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株式会社シジシージャパン

【ストレス耐性の強さが必要】【23卒】シジシージャパンの総合職の1次面接詳細 体験記No.39593(非公開/非公開)(2023/1/19公開)

2023卒の先輩がシジシージャパン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社シジシージャパンのレポート

公開日:2023年1月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ブルボン
  • キユーピー
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

専攻は1次面接はオンライン、GDとテストはコロナ対策をした部屋で行われました。

1次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

体育会系の部活での経験や、志望動機では幅広い食にふれてきた経験を話しているときの反応が良かった。困難に向き合い解決していく姿勢やストレス耐性の強さが求められると感じた。
また、CGCの商品についても好きなものやどういった特徴があるか理解していると評価に繋がる。
雑談ベースだけど深堀は割とあった。どうしてこの勉強をしているのか、なぜ農業を学んでいるのに農家にならないのかなど就活へのスタンスはしっかり探っていたため油断は禁物。

落選した理由は○○のアルバイトでクレーマーにどう対処したかと聞かれた時に、経験がないのに無理に話そうとしてしどろもどろになってしまったことだった。面接官はストレス耐性を重視しているため、部活~アルバイトまでどう困難を感じ対処したか事前に考えておくと評価に繋がると思う。

面接の雰囲気

とてもフランクで面接というより雑談に近かった。面接官も笑顔で、アイスブレイクしながらの面接で学生の人柄を見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

意見が衝突したときに心掛けていること

私は意見が衝突したときは、お互いの意見や根本の理由を聞き出すようにしています。自分とは違う意見に対しても一度全て聞き入れて相手の考え方や根拠をしっかり理解したうえで、部内をより良くする話し合いをしてきました。実際に私の所属していた山岳部では2つの意見に割れたことがあり、少数派の部員は居心地が悪そうにしていました。そこで部員の不満をできるだけなくしたい、悪くなってしまった雰囲気を取り戻したいと思い働きかけました。あくまでも相談にのる体で雑談するような感じで相手の意見を引き出しました。そこで話を聞いて本人を説得したり確かに、と思えば多数派の部員に意見を伝えたりして部員同士の意見を合わせられるように働きかけました。

入社してやりたいこと

私は御社の商品の強みであるリーズナブルさ、高品質を活かしずっと健康を続けられるような食の提供をしたいと思います。例えば今流行っているオートミールは身体に良いですが高いです。そこでCGCブランドでよりリーズナブルで品質もいいオートミールの開発を行いたいと思います。このように続けられる健康を提供していきたいと思います。
また、他にはグロサリーでレトルトのラインナップの充実、野菜を手軽にたくさん摂取できるような調味料、料理のもとを作りたいです。簡便化にも対応した商品なおかつ野菜やたんぱく質などの栄養分をリーズナブルに摂れるような商品開発に携わりたいです。これらのことを国内外のメーカーや産地と連携し、健康的な食を提供したいと思います。

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シジシージャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シジシージャパン
フリガナ シジシージャパン
設立日 1973年10月
資本金 5億2300万円
従業員数 399人
売上高 3655億4900万円
決算月 2月
代表者 松本偉
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目1番1号
電話番号 03-3203-1111
URL https://www.cgcjapan.co.jp/

シジシージャパンの 選考対策

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