2024卒の先輩が書いたコロワイド総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コロワイドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社コロワイドのレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界への不安感、企業理念と目指す方向のミスマッチを感じた
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
100人ぐらい
内定者の所属大学
青森大学
内定者の属性
明るい
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けてよいと応援してくれた。他の内定者と話す機会、他の従業員の方と話す機会も設けてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく明るく、笑顔は必須であると思います。また、多くのブランドがあるため、なぜそこのブランドであるのかも加えて話せるようにした方が良いと思います。そのためにも、できる限り、インターンにも参加して、企業理解を深め、キャリアプランなど、具体的に話せるようにした方が良いと思います。人柄重視だと思うので、自分の魅力を最大限伝えられるように、経験などの背景を踏まえて、質問に回答できるとより良い評価に繋がると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
店舗で働くこと、キャリアプランを具体的にイメージした上(10年後)で回答することができたからだと思います。インターンや説明会で、どんな仕事ができるのか、それは何年でなど、実際に自分が働くことをイメージしながら質問していたので、それが面接でも使えたからだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
社長との面接、セミナーがあるということで、他の企業に比べて緊張感がある。インターンに参加することで、早く選考を受けることができるし、かなり早いスピードで選考を進めることができると思うので、インターンには少しでも興味があれば、参加しておいた方が良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
企業座談会、内定者座談会の企画をしてくださった。あとは、近況報告も随時聞いてくださる。
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コロワイドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コロワイド |
|---|---|
| フリガナ | コロワイド |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 279億500万円 |
| 従業員数 | 5,270人 |
| 売上高 | 2691億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野尻 公平 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 045-274-5970 |
| URL | https://www.colowide.co.jp/ |
