【逆風を切り裂け】【20卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（理系/総合職）No.5636（東京大学大学院/男性）（2019/4/9公開）

メガバンクに関する暗いニュースが出始めた(大量リストラ等)のが応募時期の時だった。銀行は10数年前であれば、優秀な学生が集う会社であった。三井住友銀行は、このような逆風な時でも優秀な学生が集うと聞いていたので、優秀な仲間と会うために申し込んだ。

事前にインターンシップの選考内容は把握した。GDが鍵であると考えたので、GDのコツなどをネットで確認しておいた

法人営業体験:とある大手企業に役立つ提案をせよ

前半にやったこと

対象となる企業に関してのお勉強。銀行側からは特に教材は配られないため、自身で調べ進めていく必要がある。中間フィードバックに向けて、班員で分担しながら進めていった。

後半にやったこと

最終日の部長プレゼンに向けて、本社訪問で指摘された内容を基に軸を定めて、細かなところを補正していった。最終日はやや緊張感のある雰囲気の中、発表を行い順位付けが行われた。

部長クラス

ブランドもののボールペン？

(個人が特定されないように表現はごまかすが)メンターの方は、普段の班活動の時は全く見てなさそうに見えるが、実際はかなり評価している。あなたはこの5日間どどう変わりたいのか？という目標に対して、どのような努力をするのか具体的に示せと言われたことが印象に残っている。

泊まり込みのインターンシップであったため、かなり体力的にハードであった。毎日の睡眠時間は3時間程度である人も多い。良くも悪くもSMBCの体育会の面を体験できる。時間がとにかくない中で、どのような内容で満足するかの線引きが難しかった。顧客にとって「役に立つ」とは何なのか考えさせられた。

SMBCの厳しさと自由を感じた。究極のサービス業である法人営業には、明確なゴールはなく、満足することなく相手のために何ができるのか考え続ける、究極のお節介になる必要がある。
一方で、昔ながらの金貸しに留まらず、新たな金融商品や事業支援等、時代の変化に合わせて自由なサービスを提供できることを学べた。

有価証券の読み方を知っておくこと。有価証券にはどのような情報がどこに書かれているのか知っておくことが大切ではないか。

法人営業は花形部署であることは確かだが、バンカー全員が法人営業を担当しているわけではない。配属リスクがあるメガバンクで働いていることを体感するためには、他の部署に関する理解を深める必要もあるだろう。
またあくまで学生主体で進めるため、行員の方ならどのように進めるのかということは実感できない。

かなり手厚いフィードバックや案内を頂けたため。リクルーターの統括しているボスに気に入られると選考は有利に進むであろう。インターン期間中にどのような成果を残しているかが鍵であると考えられる。班のメンターの人にまずは気に入られることが大切ではないか。

様々な行員の方がいるが、どなたも芯が強く、良い人が多かった。
あくまで自分の中では、銀行の優先度が低かったため、本選考は辞退したが、理系であっても活躍できる場所があること、これからの激動の時代を意識し、各行員の個性を大切にし、どのようにバリューを発揮するべきか考えている体育会系エリートの集団である印象を受けた。

特別なルートやイベントは招待される。またこれは全てのインターン生が紹介されるものとそうでないものがある。特別ルートに乗っている場合には、基本的な準備を怠らなければ大丈夫ではないだろうか?

明確な業界は定めてなかった。金融、コンサル、運輸等いろいろ見ていた。金融系では他にも外銀を見ていた。金融業界でどのような可能性があるのか感じたくて応募した。理系院生である強みを活かせる業界が良いと思っていたので、理系院生の採用に積極的である金融業界は魅力的に見えていた。そのためその一環として、日系メガバンクの代表格であるSMBCを受けた。

金融業界は大きな変革の時期にあり、10年後の未来の姿が想像できない。また、数多くの行員がいることが物語っているように、どのようなキャリアを歩むのかは本人にも他人にも分からない。配属リスク等を考えた上で、自分には少し向いていないと感じ始めた。また金融は直接社会を良くしている感覚を得ることは少し難しいとも感じた。