【笑顔とコミュニケーションが鍵】【16卒】トオカツフーズの最終面接詳細 体験記No.1365（十文字学園女子大学/）（2017/6/13公開）

新入社員のほとんどは工場配属になります。工場にはパートさんが沢山いるため、円滑なコミュニケーションができるかどうかを見られていたと思います。具体的には元気・明るい・ハキハキしている・素直・あいさつがきちんとできるなど。このコミュニケーションについては説明会の時から特に繰り返し言われたり、会社のパンフレットにも書かれているこらいなので、重要ポイントだと思います。

最終面接の前では、面接室に入る前に歳の近い人事の方が話しかけに来てくれました。また、面接官も１次の方と同様笑顔で迎えてくれました。最終面接はESに沿うような質問ではなく、ほぼ雑談のようでした。私の場合は主に入社後についての話をしていました（どんな商品開発をしたいか、ひとり暮らしについてなど）

管理栄養士の資格をとるようだが、コンビニ向けの商品開発になってもよいか

もちろん管理栄養士の知識を活かせるおまかせ健康三彩の開発も行いたいと思いますが、コンビニ向けの商品開発もとても興味があるのでかまいません。というのも、コンビニの商品は展開が早く、開発する商品の種類が多いためため沢山の経験をすることにより自分のスキルアップにつながると思うからです。注意した点は、国家資格である管理栄養士を１００％活かさなくてもよい理由を明確にしながら話したことです。

工場の配属になった場合休日が土日でなかったり、早朝勤務や夜勤の可能性もあるが大丈夫か

休日が土日でなかった場合でも、それはそれで休日だから故のことを楽しみたいと思っています。例えば土日だと混雑するようなテーマパークや、ショッピングモールに行きたいと思っています。また、早朝勤務については、大学時代毎朝５時半に起床し、通学していたので問題ありません。夜勤については正直経験したことがないのでわかりませんが、昼間にきっちり休んでオンとオフを区別して頑張りたいと思います。注意した点は、この質問がは採用に大きくかかわる質問だと思ったので、プラスなとらえかたをされるような回答を心がけました。