【緊張感なく和やかに】【23卒】シジシージャパンの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.39593（非公開/非公開）（2023/1/19公開）

エレベーターで建物に上がり、受付し部屋に入った。学生と人事全員が同じ部屋にいた。そこで最初に会社説明を受け、GD、その後別室でクレペリンテストを受けた。1班5,6人ほど。

最初から話し合うグループもあれば、数分各自で考えてから意見するグループもあった。役職を決めろという指示はなかったが、書記・発表者・タイムキーパーは決めた。最後に発表がある。3人の社員が卓を回り様子を見ている。

若干の緊張感はあったが、和やかに行われた。人事の方も笑顔が多くフランクな印象だった。

なし

お年寄りの小売店売上を増やす取り組み/地方大手・中堅～個人規模の小売店の5・６種類にカテゴライズされた小売店のうち、どれに注力するべきか（それぞれ30分ほど）

しっかり自分の意見を発言したり、相手の意見を聞いたりすること。就活生の数の割には人事が少ないと感じたため、自分が発言しているときに人事が見ていないことがあった。
議題が難しかったが、この会社の理念（利益が少なくてもより多くの地方の消費者に商品を届ける姿勢・小売店の利益を確保する慈善性や義務感）をしっかり反映できれば評価されると思う。
そのためには緊張しているかもしれないけれど直前に行われる会社説明をしっかり聴いていよう。

あまり意見を発言できず、笑顔で話を聞いたりメモしたりしただけで通過したのが正直意外だった。次の面接の枠をみて、クレペリンテスト＋GDでおそらく1/3くらいが通過したと思う。