2024卒の先輩が城北信用金庫総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒城北信用金庫のレポート
公開日:2023年10月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン面接があった。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
部屋に招待され時間になったら入り、終わり次第抜ける。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンライン面接なのでかなり自分の考えや人となりが伝わりづらいため、いつもより笑顔やはっきりと話すことなどを意識して行った。
面接の雰囲気
非常に明るい雰囲気で面接は行われた。しかし緊張感も多少あり、淡々と質問と回答が進んでいった感じであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトをする中で大変だったことを教えてください。
飲食店でアルバイトをしていましたが、かなり回転率の高い店だったため、お客様が次何をしようとしているのか、何を求めているかなどお客様の立場になって考え行動することが初めはすごく大変でした。しかし、やっている作業や業務のことだけでなく、店全体を見渡して常にお客様の状態を見ておくことで次どのような行動をするのか予測できるようになり、慣れていくうちに優先順位などを付けてうまく店を回すことができるようになりました。こうした経験で観察力を身につけ他の場面でも生かせています。
モチベーションの維持の仕方を教えてください。
私は、他人基準ではなく自分基準で目標や課題を設定することでモチベーションを維持しています。他人と比べて自分を悲観してしまうのではなく、「人は人、自分は自分」と割り切ることで自分が機能できなかったことができたら達成感を感じることができるし、次の目標も設定することができます。また、目標を立てるときに短期的な目標だけではなく長期的な目標も立てることでモチベーションを保っています。短期的な目標が達成できなかった際に落ち込むのではなく長期的な目標を達成するためにまた目標を立て常にモチベーションを保つことができます。
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城北信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 城北信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホク |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 349億200万円 |
| 従業員数 | 1,816人 |
| 売上高 | 381億6732万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大前孝太郎 |
| 本社所在地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川3丁目79番7号 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/johoku/ |
