【未来を切り拓く化学革命】【21卒】京セラの夏インターン体験記（理系/ワーク実習型インターンシップ）No.7382（金沢大学大学院/男性）（2019/9/27公開）

内定した先輩に勧められたのが一番の理由。また、専攻である化学が電子部品メーカーである京セラでも活かせるのかが知りたかった。京セラの特徴でもあるアメーバ経営や京セラフィロソフィについて詳しく知りたかったのも参加理由の一つ。

HPにしっかりと目を通した。京セラの特徴でもあるアメーバ経営や京セラフィロソフィについて自分なりに理解し、インターンシップでさらに詳しく知りたい旨をESに盛り込んだ。

新規事業の立ち上げグループワーク

1日目にやったこと

午前に京セラの会社や事業説明があった。その後親睦を深めつつアメーバ経営について理解するためのミニゲームを行った。午後からは新規事業立ち上げのグループワークを行った。

2日目にやったこと

午前中は昨日に引き続きグループワークを行った。午後にまとめや発表練習の時間が与えられた。グループワークやまとめの時間には社員の方が巡回してくれて、適宜アドバイスをいただくことが出来た。最後に各グループごとに発表を行い、フィードバックをいただいた。

人事の方

京セラの包丁

新規事業、製品を考えるときには最終顧客をしっかりと考えることが重要であるとのフィードバックをいただいた。実際に京セラではこの最終顧客を考えるプロセスを重要視していて、良い製品でも最終顧客が明確にイメージできなければ商品化には至らないとおっしゃっていた。

化学を専攻しているため、京セラがメインで扱っているようなの電子部品の仕組みの理解が追い付かず、グループワークで苦労した。また、グループワークが初めてだったこともあり、時間配分に苦労した。その結果、まとめの時間が足りなくなってしまい、満足のいく試料を作ることが出来なかった。

京セラ最大の特徴でもアメーバ経営について詳しく知ることが出来たので良かった。全員がアメーバとして経営的な視点を持って働けるので、かなり成長することのできる会社だと思った。また、京セラは電子部品メーカーという認識だったが、現在はだけではなく様々な事業を展開していることを知ることが出来た。

京セラについての基本的な知識(アメーバ経営、京セラフィロソフィ、事業など)をHPなどで確認しておくと、最初の会社説明やグループワークがより有益になると思う。

今回の新規事業を立ち上げるワークは実際に社員が事業をつくる際の流れとほぼ同じであるらしく、実際に京セラで働いている自分をイメージすることが出来た。また、社員の方から昼食時にお話を聞くことが出来、実際の仕事内容ややりがいを聞くことが出来たため。

今回のインターンシップでの特徴であるアメーバ経営や京セラフィロソフィを学ぶことが出来て、これをもとにESや面接対策が出来ると思ったため。また、京セラの新規事業を立ち上げるワークが好奇心旺盛な自分に合っていると感じ、アピールポイントになると思ったため。

志望度は上がった。最初は深く考えずに内定した先輩の紹介で参加しただけだったが、様々な事業を展開していることや、経営基盤がしっかりしていることに魅力を感じたため。また、新規事業を考えるような実際の仕事内容が自分にあっていて楽しく働けそうだと感じたため。

4，50人参加するインターンシップが何日程もあり、インターンシップに参加したからといって内定が出るとは思わなかった。しかし今後のイベントには呼んでいただけるみたいなので、イベントに積極的に参加して志望度をアピールすれば多少有利にはなると思う。

化学を専攻しているので、漠然と化学、素材メーカーを志望していた。その中でも特に大きな旧財閥系の総合化学メーカー(三菱ケミカルや住友化学)に魅力を感じていた。また、積水化学やAGCなどの独自の強みや技術を持つ比較的大きな企業も志望度が高かった。キャリアを積んでいく中で最初は大きい会社に入りたいと思っているので、基本的に大企業を見ていた。

化学を専攻していても、電子部品メーカーなどでも活躍できることが分かったので志望する業界の視野はかなり広がった。特に電子部品メーカーは今後スマホなどのさらなる普及やIoT、ICTなどの発達によりさらに伸びると考えているので、電子部品業界に対しての志望度がかなり上がった。特に、様々な事業を展開している京セラの志望度が上がった。