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株式会社ファムデザイン(旧:株式会社マッシュスタイルラボ) 報酬UP

【柔軟性と発想力で幸せを】【22卒】ファムデザインの総合職、技術職の本選考体験記 No.18157(関西外国語大学/女性)(2021/9/14公開)

株式会社ファムデザインの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社ファムデザインのレポート

公開日:2021年9月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職、技術職

投稿者

大学
  • 関西外国語大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべて対面でした。

企業研究

面接で、どの店舗に配属希望かを聞かれるので、主力店舗には何度も足を運び一つ一つのブランドのコンセプトや良い所をしっかりと研究しました。また社長の名前を調べ記事を読むことも会社のことを深く理解できるのでマストです。マッシュスタイルラボのYouTubeや各ブランドのインスタグラムもあるので、日々更新される最新情報をチェックし、面接中に話すことができれば志望度が伝わるかと思います。また入社後のキャリアプランについては毎回問われるので、マッシュスタイルラボの企業理念に沿うようなキャリアプランを考えておくと評価されると思います。終始和やかな選考ですが、技術職になると結構深いところまで聞かれるので、ファッション業界全般を調べて比較し、自分の意見を固めておくと尚良いかもしれません。

志望動機

私は学生時代アパレル店でのアルバイトを通し自分の提案でお客様に幸せになってもらったり、お客様の大切な日に寄り添っていけることに大変やりがいを感じてまいりました。そして今後もファッション業界を通じて、たくさんの人を幸せにしていきたい、また世の中をよりよいものにしていきたいと考え志望いたしました。そして御社のウェルネスデザイン研究所やマッシュパークプロジェクトのような人々の健康や地球の未来を考えた取り組みに御社で働く方々が楽しみながら実現している所に他社にはない魅力を感じました。御社で働く上では、私の長所の一つである発想力を生かし、わくわくするような企画をしたり、世の中の女性を幸せにしていくことに貢献していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、絵や写真などで自分をアピールしてください、スタイル写真

ESの提出方法

郵便で送付

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

アパレル企業なので、スタイル写真などは自分が最大限にオシャレに良く見える写真を貼った。また、自由にかける欄には自分がどういう人間で働いた後はどういったメリットがあるのかを伝えることを意識した。

ES対策で行ったこと

志望動機や、長所など、こういう人材が欲しいと思われるようにホームページなどを参考に企業研究を行い作成した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大阪会場

形式
学生4 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、面接の部屋の前で入る順番に並んで待機、時間になると入ることを指示される。面接が終わればすぐに解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アパレルブランドなので面接を受ける方々はそのブランドのファンであることが多いのですが、愛を伝えるというよりかは冷静に自分をアピールすることが大切だと思います。

面接の雰囲気

面接官は2人が男性、一人が女性で笑顔で話を聞いてくれるので終始和やかだった。緊張していても「リラックスしていいよ」と声をかけてくれたので落ち着くことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

公式ホームページ、インスタグラム

1次面接で聞かれた質問と回答

働く上で大切にしていることは何ですか。

私はまずは与えられた業務を全力で全うすることが大事だと考えております。目の前の仕事を的確にこなすことにより、ゆくゆくは大きな仕事を成し遂げることができると思います。また、働く上では感謝の気持ちを伝えることも大事になってくると考えております。小さなことにも気付き感謝を伝えることで気持ちの良い環境をつくり、円滑に仕事を進め成果を出していきたいです。キャリアプランの質問の後にこの質問をされた。一人一人回答し終わった後に、面接官から「みんな色々やりたいことや夢があるけどそれをいきなりできるわけじゃないから、目の前の仕事をまずはしっかりすることが大事だよね」といった感じのお話を頂いたので、したい役職があって入社してもすぐにできるわけじゃないのでそこに関しての考え方などを見られていたのかなと思う。

コロナの前と後で変わったことを教えてください。

私はアルバイト先ではコロナにより、マスクが必須になりお客様のことが覚えにくくなったので、小さな工夫を始めました。例えば、お名前をお伺いしたお客様の購入品や特徴はメモをとり、次に来て下さった際にすぐにお名前を呼べるようにするなどを心がけました。生活面では自宅での時間ができたことにより、筋トレやヨガを始め、外面だけではなく内面もしっかりと見つめなおすことができ、以前までは自分になかなか自信を持つことが出来なかったのですが、今では心身ともに自信を持つことができるようになりました。コロナで色々な状況が変わった中でそれをポジティブに捉え、対処できるのか、適応していけるかなどの人間性を問われていたのかなと感じます。

