので他CROとは一線を画しているイメージが近い。

IQVIAがとにかく大きなCROと言う程度のイメージを持っておくと良い。インターンでは「大きなCRO」というイメージを学生が持っていることを前提に、「実際は違うよ」と説明される。

あまりに企業規模が大きく自分がどう言う立ち位置でその会社で仕事ができるのかイメージがつかなかった。会社が悪いとかではなくて、単純に自分の性格的にここまで大きすぎる会社は合わないかなと感じた。大きな事業を展開している会社でバリバリ働きたい人には雰囲気があっているかもしれない。

この会社で自分が働いているイメージが湧いてこなかった。データの解析やデータの蓄積には他社CROにはない強みがあると思うが、逆に考えると、例えばGAFAのような会社がヘルスケア事業に参入してきた時に、強みが弱みにひっくりかえるのではないか、と不安を感じた。

自分が思っていた以上に規模が大きく、純粋にCROでCRAをやりたい自分には合わない感じがした。大きな会社でバリバリ働きたい人にはとてもあった雰囲気だと思う。内資CROと比べて研修制度などのアピールが少なかったので、自力でなんでも乗り越えるタイプの人の方が魅力を感じやすいかもしれない。

インターン参加後のアンケートで早期選考を希望するか回答できる。CROは全般的に就活スケジュールが早く、会社によっては夏~秋ごろには補欠合格枠しか残っていない会社もあるようなので早期選考に乗る事は重要だと考える。

製薬メーカー：就活サイトで合同オンラインセミナーみたいなものを受けた。特段希望した企業はない。
CRO：シミック、イーピーエス、エイツーヘルスケア、MICメディカル、メディサイエンスプランニングのインターンに参加した。外資CROのインターンは冬以降なので、内資CROのインターンが夏頃から続き、冬から外資CROのインターンに参加できるイメージ。

企業規模的に小さすぎず、大きすぎないところが自分にはあっているかなと考えた。
内資CROか外資CROか悩んでいたが内資CROに決めた。ただ、IQVIAの社員さんは皆さん人柄も良い人ばかりで学生からの質問にも真摯に応えてくれる方ばかりだったので、会社の人柄としてはとても魅力的な会社だった。人事の方も学生の発表を大きく頷きながら聞いてくださり、温もりがある対応だった。