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当時はまだ若く、独身だったので育児休暇や介護休暇など一切考えられませんでしたが、残業時間もあまりなく経営効率も高かったと思います。そのてん今はどうなってい...続きを読む(全157文字)
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三菱総合研究所のクリエイティブディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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3.7
- 年収・評価
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3.2
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
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3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.4
三菱総合研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
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- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.8
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三菱総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家賃補助などが3万円ありましたが、現在はどうなっているかわかりません。厚生年金や雇用保険、労災保険など社会保険は当然ですが、企業負担としては相当な額だろう...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職を始め女性が多く、環境も整備されていました。管理職の方もいらっしゃるので、女性でもがんばればキャリアアップになると思います。かっこいい女性の先輩がた...続きを読む(全150文字)
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三菱総合研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
場所やプロジェクト次第だが、プロジェクトとプロジェクトの合間、年の始まりの4月や5月は有休がとりやすい続きを読む(全57文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月16日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
同年代と比較しても十分な給料をもらえれており不満はなかった。
近年は、年功序列ではなく、年次に関わらない評価制度なども導入されているようで、あ...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月2日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で統一された評価制度はあるものの、チームによって独自の評価項目も存在している。独自の評価項目は不透明な部分が多...続きを読む(全220文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,583人 |
| 売上高 | 1221億2600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130923