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生4 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事、営業部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待機室に案内され入る順番を指示された。面接後は今後の案内を受けて終了。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アパレルブランドなので面接を受ける方々はそのブランドのファンであることが多いのですが、愛を伝えるというよりかは冷静に自分をアピールすることが大切だと思います。

面接の雰囲気

面接官はどちらとも口調も表情も優しい方々だった。話もきちんと聞いてくれるので落ち着いて自信をもって話すことができれば大丈夫です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

公式ホームページ、インスタグラム、YouTube

最終面接で聞かれた質問と回答

これだけはアピールしたいと思うことを一つ教えてください。

私の強みはすぐどんな環境にも適応できることです。私は学生時代留学を経験し、自分とは全く異なる価値観を受け入れることができるようになりました。例えば、中国に行く前は中国人の声の大きさがマナーがなっていないように感じていました。しかし、実際に中国で暮らしてみて、彼らの声が大きいのは中国語の複雑な抑揚をしっかりと伝え誤解を招くのを防ぐためだということに気が付きました。このような経験を通し、先入観だけで判断するのではなく、もともと持っている価値観を捨てて相手のバッググラウンドを意識し、交流するようになりました。そうすることで、様々な価値観を受け入れることができるようになり、留学生活をはじめ学校やアルバイト先、どんな環境にもすぐに対応しとても良好な人間関係を築いてまいりました。この強みはお客様のニーズや要望を柔軟に受け入れ対応する際に非常に役に立つと考えております。

弊社で成し遂げたいことは何ですか。

私は総合職で販売員としてキャリアを積んだあと、企画部で様々なアイデアを実現していきたいと考えております。例えば、御社のマッシュパークプロジェクトのような取り組みには非常に共感しておりますので、そのような企画に携わったり、私の発想力を生かしたわくわくするような考えをどんどん形にしていきたいです。そして世の中の女性のみならずたくさんの人々に幸せを届けていきたいと考えております。また、学生時代の留学経験で培われた柔軟性と語学力を生かし、海外事業にも携わっていきたいと考えております。少し深堀もされるので、企業研究と自己分析を重ね、なぜそれがしたいのか、なぜこの企業なのか明確にしておくと尚良いと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年08月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

選考を進み、人事の方々が本当に良い人たちばかりでこの会社で一緒に働きたいと思えた。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

甲南大学

内定者の属性

総合職

内定後の企業のスタンス

内定を頂いたあとに初めて選考状況を聞かれた。他にも受けている所があるのでやりきりたいという旨を伝えると快く承諾してくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

接客業なので終始笑顔で話すこと、自分以外が話をされている際にも笑顔と相槌を意識し、しっかり話を聞くことが本当に大切だと思います。またブランドへの愛を伝えるだけでなく、どういった販売員になりたいのか、入社したら何をしたいのかを落ち着いてアピールできると良いと思います。また、面接を受ける際の服装はマッシュのブランドでなくてもいいので自分のセンスが伝わるものなどを着ていくと良いと思います。自信をもって自分らしさを伝えることができれば大丈夫です。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

やはり接客業なので話し方や表情、ビジュアルはよく見られているように感じました。そういった面が欠けていると、いくら話している内容が良くても落とされると思います。また当たり前ですが、アパレルの企業なのでセンスもすごく重要です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

二次面接以降は本社で行われ、交通費が支給されないので地方から受けられる方は注意が必要。総合職に比べ技術職は選考がながく結構深掘りされるので一緒に働きたいと思ってもらえるような自己アピールや、どうしてそういう考えに至ったかなどの自己研究もしっかりしておかないと厳しいと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後に面談があり、選考中に聞けなかった給与面や福利厚生の不安などを解消することができた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 成長市場で働きたい
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

株式会社ケリングジャパン

迷った会社と比較して株式会社ファムデザインに入社を決めた理由

私がケリングジャパンよりもマッシュスタイルラボを選んだ理由は、やりたいことができるからです。どちらも大企業ですが、給与面やブランドネームに関してはケリングジャパンの方が良かったので迷いましたが、やはり自分のしたいことを実現できたり、幅広く仕事ができるのはマッシュスタイルラボだと思いました。また選考を重ねていく中でよく私自身のことを見てくれていると感じたのもマッシュスタイルラボでした。結婚や出産を考えた際にもマッシュスタイルラボは安定して働いていけると感じました。

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ファムデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファムデザイン
フリガナ ファムデザイン
売上高 570億8500万円
決算月 8月
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番地1
NOKIZAL ID: 1574509

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