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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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三菱総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 32

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助などが3万円ありましたが、現在はどうなっているかわかりません。厚生年金や雇用保険、労災保険など社会保険は当然ですが、企業負担としては相当な額だろう...続きを読む(全154文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よく休暇取得は奨励されていて、2週間程度早めに事前に根回ししておけば、スケジュールも調整してくれ、比較的簡単に取れると思います。ただしその場合も仕事をしっ...続きを読む(全162文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁業務は3月納期が集中するため、年度末は例年非常に忙しい季節労働者である。
入社3年目以降は裁量労働制となり、残業はみなし残業となる。
三菱グルー...続きを読む(全158文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期の臨時職員だったので、よくわかりません。労働時間などはきっちりと決まっていました。住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など福利厚生に...続きを読む(全165文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
35年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は多く、所定労働時間も短く、働き易い会社です。職場も都心にあり、通勤もし易いし、アフターファイブもいろいろ応用が利きます。ただ、保養所や企業年金などは...続きを読む(全198文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・有給休暇は繁忙期でなければ取得可能。 労働時間も繁忙期は終電を逃すこともしばしば。裁量労働が適用されているので、朝の出社時間は基本的に自由(とはいっても...続きを読む(全155文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度:有給休暇は取得しやすい雰囲気、労働時間は個人差が大きい。年に1度、5日連続の特別休暇を取得できる制度がある。GWや夏季休暇は概ね9連休が設定され...続きを読む(全154文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

国の政策提言に携われることや、スケールの大きな仕事を動かせることから、やりがいは大きいと思われる。続きを読む(全49文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

業界のなかでもトップクラスであり、安定性や将来性は良いと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

給与水準はかなり高い方であると思われる。個人で定めた目標の達成率に応じ賞与が決まるため、自分の努力が給与に反映される点はモチベーションの維持につながりそう...続きを読む(全83文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年功序列ではなく実力主義であり、自主的にキャリアを作っていける環境。大学院進学や語学研修の制度があり、働きながらも学び続けられる環境であると感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

女性の働きやすさを強くアピールしており、制度も整っているようだったため、働きやすい方だと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

シンクタンクとして、国への政策提言に携われることが魅力であると社員の方が仰っていた。続きを読む(全42文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

年収は高い方であるが、残業代で稼いでいるイメージが付いてしまっている。続きを読む(全35文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

テレワークや時間差勤務は考慮されており、インターンで参加した部署のリーダも子育てと両立されていたそうだ。続きを読む(全52文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

社会課題に関心を持ち、自分事として取り組まれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公官庁案件に携われるチャンスが多くあり、社会課題の解決に邁進できることが魅力続きを読む(全38文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ABIの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時に受験料と報奨金が手当として渡される。
ただし、受験前に申請をしておく必要があり、申請が漏れていた場合は...続きを読む(全101文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が3万円ほど出ていたため、それがかなりありがたかった。また退職金なども結構もらえると聞いた。続きを読む(全56文字)

株式会社アスプコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
17年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、ストレスチェックなどありました。自動販売機の紙コップのジュースが繁忙期になるとタダで飲めます。北銀のATMが社内にあります。それだけ...続きを読む(全131文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなり良い。
割引やお菓子を割安で買えたりなど、
そこはありがたいところだったと思う点ではあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

株式会社エムティーアイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを支援するような制度があったり、ジムに法人会員で行けたりしたのは良かったと思います。また、コロナが流行っていた時はワクチン接種も...続きを読む(全108文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限のものはあります。ベネフィットワンは確かありました
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限ものしかないです。あまり期待はしない方...続きを読む(全87文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が特段あった認識がない。
社内のコミュニケーションが希薄なため、会話から共有される...続きを読む(全83文字)

株式会社インターネットイニシアティブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒4年目までは4万円ほどで社宅に入ることができる。新築のマンションを借り上げているため、かなり部屋は綺麗。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や医療費補助無償など、福利厚生は整っています。また、購入図書した無料になる制度もあり、自己学習に励むことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならでは充実した制度があった。さすがだと感じる。
昔は社内貯金の利率もよかったなー、と。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,583人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。