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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

【笑顔で伝わる会話術】【23卒】森ビルホスピタリティコーポレーションのホテル職の最終面接詳細 体験記No.31393(非公開/女性)(2022/6/22公開)

2023卒の先輩が森ビルホスピタリティコーポレーションホテル職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ホテル職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
グランドハイアット

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場前の椅子で待機し、呼ばれたら入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

本当に雑談ベースなので、いかに笑顔で受け答えできるかを意識しました。マスク越しでも伝わるよう大きな声ではきはきと話すことも意識しました。

面接の雰囲気

最終面接であるにも関わらず、非常にフレンドリーで会話ベースであった。志望動機は全く聞かれず、ほぼ雑談のような面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

もし入社された場合、どのホテル希望ですか

グランドハイアットです。理由はアンダーズ東京よりも客室数、レストラン数が多く、六本木ヒルズと直通していることもあり、宿泊利用のお客様だけでなく、大勢のお客様をお迎えしている点に魅力を感じているからです。「フロントとレストランどちらか選択できるとしたら、どちらを選択されますか」レストランです。お客様とより近い距離でサービスを行うことができる点に魅力を感じています。また、レストランのみ利用されるお客さまに対して、私の対応で「次は宿泊としても利用しようかな」とホテル全体で長きに渡ってお付き合いしたいと思ってもらえるよう貢献したいという思いが強くあります。「どこのレストランで働きたいですか?」〇〇です。

上京してきて何か自分自身気づいた事はありますか

自分自身がお節介な人間であるのだと気付きました。〇〇地方に在住の人々は首都圏在住の人よりもお節介ですぐに声をかけてしまう人ばかりです。バスで赤ちゃんが泣いてしまった際に、あやそうと声をかけたりする方や地図を見ながら立ち尽くしている方に対して「どうしましたか?」と声をかける方など、相手が困っている様子であるとすぐに声をかけ力になろうとする方ばかりでした。上京し、自分もそのような行動に出ると、驚いた表情をされる事が多く、相手のために率先して行動することは当たり前ではないのだと気づき、改めて重要さにも気づく事が出来ました。また、私の強みがホスピタリティである事にも気づき、よりホスピタリティを磨くべく御社で働きたいというは思いが強くあります。

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森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
設立日 2001年9月
資本金 4億9000万円
従業員数 1,500人
売上高 424億6100万円
決算月 3月
代表者 森浩生
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
電話番号 03-6830-1222
URL https://www.mori-hospitality.com/

森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

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