【社員の声が魅力】【21卒】東京ガスの冬インターン体験記（理系/1dayインターンシップ：社員座談会）No.9050（金沢大学大学院/男性）（2020/6/19公開）

1dayインターンシップであり、非常に参加しやすかったため参加した。また、エントリーの際に特に選考などがなく、気軽に応募・参加する事ができたため。座談会と言う事で、直接社員から情報を得られると思い参加した。

特にESやウェブテストなどの選考がなかったので、対策などはしなかった。事前にどのような事業を行っているかを軽く調べた。

座談会

1日目にやったこと

座談会がメインだった。三人に話を聞く事ができ、一人当たり約30分で社員一人当たり学生は5、6人。座談会が終わった後、人事の方から今後の採用スケジュールの案内があった。

なし

多くの人や企業を支えるインフラ企業であるので、社会的使命が非常に大きいと言うお話をお伺いした。大変だと思うが、その分やりがいは非常に感じられそうだと思いました。

到着して、お話を聴ける社員の一覧表を渡される。そのには20名ほどの社員が乗っていたが、お話を聞けるのは3人なので、誰のところに行くか非常に迷った。また、第一回目の座談会は1社員あたり、六人までと言う制限があったので、素早く興味ある人を見つけなければならない。

ガスだけでなく、電力や水素などエネルギー全般に広く力を入れている事を知る事ができた。やはりガスがメインのイメージがあったが、今は次世代のエネルギー源として水素に注目しており、水素ステーションを作り始めているらしい。これらの情報を、実際に水素に携わっている方から聞けたので、非常に良い機会だった。

当日、リストの中から興味のある社員を探すのは結構大変だと思うので、興味のある事業を2、3個ピックアップしておくと当日スムーズになる。

実際に現場を見学することはできなかったが、社員の方に1日の仕事の流れをお伺いする事ができたので、働くイメージを想像できました。社員の方に仕事のやりがいや面白さ、大変な事など詳しくお聞きする事ができたので、責任感と社会的使命のある重要な仕事に携われると感じました。勤務地が基本関東なので、将来設計もしやすいと思いました。

インフラ企業は、安定していて人気の業界なので、内定は出ないと思いました。理由は、業界トップの企業で多くの学生が選考に参加すると考えられるためです。さらに今回参加したインターンシップでは早期選考などの優遇がないので、かなり厳しいと思いました。

志望度は上がりました。説明をお聞きし、ガスと言うインフラの社会への影響度やダイナミックさに非常に魅力を感じました。また、規模や売り上げが他の化学メーカーなどと比べかなり大きいという点も非常に魅力を感じました。勤務地が関東近辺であると言う点も非常に魅力的で、将来設計がしやすいと思いました。

インターン参加者のフォローはなく、早期選考や選考の優遇もないです。そのため、有利にはならないと思います。このインターンシップでは情報収集と、社風を感じるために活用するのがいいと思います。

私は化学専攻でしたので、三菱ケミカルや住友化学、三井化学などの総合化学メーカーを中心に見ていました。他にも、DICなどの中堅化学メーカーや化学の知識が活かせる日用品メーカーなども志望していました。夏のインターンシップで三井化学のインターンに参加し、様々な製品を作っている総合化学メーカーに特に魅力を感じていました。

化学メーカーだけでなく、精製など化学の知識を活かせる石油元売にも興味を持っていました。しかし、今回東京ガスのインターンシップに参加してみて、水素などを扱えるガス会社にも魅力を感じました。そのため、より視野を広げ、ガス会社やガスの専門商社なども見るようになりました。ガス会社はある地域を支えているので勤務地がある程度予想しやすく、キャリアプランを建てやすいことも志望動機をあげた理由の一つです。